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Anbieter ISM ACADEMY GmbH
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...interessiert ist, sollte sachbezogen Verhandeln und angemessene Verhandlungstechniken anwenden um so zur bestmöglichen Lösung für beide Seite zu gelangen... Lerne:: Visuelle Hilfsmittel, Visuelle Kommunikation...
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...VertrieblerInnen, VerkäuferInnen, VerkaufsleiterInnen Der Verkaufsinnendienst - Aufgaben und Anforderungen Erwartungen, Aufgaben Umgang mit Kunden...
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...Der Wert von Marken ist janusköpfig: Er bietet Nutzen für Unternehmen und Nutzen für Verbraucher. Unternehmen profitieren neben dem ökonomischen Wert einer...
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...und kulturgruppenspezifisch agieren können, stark zu. Verfeinerung der Wahrnehmung und Erhöhung der Handlungskompetenz in internationalen Interaktionssituationen... Lerne:: Fremde Kulturen...
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...Die TeilnehmerInnen sind weitgehend über die Unternehmensfunktion Einkauf informiert. Sie kennen die Elemente des strategischen und des operativen Einkaufs... Lerne:: Operativer Einkauf, Strategischer Einkauf...
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...dass das Ergebnis dem vorher formulierten Ziel möglichst nahe kommt. Führungskräfte, EinkäuferInnen, EinkaufsleiterInnen Gesprächstechniken der VerkäuferInnen...
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...Bewertung der Lieferantenperformance Materialgruppenmanagement Segmentierung der Materialbasis, Potenziale zur crossfunktionalen Zusammenarbeit... Lerne:: Strategisches Einkaufsmanagement...
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...Ablauf einer Präsentation, Komposition der Visualisierung Sicheres Auftreten Sprech- und Redetechnik, Überwindung von Sprechhemmungen, Stress und Spannungen...
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...Mitwirkenden mit Medienunterstützung anzuregen und so aufzubereiten, dass sich die Beteiligten mit dem Arbeitsergebnis in hohem Maße identifizieren. Die... Lerne:: Arbeits- und Problemlösemethoden, Aufbau und Planung...
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...Im beruflichen Kontext entscheiden körpersprachliche Signale häufig über Erfolg oder Misserfolg. Vielfach geschieht unser Körperausdruck unbewusst und...
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...Umsetzung und Verhaltensänderung werden deshalb besonders berücksichtigt. Die TeilnehmerInnen kennen Methoden und Verhaltensweisen zur Verbesserung der eigenen Arbeitseffizienz... Lerne:: Schreibtisch- und Ablageorganisation, Aufgaben und Ziele...
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...Phasen des kreativen Prozesses, Denkprinzipien in der kreativen Arbeit, Bin ich kreativ?, Von der Fragestellung zur Lösungsidee, Analyse individueller...
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...benötigen Sie zunächst eine Reihe von Techniken, Methoden und Tools. Darüber hinaus sind aber auch vielfältige soziale und kommunikative Fähigkeiten Grundvoraussetzung...
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...für den Projektverantwortlichen Einbindung von Coaching in den Projektablauf, Fragetechniken, Interventionen, Feedback Stärkung der Gesprächs...
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...Gewinn- und Verlustrechnung, Kennzahlen im Controlling: EVA, Wertbeitrag, Cash-Flow, Return on Investment und EBIT, Kostenrechnung und Budgetierung... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung, Investitionsrechnung Methoden, Unternehmerisches denken...
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...Einsatzmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Wirtschaftszweigen finden. Einen grundlegenden Eindruck in dieses interessante und bedeutende Arbeitsgebiet...
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...das Gesprächsklima und den Gesprächsablauf so zu steuern, dass Vereinbarungen zustande kommen, die von den Gesprächspartnern akzeptiert und eingehalten werden...
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...Dabei bestimmt die Qualität der Führung in hohem Maße die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter und damit die Erreichung der Unternehmensziele... Lerne:: Leistungs- und Verhaltensrückmeldung, Modell der situativen Führung...
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...anregen und auftretende Spannung in und zwischen Gruppen konstruktiv bewältigen. GeschäftsführerInnen, Nachwuchsführungskräfte, BetriebsleiterInnen...
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...Key Performances Indicators, ROCC, Organisationsanalyse Markt und Wettbewerb Portfolio-Management, Marktfeld-, Wettbewerbs- und Outpacing-Strategien Instrumente... Lerne:: Strategisches Management, Balanced Scorecard KMU, Change Management...