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Anbieter ISM ACADEMY GmbH
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...Sie können auch schwierige Verhandlungen richtig vorbereiten und unter Stress wirksam bestreiten. Sie argumentieren taktisch richtig und stellen ihren... Lerne:: Visuelle Kommunikation, Visuelle Hilfsmittel...
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...Die TeilnehmerInnen kennen den zentralen Stellenwert des Verkaufsinnendienstes im Unternehmen. Sie sind in der Lage entsprechend zu handeln und insbesondere...
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...Werteaufladung von Marken, Messung von Markenwissen...
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...das Beherrschen einer Fremdsprache oft mit interkultureller Kompetenz gleichgesetzt; ein Fehler, der fatale Folgen für das Gelingen von Projekten haben kann... Lerne:: Fremde Kulturen...
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...Benchmarking (Was macht der Wettbewerb?), Interne Koordinationsfunktion, Standardisierung vorantreiben Operativer Einkauf Kalkulation von Preisen und Konditionen... Lerne:: Strategischer Einkauf, Operativer Einkauf...
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...dass damit tragfähige Ergebnisse erzielt werden. Die TeilnehmerInnen erkennen die verschiedenen Verhandlungs- und Gesprächstechniken der VerkäuferInnen...
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...Professioneller strategischer Einkauf zielt darauf ab, Leistungs- und Kostenpotenziale bei der Beschaffung von Gütern oder Dienstleistungen auszuschöpfen... Lerne:: Strategisches Einkaufsmanagement...
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...Ablauf einer Präsentation, Komposition der Visualisierung Sicheres Auftreten Sprech- und Redetechnik, Überwindung von Sprechhemmungen, Stress und Spannungen...
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...Fachkräfte, Nachwuchsführungskräfte, UnternehmerInnen Begriffserklärung Moderation Aufbau und Planung der Moderation, Förderliche Rahmenbedingungen... Lerne:: Arbeits- und Problemlösemethoden, Aufbau und Planung...
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...kann zum Einen einen gewissen Einfluss auf sich selbst ausüben, aber auch die körpersprachlichen Signale des Gegenübers besser „lesen“ und einordnen...
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...und Mittel für die eigene Arbeitsplanung Prioritätengerechte Langzeit-, Wochen- und Tagesplanung (ALPEN-Methode, Pareto-Prinzip, Eisenhower-Regel... Lerne:: Schreibtisch- und Ablageorganisation, Aufgaben und Ziele...
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...Potentials bewusst zu werden. Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, Fachkräfte Das Phänomen der Kreativität Kreativität - was ist das eigentlich?...
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...Denn ein Großteil der immer komplexer werdenden Aufgaben in großen, mittleren und kleineren Unternehmen wird heute in Projektform abgewickelt...
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...Ressourcenorientierung und Selbststeuerungskompetenz Coaching zu aktuellen Projekten und Fragen der Führungspraxis der TeilnehmerInnen...
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...Ob in einem großen Konzern, in einem mittelständischen Unternehmen, in einer Behörde oder einer karitativen Einrichtung - ohne wirtschaftliches Know-how... Lerne:: Investitionsrechnung Methoden, Unternehmerisches denken, Gewinn und Verlustrechnung...
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...Personalreferentinnen / Personalreferenten, PersonalsachbearbeiterInnen Betriebliche Personalarbeit Rolle, Funktion und Organisation der Personalarbeit...
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...Führungskräfte, Fachkräfte Grundlagen erfolgreicher Kommunikation Verständigung als vielschichtiger Prozess, Eigenes und fremdes Kommunikationsverhalten...
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...nicht im Sinne von Manipulation, sondern als ausgewogenes Verhältnis von Mitarbeiterorientierung und Ausrichtung auf die Ziele der Organisation... Lerne:: Modell der situativen Führung, Leistungs- und Verhaltensrückmeldung...
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...Mitarbeiter-Coaching durch Führungskräfte bedeutet eine Anreicherung der Führungskompetenz und eine Ergänzung des Rollenrepertoires. Coaching von Mitarbeitern...
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...Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Strategieumsetzung, Balanced Scorecard, Führen in Strategieprozessen, Managen von Veränderungsprozessen... Lerne:: Strategisches Management, Balanced Scorecard KMU, Change Management...