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Anbieter ISM ACADEMY GmbH
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...Sie können auch schwierige Verhandlungen richtig vorbereiten und unter Stress wirksam bestreiten. Sie argumentieren taktisch richtig und stellen ihren... Lerne:: Visuelle Hilfsmittel, Visuelle Kommunikation...
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...Die TeilnehmerInnen kennen den zentralen Stellenwert des Verkaufsinnendienstes im Unternehmen. Sie sind in der Lage entsprechend zu handeln und insbesondere...
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...existieren sie doch weitgehend nur in den Köpfen der Nachfrager; daher ist die Entwicklung, Bildung und Stabilisierung einer Marke ein sensibles Unterfangen...
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...wie einem Teammeeting oder einem Konfliktgespräch, um diese effizient und nachhaltig zu gestalten. UnternehmerInnen, ProjektmanagerInnen, Führungskräfte... Lerne:: Fremde Kulturen...
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...der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens. Im optimierten Einkauf liegt Gewinn. Dazu braucht es strategische Entscheidungen und Vorgaben für konkretes Vorgehen... Lerne:: Strategischer Einkauf, Operativer Einkauf...
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...Ob es gelingt die gesteckten Ziele in Verhandlungen zu erreichen, hängt vor allem von sozialer Kompetenz und dem Wissen über Strategie und Taktik des Verhandelns...
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...Professioneller strategischer Einkauf zielt darauf ab, Leistungs- und Kostenpotenziale bei der Beschaffung von Gütern oder Dienstleistungen auszuschöpfen... Lerne:: Strategisches Einkaufsmanagement...
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...Sie verbessern ihre Präsentationstechnik durch überzeugendes, freies Sprechen (artikulieren, formulieren, abbauen von Sprechhemmungen) und lernen...
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...Moderation hat sich als eine Arbeits- und Leitungsform bewährt, die Prozesse in Gruppen überschaubarer und effizienter macht. Sie fördert nicht nur die... Lerne:: Arbeits- und Problemlösemethoden, Aufbau und Planung...
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...dass wir diesen unbewussten Mechanismen hilflos ausgeliefert sind. Wie so oft, hilft auch hier gute Vorbereitung. Wer über die Wirkzusammenhänge informiert ist...
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...Im turbulenten Arbeitsalltag gehen langfristige Ziele häufig unter. Bei vielen Aufgaben kann nur noch reagiert und nicht mehr aktiv agiert werden... Lerne:: Aufgaben und Ziele, Schreibtisch- und Ablageorganisation...
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...Humor und Kreativität Präzisierung und Konkretisierung betrieblicher Fragestellungen Expertenbefragung, Neuformulierung eines Problems, Abstraktion und...
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...Denn ein Großteil der immer komplexer werdenden Aufgaben in großen, mittleren und kleineren Unternehmen wird heute in Projektform abgewickelt...
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...des systemischen Coachings mit Fragen aus Ihrer aktuellen Projektarbeit. Ausgangspunkt dieses praxisnahen Seminars sind Ihre aktuellen Projekte...
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...kann eine verantwortungsvolle Tätigkeit nicht ausgeübt werden. Das Seminar vermittelt einen fundierten Überblick über die wesentlichen Methoden und Verfahren... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung, Unternehmerisches denken, Investitionsrechnung Methoden...
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...Information und Kommunikation Bedeutung, Methoden Personalentwicklung Grundsätze, Organisation, Instrumente...
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...Sie kennen wichtige Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge der zwischenmenschlichen Kommunikation und können diese in ihrer Gesprächspraxis umsetzen. Nachwuchskräfte...
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...Kritik, Kontrolle, Einfluss von Information und Kommunikation auf Leistung Motivierendes Führungsverhalten Motivationsfaktoren und Leistungsverhalten... Lerne:: Modell der situativen Führung, Leistungs- und Verhaltensrückmeldung...
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...Sie sind in der Lage, Entwicklungsprozesse in Arbeitsteams anzustoßen und zu fördern. Sie können die ihnen anvertrauten Gruppen zu selbstständiger Arbeit...
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...Die TeilnehmerInnen wissen um die Bedeutung der Unternehmensstrategie, ihrer Entwicklung und kontinuierlichen Überprüfung. Sie kennen die einzelnen Phasen... Lerne:: Balanced Scorecard KMU, Strategisches Management, Change Management...