Anbieter ISM ACADEMY GmbH

...Die TeilnehmerInnen kennen den zentralen Stellenwert des Verkaufsinnendienstes im Unternehmen. Sie sind in der Lage entsprechend zu handeln und insbesondere...

...Vertrauen und Qualitätsversprechen, Identifikation und Prestige, Markenwissen und Markenwert, Entwicklung der Markenbekanntheit, Steigerung des Markenwertes...

...Vorsichtige Schätzungen besagen, dass ca. 50 % aller internationalen Projekte aufgrund mangelnder interkultureller Sensibilität und Kompetenz der Verantwortlichen... Lerne:: Fremde Kulturen...

...Gesprächsvorbereitung gelingt es Ihnen, den Kunden schnell hinsichtlich Bedarf und Entscheidungsbefugnis zu qualifizieren. Der Verkaufsleitfaden führt... Lerne:: Eigene Hindernisse und Hemmungen abbauen, Akquise- und Verkaufsgespräche...

...Die Anforderungen an Mitarbeiter mit Kundenkontakt im Außendienst haben in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Die Marktsituation und das Kundenverhalten... Lerne:: Persönliches Auftreten und Verhalten...

...der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens. Im optimierten Einkauf liegt Gewinn. Dazu braucht es strategische Entscheidungen und Vorgaben für konkretes Vorgehen... Lerne:: Operativer Einkauf, Strategischer Einkauf...

...der Verhandlungsführung Strategische Dialogansätze Dialogsteuerung durch Fragetechniken Abschlusstechniken des Verkäufers/der Verkäuferin erkennen und erwidern Transferüberlegungen...

...versus Einkaufsstrategie, Hauptrichtungen des strategischen Einkaufs, Potenziale zur Optimierung von Kosten, Qualität und Zeit Strategische Gestaltung... Lerne:: Strategisches Einkaufsmanagement...

...Für Fach- und Führungskräfte ist daher die Fähigkeit, Themen auf den Punkt zu bringen, verschiedenste Informationen vor unterschiedlichen Zielgruppen vorzutragen...

...Mitwirkenden mit Medienunterstützung anzuregen und so aufzubereiten, dass sich die Beteiligten mit dem Arbeitsergebnis in hohem Maße identifizieren. Die... Lerne:: Aufbau und Planung, Arbeits- und Problemlösemethoden...

...Für das Berufsleben heißt das: Den individuellen Stil zu präzisieren, besser verstanden zu werden und erfolgreicher zu kommunizieren. Fachkräfte...

...Stimmliche Empathie, Verständlichkeit sowie neue Modulationsmöglichkeiten werden leichter möglich und der Umfang als auch das Volumen ihrer Stimme können sich vergrößern... Lerne:: Stimmliche Ausdrucksmöglichkeit, Stimmliche Belastbarkeit...

...ABC-Analyse), Umsetzung und Kontrolle der eigenen Zeitplanung Organisation der eigenen Arbeit Selbstkontrolle und Selbstdisziplin, Medizin gegen "Aufschieberitis"... Lerne:: Aufgaben und Ziele, Schreibtisch- und Ablageorganisation...

...Arbeitsmethoden und -techniken für die rationelle Organisation der individuellen und gemeinschaftlichen Problemlösung und Entscheidungsfindung... Lerne:: Methoden der Problemaufbereitung, Methoden zur Entwicklung von Lösungsalternativen, Entscheidungs- und Problemlösungstechniken...

...Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, Fachkräfte Von der analogen und der digitalen Seite unseres Gehirns Die Nutzung beider Gehirnhälften... Lerne:: Mind Map...

...Eine wichtige Anforderung an Führungskräfte und Mitarbeiter besteht darin, ihre Aufgaben unter Bedingungen des bestätigen Wandels zu erfüllen...

...Denn ein Großteil der immer komplexer werdenden Aufgaben in großen, mittleren und kleineren Unternehmen wird heute in Projektform abgewickelt...

...unmittelbar das Gelernte und erhalten, als Coachee, Impulse für Fragen aus Ihrer aktuellen Projektarbeit und zu Ihrem beruflichen Führungsalltag. ProjektmitarbeiterInnen...

...Ob in einem großen Konzern, in einem mittelständischen Unternehmen, in einer Behörde oder einer karitativen Einrichtung - ohne wirtschaftliches Know-how... Lerne:: Gewinn und Verlustrechnung, Unternehmerisches denken, Investitionsrechnung Methoden...

...Lohn-/Gehaltsstruktur Personalplanung Kostenplanung, Bedarfsplanung, Beschaffungsplanung Personalmarketing Beschaffung und Unternehmensimage...