Modernes Personalmanagement

Seminar

In Castrop-Rauxel und Dortmund

1.170 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Unterrichtsstunden

    13h

  • Dauer

    2 Tage

Personalmanagement zählt inzwischen zu den wesentlichen Kernfunktionen eines Unternehmens. Die neuen Herausforderungen wie Globalisierung, der demografische Wandel, die Anforderungen des Health Care Managements, des Diversity Managements und nicht zuletzt die veränderten Bedürfnisse von Mitarbeitern der Generation Y, machen es notwendig, dass sich ein modernes Personalmanagement nicht mehr als operativer Dienstleister sondern als strategischer Partner versteht. Die zentralen Aufgabenfelder dieser Querschnittsfunktion haben immer weniger Verwaltungs- als vermehrt Gestaltungscharakter. Strategische Personalpolitik erkennt Mitarbeiter nicht nur als wichtige Ressource, sondern auch als bedeutsamen Erfolgsfaktor, der Wettbewerbsvorteile schafft. Im Seminar erkennen die Teilnehmer die wesentlichen Funktionen und Aufgaben einer innovativen Personalwirtschaft und deren große Bedeutung für den Unternehmenserfolg.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Castrop-Rauxel (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Dortmunder Straße 55, 44575

Beginn

auf Anfrage
Dortmund (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Karte ansehen
Lindemannstrasse 88, 44137

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Die TeilnehmerInnen kennen die wesentlichen Zusammenhänge eines modernen Personalmanagements, so dass sie die Personalarbeit im klein- oder mittelständischen Unternehmen organisieren und Führungskräfte beraten können. Sie sind in der Lage, die wesentlichen Aufgaben einer innovativen Personalwirtschaft zu bestimmen und deren Bedeutung für den Unternehmenserfolg einzuschätzen.

PersonalleiterInnen, Personalreferentinnen / Personalreferenten, PersonalsachbearbeiterInnen, PersonalentwicklerInnen

Selbstverständlich! Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunsch-Thema exklusiv für Ihr Unternehmen als Inhouse-Veranstaltung durchzuführen. Teilen Sie uns Ihre Wünsche über unseren Inhouse-Assistenten (https://www.ism-academy.de/nc/inhouse/assistent-fuer-inhouse-anfragen/) mit und wir erstellen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.

Fragen & Antworten

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Themen

  • Personalmanagement
  • Personalwirtschaft
  • Unternehmenserfolg
  • Personalorganisation
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalführung
  • Personalbetreuung

Dozenten

ISM ACADEMY-Trainer

ISM ACADEMY-Trainer

Div. Themengebiete

Inhalte

Übersicht zur Personalwirtschaft
Bedeutung der Personalwirtschaft, Personalkosten, Gesetzgebung, technologischer Wandel, Arbeitsmarktsituation, Personalpolitik

Personalorganisation
Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil, Stellenbesetzungsplan, Arbeitsplatzbewertung, Lohn-/Gehaltsstruktur

Personalplanung
Kostenplanung, Bedarfsplanung, Beschaffungsplanung

Personalmarketing
Beschaffung und Unternehmensimage, Personalauswahl (z.B.: Assessment-Center), Einstellung und Integration

Personalverwaltung
Entwicklung des Arbeitsrechts, Arbeitsvertrag (u.a. AGG), flexible Arbeitszeitsysteme, moderne Personalvergütung, E-Personalakte, Statistik (z.B.: Balanced Scorecard)

Personalführung und -betreuung
Personalentwicklung, Führungstheorien und -konzepte, Führungsinstrumente, Neue Arbeitsformen, Personalbeurteilungssysteme und Potentialanalyse, Beratungsangebot für MitarbeiterInnen

Neue Herausforderungen des Personalmanagements
Umgang mit älteren Führungskräften und MitarbeiterInnen, Health Care Management, Diversity-Management

Zusätzliche Informationen

Optionale Übernachtung im Tagungshotel kann zzgl. über die ACADEMY gebucht werden.

Modernes Personalmanagement

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