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...wer bin ich, was will ich? Stärken stärken Ziele erkennen und definieren Ziel-Wunschtreppe Ihre persönliche Zielhierarchie Karrierekiller Perfektionismus...
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...Die Teilnehmer gewinnen Verständnis für unterschiedliche Techniken in der Schlagfertigkeit. Diese Techniken helfen, sich nicht mehr als Opfer zu fühlen...
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...−Einladung −Zeitpunkt / Zeitraum von Besprechungen Durchführung von Besprechungen −Aufgaben des Sitzungsleiters −Zielorientierte Leitung einer Diskussion...
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...Kommunikation - B eurteilungsgespräch - Zielvereinbarungen - Kritikgespräch - Feedbackgespräch Trennungsgespräch...
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...bei Verdacht auf Burn-out bei KollegInnen geübt...
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...Lebendige und zielgruppengerechte Präsentationen. Gerichtet an: Mitarbeiter/innen die Präsentationen und Vorträge vor unterschiedlichen Gruppen (z...
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...Standortbestimmung Bearbeitung konkreter Fallbeispiele aus dem Führungsalltag Bearbeitung des Arbeitsauftrages für die Zwischenzeit mit Feedback Gesprächsführung...
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...einfach und effektiv aufzubauen, Methoden und Tool auszuwählen, immer am Ball zu sein und zum richtigen Zeitpunkt richtig zu steuern Wir geben Ihnen Tipps...
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...Rahmen für das Gespräch schwierige Mitarbeiter: Wodurch werden sie als schwierig empfunden Strukturen und Besonderheiten von Gesprächen unterschiedliche Gesprächsanlässe...
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...Warum reagieren Menschen so unterschiedlich? C.) Lernmöglichkeiten und Techniken für bessere Kommunikation c1.) aktives Zuhören c2.) kontrollierter Dialog D...
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...Alle Mitarbeiter Alle Mitarbeiter Regelkreis des Zeitmanagements- Zeitdiebe und Zeitsünden- Welcher Zeittyp bin ich ? Ziele setzen Wozu Zielsetzung...
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...kommen und eine positive Stimmung entstehen. Gerichtet an: Mitarbeiter(innen), die den Umgang mit Beschwerden verbessern wollen. Mitarbeiter(innen)...
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...Hürden und Fallen −Zeitfallen −Mitarbeiterfallen Risikomanagement −Risikoerkennung −Risikosteuerung Methoden: Kurzvorträge, Gruppenarbeiten...
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...Der Körper spricht mit. Präsentation der eigenen Persönlichkeit. Der sichere Auftritt. Wer fragt, führt .. und weckt Neugier. Distanzzonen. Ausdruck und Wirkung / Körpersprache...
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...· Eisenhower-Prinzip · ALPEN-Methode Zeit-/Selbstmanagement...
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...Rolle des Projektleiters - Rolle der Teammitglieder § Phasen des Projektes - Typische Phasen eines Projektes - Typische Aktivitäten pro Phase § Kreativtechniken...
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...§ Erfolgreiche Teams - Definition eines Teams - Erfolgsgrundlagen - Rollen innerhalb eines Teams - Phasen der Teamentwicklung § Persönlichkeit und Führungsstil...
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...den Maßnahmenkatalog Projektorganisation Methoden: Kurzvorträge, Gruppenarbeiten, praktische Beispiele...
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...Projekterfolge sind Teamerfolge. Wir zeigen Ihnen wie. Teams 'ticken' und sich motivieren lassen. Wann kann. es zu Konflikten kommen und wie lassen die...
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...Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung Ihres Selbstverständnisses als Führungskraft und den erfolgreichen Beginn Ihrer neuen Führungsaufgabe...