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Anbieter Lucas Consulting Team
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- 2 Tage
...Wahrnehmung, Beurteilung Grundlagen erfolgreicher Gesprächsführung Einfluss der eigenen Haltung auf den Gesprächspartner Individuelle Vorbereitung auf...
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- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...und Fremdbild Umgang mit Emotionen bei mir und anderen Wirksame Führungsinstrumente im Changeprozess...
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- Anfänger
- 1 Tag
...Reflexion der Lernerfahrungen Transfer der Lernerfahrungen in die Praxis Zielgruppe Führungskräfte aller Bereiche Teilnehmerzahl Maximal 8 Personen Trainerin...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...And what is special about this training? This is an intensive, highly practically-oriented training, using current issues from the participants’ daily work as managers...
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- Anfänger
- 1 Tag
...eigenen Atems und Stimmausdrucks. Individuelles Feedback zur Wirkung und Optimierungsmöglichkeit Ihres Stimmeinsatzes runden das Training...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Kompetenzen Unterscheidung von Fach- und Prozessberatung Unterschiedliche Zielgruppen differenziert beraten Verschiedene Beratungsbedarfe evaluieren...
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- Anfänger
- 2 Tage
...tools will be trained in order to enable participants to successfully lead English conflict talks with colleagues, customers and members of staff...
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- Anfänger
- 2 Tage
...gehen Sie einen Schritt weiter in der Entwicklung Ihrer Emotionalen Kompetenz. Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter aller Bereiche Führungskräfte...
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- Anfänger
- 2 Tage
...„Vorruhestandsbeamter“ und vieles mehr. Jedoch lassen die demographischen Tendenzen einen zunehmenden Mangel an jüngeren Fach und Führungskräften erwarten...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Führungsstil und Leistungsbereitschaft Idee und Ziel dieses Trainings Globalisierung, Informationstechnologie, Personalabbau oder Qualitäts-management...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Theory input, individual and group exercises, plenum discussion, case studies, feedback Contents Analysing and reflecting company environment and...
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- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...deal with difficult participants How to cut off talkative participants How to get consensus on difficult problems Working with visualization Keeping...
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- Anfänger
- 2 Tage
...und Selbstmanagement zu optimieren. Methodik Theorie-Input, Einzelübungen, Gruppenübungen, Entspannungs-, Atem- und Körperübungen Inhalte Theoretische...
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- 1 Tag
...Hintergründe von Entscheidungsprozessen besser verstehen Risiken und Chancen von Entscheidungsprozessen Persönliche Stärken und Entwicklungsfelder in Entscheidungsprozessen...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Das Einstellungsinterview ist einer der entscheidenden Bausteine im Auswahlverfahren. An dieser Stelle zeigt sich, ob die Vorauswahl richtig...
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- 1 Tag
...in einigen Unternehmen/ Fachbereichen noch immer nicht den nötigen Stellenwert – zu Unrecht. Gerade hier tragen alle Beteiligten zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei...
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- Anfänger
- 2 Tage
...job interviews against an intercultural background HR managers, personnel consultants and executives conducting job interviews against an intercultural background...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...In der globalen Wirtschaftswelt mit ihren flacher werdenden Hierarchieebenen wird heute viel mehr erwartet als nur den Job „abzuarbeiten“. Autarkes Handeln...
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- 2 Tage
...die an die Belegschaft kommuniziert werden müssen. Den schwarzen Peter ziehen die Führungskräfte, die die Entscheidungen kommunizieren. Als Überbringer...
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- 2 Tage
...Neue Ideen und Argumente adressaten- und nutzenorientiert entwickeln Klares, wertschätzendes und direktes Sprechen (Schwierige) Gesprächssituationen und...