Change Management kompakt
Seminar
In Hamburg
Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Niveau
Anfänger
-
Ort
Hamburg
-
Dauer
1 Tag
Als Teilnehmer erwerben Sie fundiertes Wissen, methodisches Know-How und wertvolle Erfahrungen für die wirksame Gestaltung von Veränderung. Am Ende des Trainings sind Sie vorbereitet, die geschulte Methode für den Change in Ihrem beruflichen Umfeld anzuwenden. Gerichtet an: Führungskräfte aller Bereiche
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Ein Methoden-Training für ein erfolgreiches Veränderungsmanagement
Idee und Ziel dieses Trainings
Die professionelle Gestaltung von Veränderung ist erlernbar. Sie bewirkt einen hohen Grad an Zielorientierung, Ergebnisorientierung, Effizienz, Umsetzungsstärke und Akzeptanz durch die Beteiligten. Darum soll es in diesem kompakten Eintagestraining gehen.Die im Training geschulte Herangehensweise führt verschiedene methodische Ansätze, zum Beispiel die Methode der „Six Thinking Hats“ von Edward de Bono, zu einer Methode für erfolgreiches Change-Management zusammen.Sie ist unkompliziert, individuell und vielseitig einsetzbar – nicht nur im Kontakt mit Mitarbeitern, sondern auch im Kontakt mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden. Sie ermöglicht Ihnen und anderen Veränderung innovativ, intelligent und menschlich auf den Weg zu bringen und zu begleiten.
Und was ist das Spezielle an diesem Training?
Als Teilnehmer erwerben Sie fundiertes Wissen, methodisches Know-How und wertvolle Erfahrungen für die wirksame Gestaltung von Veränderung. Am Ende des Trainings sind Sie vorbereitet, die geschulte Methode für den Change in Ihrem beruflichen Umfeld anzuwenden.
Methodik
Theorie-Input, Einzelübungen, Gruppenübungen, Rollenspiele, Plenumsdiskussionen, Arbeit an Fallbeispielen
Inhalte
- Sechs Denkstile für gelungene Veränderung
- Sechs-Hüte-Methode für den Change
- Praktische Übungen zur Anwendung der Methode
- Basiswissen Veränderungsmanagement
- Phasen der Veränderung
- Leitfaden Veränderungsmanagement
- Reflexion der Lernerfahrungen
- Transfer der Lernerfahrungen in die Praxis
Zielgruppe
Führungskräfte aller Bereiche
Teilnehmerzahl
Maximal 8 Personen
Trainerin
Christiane Beschorner
Dauer
Beginn: 10:00 Uhr
Ende: 18:00 Uhr
Veranstaltungsort
Hamburg
Zusätzliche Informationen
Kontaktperson: Markus Gerigk
Change Management kompakt