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Anbieter Lucas Consulting Team
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- 2 Tage
...in denen Sie Ihre Kommunikationskompetenz und Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung weiter ausbauen. Dazu gehört es auch, eine Vertrauensbasis aufzubauen...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Führungswissen im Bezug zu Ihrer Arbeit als Meister. Sie klären mit Gleichgesinnten, wie es gelingt, die Führungsaufgabe im Spannungsfeld zwischen den...
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- 1 Tag
...Am Ende des Trainings sind Sie vorbereitet, die geschulte Methode für den Change in Ihrem beruflichen Umfeld anzuwenden. Methodik Theorie-Input...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...And what is special about this training? This is an intensive, highly practically-oriented training, using current issues from the participants’ daily work as managers...
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- 1 Tag
...eigenen Atems und Stimmausdrucks. Individuelles Feedback zur Wirkung und Optimierungsmöglichkeit Ihres Stimmeinsatzes runden das Training...
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- Anfänger
- 2 Tage
...für ihre internen Kunden zu planen oder selbst zu gestalten. Die richtigen Maßnahmen auszuwählen und umzusetzen, ist eine Herausforderung an Personalentwickler...
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- 2 Tage
...of staff who need support in dealing with conflicts in English A practical training for managers and staff aiming to improve their conflict management...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Modelle sind hilfreich aber nur als Krücken auf dem Weg zur persönlichen Weiterentwicklung. Im intensiven Austausch, in der Reflexion und in vielen Übungen...
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- 2 Tage
...Klischees über ältere Mitarbeiter gibt es viele: „nicht mehr lernfähig“, "in Routine erstarrt“, "veränderungsresistent“, „hat schon längst innerlich gekündigt“...
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- Anfänger
- 2 Tage
...sondern diese werden - besonders am 2. Trainingstag - um Interventionsmöglichkeiten bei Auffälligkeiten ergänzt und anhand eigener Praxisfälle ausführlich eingeübt...
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- 2 Tage
...Setting up the team Working out strategies to manage expectations of connected departments and clients Determining obstacles Dealing with awkward colleagues...
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- 2 Tage
...time on track Improving your outcome with better action items...
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- 2 Tage
...und Ziel dieses Seminars Stress kennt viele Symptome. In jedem Fall sind die Zufriedenheit, die Leistungsfähigkeit und manchmal auch die Gesundheit gefährdet...
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- 1 Tag
...Einzelübungen, Gruppenübungen, Arbeit an Fallbeispielen Inhalte Kriterien für treffsichere Entscheidungen Individuell passende Entscheidungsstrategien...
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- 2 Tage
...Klärung der eigenen Erwartungen an junge Menschen Unterschiedliche Methoden für Azubi-Auswahlprozesse Tipps für die Sichtung von Azubi-Bewerbungen Auswahlgespräche...
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- 1 Tag
...und Befürchtungen im Fachbereich Warum die Unterstützung durch die Abteilung HR so wichtig ist Anforderungsprofile differenziert und fundiert erarbeiten...
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- 2 Tage
...with specially invited applicants. The training can either partly or as a whole be conducted in English, thereby offering participants the opportunity...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Führungskräfte und Mitarbeiter aller Bereiche Ein Praxis-Training für unternehmerisches Denken und Handeln Idee und Ziel dieses Workshops Gute Mitarbeiter sind nicht nur „Mit“-arbeiter...
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- 2 Tage
...Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter aller Bereiche Führungskräfte und Mitarbeiter aller Bereiche Ein Praxis-Training für souveräne Kommunikation...
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- 2 Tage
...Sie trainieren anhand von Kreativübungen, bearbeiten die Ergebnisse nutzen- und bedarfsorientiert und entwickeln für Ihre neuen Ideen Umsetzungskonzepte...