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Anbieter Lucas Consulting Team
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Methodik Theorie-Input, Einzelübungen, Gruppenübungen, Rollenspiele, Arbeit an Fallbeispielen, Plenumsdiskussionen Inhalte Sinn und Nutzen von Mitarbeitergesprächen Beobachtung...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Ihres Zuständigkeitsbereichs und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zu leisten. Methodik Theorie-Input, Einzelübung, Gruppenübung, Plenumsdiskussion...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 1 Tag
...Sie ermöglicht Ihnen und anderen Veränderung innovativ, intelligent und menschlich auf den Weg zu bringen und zu begleiten. Und was ist das Spezielle an diesem Training?...
- Seminar
- Hamburg
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...All of the tips and ideas given are matched to the individual’s working situation. Methodology The following methods are used in this training:Theory-input...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 1 Tag
...die beruflich viel sprechen, Interessierte, die Ihr stimmliches Ausdrucksvermögen erweitern wollen Teilnehmerzahl Maximal 6 Personen Trainerin Sabine Krüger Dauer Beginn...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Kompetenzen Unterscheidung von Fach- und Prozessberatung Unterschiedliche Zielgruppen differenziert beraten Verschiedene Beratungsbedarfe evaluieren...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...The trainer works with the participants' own cases. This gives them the opportunity to simultaneously receive support and tips from an external consultant...
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- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Es geht um zwei Themen: Der Umgang mit sich selbst in Selbstmanagement und Selbsterfahrung auf der einen Seite und der gute Umgang mit anderen Menschen auf der anderen...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...ist die Teilnehmerzahl auf acht Personen begrenzt. Gerichtet an: Führungskräfte aller Bereiche, Projektleiter, Personalmanager, Mitarbeiter Personal Führungskräfte aller Bereiche...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...zur Förderung der Leistungsbereitschaft und -fähigkeit kennen. Methodik Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Fallbeispiele Inhalte Rahmenbedingungen...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...mistakes made by new managers. You will focus on vital success factors for your first 100 days, e.g. the importance of your predecessor, group dynamics...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...A small group and a good understanding of intercultural diversity will give you a deeper understanding of international business meetings. Gerichtet...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Bewegung, Entspannung, Ernährung Autogenes Training und Progressive Muskel-Entspannung als schnelle Kraftspender Hatha-Yoga: Von der Entspannungsübung...
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- Hamburg
- Anfänger
- 1 Tag
...der Überlegung oder - gemeinsamer - Reflexion. Das ist in der Regel eine große Herausforderung. Besonders, wenn es um „schwierige“ Entscheidungen oder...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Gut strukturierte Auswahlgespräche helfen Ihnen, diese Entscheidung fundiert zu begründen. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über wichtige...
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- Hamburg
- Anfänger
- 1 Tag
...in einigen Unternehmen/ Fachbereichen noch immer nicht den nötigen Stellenwert – zu Unrecht. Gerade hier tragen alle Beteiligten zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...for cultural standards of other nations, particularly those most relevant to their day-to-day business life. By fine-tuning their understanding for cultural differences...
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- Hamburg
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Porträt – Kraftfelder im Unternehmen Umgang mit Konflikten und Widerständen im Unternehmen Unternehmerisches Handeln als Führungsstil Zielgruppe Führungskräfte...
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- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Als Überbringer der schlechten Nachricht sind sie häufig mit Widerständen konfrontiert – sei es bei Präsentationen, in Meetings oder in Einzelgesprächen...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...um Ihre Gedanken besser zu formulieren und damit die Brücke zum Gegenüber sicherer zu schlagen. Zuletzt wird es um die Fähigkeit gehen, aus Gesprächen...