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Anbieter Lucas Consulting Team
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...Das Beurteilungsgespräch Das Personalentwicklungsgespräch Das Krankenrückkehrgespräch Konfliktmanagement im Mitarbeitergespräch Abschluss, Maßnahmenplanung...
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...richtig anwenden und dadurch Einzel und Gruppenleistung optimal steuern können. Sie festigen Ihre kommunikativen Fähigkeiten und erweitern Ihre Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern...
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...Als Teilnehmer erwerben Sie fundiertes Wissen, methodisches Know-How und wertvolle Erfahrungen für die wirksame Gestaltung von Veränderung. Am Ende des...
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...leadership Communicating objectives and expectations Motivating employees Showing appreciation Giving feedback productively Recognizing needs and different...
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...Erkennen der Sprechwirkung auf andere Körperübungen zur Atemwahrnehmung Bedeutung von Atempausen Übungen zur Anregung der Zwerchfelltätigkeit und Vitalität...
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...und die gezielte Übertragung des Gelernten auf den eigenen Arbeitsplatz. Methodik Theorie-Input, Einzelübungen, Gruppenübungen, Plenumsdiskussion...
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...as well as the rest of the group. Gerichtet an: Managers and members of staff who need support in dealing with conflicts in English Managers and members...
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- 2 Tage
...und Mitarbeiter aller Bereiche Ein Persönlichkeits-Training für Führungskräfte Idee und Ziel dieses Trainings Erfolgreiche Führungskräfte zeichnen sich durch ihre hohe Fach-...
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- 2 Tage
...älteren Mitarbeitern verfügt. Ein Großteil des Trainings wird durch den Klärungsbedarf der Teilnehmer bestimmt. Um ein intensives und individuelles Training...
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- 2 Tage
...Dies beinhaltet einerseits, physische sowie psychische Fehlbelastungen von den Mitarbeitern fernzuhalten und andererseits, deren Gesundheitsressourcen...
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...are in that position for the first time or not. It will enable you to ask the right questions, to analyse your environment and to develop strategies...
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...time on track Improving your outcome with better action items...
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- 2 Tage
...mit belastenden und anstrengenden Situationen besser umzugehen. Sie reflektieren Ihre eigenen Verhaltensmuster und entwickeln Wege, Ihr Stress...
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...Typische Denkfallen vermeiden bzw. auflösen Konkrete Entscheidungstechniken kennen lernen Treffsicher unter Zeitdruck entscheiden Besonders schwierige...
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...einen Leitfaden für Auswahlgespräche erarbeiten können. Sie führen Live-Interviews mit von uns eingeladenen Bewerbern und erhalten ein persönliches Feedback...
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...Bei effizienter und effektiver Personalauswahl kommt es darauf an, dass das Zusammenspiel zwischen Fachbereich und Personalabteilung möglichst reibungsfrei funktioniert...
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...of getting to know and handle the subtleties of English as an interview language. Gerichtet an: HR managers, personnel consultants and executives conducting...
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...Führungskräfte und Mitarbeiter aller Bereiche Ein Praxis-Training für unternehmerisches Denken und Handeln Idee und Ziel dieses Workshops Gute Mitarbeiter sind nicht nur „Mit“-arbeiter...
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...mit Fragen und Einwänden Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern Umgang mit Störungen und kritischen Situationen Körpersprache Schwierige Meetings...
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...Neue Ideen und Argumente adressaten- und nutzenorientiert entwickeln Klares, wertschätzendes und direktes Sprechen (Schwierige) Gesprächssituationen und...