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Anbieter Lucas Consulting Team
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- Anfänger
- 2 Tage
...Ziel dieses Trainings Dieses Training wird Sie unterstützen, Mitarbeitergespräche sinn- und wirkungsvoll einzusetzen. Sie lernen, Mitarbeitergespräche...
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- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Die innere Haltung: Der Schlüssel zu Ihrem Führungsverhalten Entwicklung von Führungskompetenzen Die Entdeckung bisher vernachlässigter Führungspotenziale...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 1 Tag
...Reflexion der Lernerfahrungen Transfer der Lernerfahrungen in die Praxis Zielgruppe Führungskräfte aller Bereiche Teilnehmerzahl Maximal 8 Personen Trainerin...
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- Hamburg
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...to motivate staff and inspire them to achieve their goals. In short, the challenge is to take a group of individuals and, by supporting and pushing...
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- Hamburg
- Anfänger
- 1 Tag
...Selbst bei starker Beanspruchung lernen Sie, Atemlosigkeit oder Heiserkeit zu vermeiden. Sie erfahren darüber hinaus Wissenswertes über die Funktion und Pflege ihrer 'Sprechwerkzeuge'...
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- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Sie lernen zwischen Fach- und Prozessberatung zu unterscheiden und sich auf unterschiedliche Zielgruppen (Mitarbeiter, Führungskräfte, Teams...
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- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...on the participants’ individual attitudes to their conflicts, deepening their understanding of their own contribution. By analysing the intercultural environment...
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- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Modelle sind hilfreich aber nur als Krücken auf dem Weg zur persönlichen Weiterentwicklung. Im intensiven Austausch, in der Reflexion und in vielen Übungen...
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- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...„Vorruhestandsbeamter“ und vieles mehr. Jedoch lassen die demographischen Tendenzen einen zunehmenden Mangel an jüngeren Fach und Führungskräften erwarten...
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- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Gerichtet an: Führungskräfte aller Bereiche Führungskräfte aller Bereiche Ein Praxis-Training über den Zusammenhang von Unternehmenskultur, Führungsstil...
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- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...mistakes made by new managers. You will focus on vital success factors for your first 100 days, e.g. the importance of your predecessor, group dynamics...
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- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...will help you improve your leadership behavior in your international working envrionment.You will learn some simple techniques to improve the outcome of your meetings...
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- Anfänger
- 2 Tage
...und Kraft zu erlangen. Dazu bekommen Sie in diesem Training viele Anregungen, die praxiserprobt und im Alltag umsetzbar sind. Gerichtet an: Führungskräfte...
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- Anfänger
- 1 Tag
...Hintergründe von Entscheidungsprozessen besser verstehen Risiken und Chancen von Entscheidungsprozessen Persönliche Stärken und Entwicklungsfelder in...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Gleichzeitig übertragen Sie das Wissen jederzeit auf Ihre Praxis, so dass Sie sich Anregungen für einen passenden Auswahlprozess bzw. einen Leitfaden für...
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- Anfänger
- 1 Tag
...Personaler stellen dabei immer wieder fest, dass Wünsche, Bedürfnisse, Vorstellungen und Kenntnisse der jeweiligen Führungskräfte in den Fachbereichen...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Preparing job interviews effectively Creating a pleasant interview atmosphere Directing interview conversation effectively and empathetically Improving...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Verdeutlicht werden die Inhalte durch den intensiven Austausch und den dadurch entstehenden Praxisbezug. Die Reflexion des eigenen Handelns durch die Fallbeispiele...
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- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...die an die Belegschaft kommuniziert werden müssen. Den schwarzen Peter ziehen die Führungskräfte, die die Entscheidungen kommunizieren. Als Überbringer...
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- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Sie trainieren anhand von Kreativübungen, bearbeiten die Ergebnisse nutzen- und bedarfsorientiert und entwickeln für Ihre neuen Ideen Umsetzungskonzepte...