Anbieter m3leadership academy Ltd.

...zu jedem Modul Fallbeispiele aus der Beratungspraxis, Übungen, Simulationen, Peer-Group- und Berater-Feedback, Distance-Coaching per Telefon...

...unabhängig von der methodischen und inhaltlichen Ausrichtung der eigenen Arbeit – noch leichter auf die individuelle „Realität“ des Gegenübers einzustellen...

...2 Körpersprache und Präsentation Die Wahrnehmung als Eingangstor zu inneren Prozessen bei jedem Menschen ermöglicht uns den Zugang für Informationen und...

...* Führung durch sinnesspezifische und somit erweiterte Wahrnehmung * Verhandlungen in Konfliktsituationen * Selbstmanagement durch das Erkennen und...

...Mitarbeiterorientiertes Leadership Grundlagen der Mitarbeiterführung: Begriffe und Instrumente Delegation und Zielvereinbarung Motivation Zusammenarbeit im Team Zeit...

...Einführung in die Internetökonomie: wirtschaftliche Potentiale und Zukunftschancen im Arbeitsmarkt, Handel, Industrie sowie Dienstleistungsbereich...

...und Stressmanagement sowie Work-/Life-Balance Das Leadership for Business-Programm ist als jeweiliges Einzelmodul buchbar. Die Kick Off-Veranstaltung...

...pro Jahrgang und die Kaminabende sind nicht einzeln zu buchen...

...auf gesellschaftlichem Parkett. Die individuellen Wünsche und Fragen der Teilnehmenden werden umfassend berücksichtigt. Folgenden Themen stehen im Vordergrund...

...und Organisationen Mittel- und Osteuropas. Modul 4: Akquise und Customer Relationship Management (CRM). Modul 5: Prozessmanagement im interkulturellen Umfeld...

...ist ein gutes Image im (internationalen) Wettbewerb? Der erste Eindruck Das korrekte Aufreten, Körpersprache - wie wirken Sie auf andere? Die Begrüßungsrituale...

...Dies bedeutet, dass bei den Vorbereitungen, den Voraussetzungsprüfungen oft nicht vollständig, sachorientiert, fristgerecht und formvollendet recherchiert und gearbeitet wird...

...Vereinbarungen treffen Methoden: Input, Diskussion, Rollenspiele...

...Wirkung von Spreche (die Art, wie wir sprechen) Stimmführung Kurzpräsentation Atmung Spannung und Entspannung Lampenfieber nutzen Meinungsführer Stimmführung...

...um angemessen handeln zu können. Oder zu erkennen, dass das eigene Handeln nicht (mehr) sinnvoll ist. Zielsetzung und Nutzen: Unternehmen sind der ideale Nährboden für Konflikte...

...Zielsetzung und Nutzen: Öffentliche Auftritte vor Mikrofon und Kamera gelingen dann, wenn die innere Disposition stimmt, der Funke zu einem (imaginären)...

...Der Erfolg findet im Kopf statt. Längst wissen Führungskräfte, dass die innere Einstellung den Unterschied macht, der aus einer guten eine excellente Persönlichkeit hervorbringt...

...können Sie sich (noch) erlauben? Und wenn man Sie jetzt bittet den nächsten Teil zu moderieren: haben Sie Methodensicherheit und standing? Ziel der Veranstaltung ist...

...von Verhalten Unterlassung und Sekundärgewinn Methoden: Input, Einzelarbeit, Diskussion, Selbstverpflichtung...

...Dazu sind die Zielvereinbarungsgespräche der ideale Rahmen. Inhalte: Zielvereinbarungsmodelle Vertikale Modelle Horizontale Modelle Tantieme gekoppelte...