Anbieter Management Campus der Ruhl Consulting AG

...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen. Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen. Der eigenen Persönlichkeit...

...Eine Haltung der inneren Klarheit verleiht dem Auftreten von Führungskräften die notwendige Souveränität. In diesem Seminar üben die Teilnehmer die bewusste...

...Präsentation und Verständlichkeit der Inhalte, Stimme, Sprache, Körpersprache, Überzeugungskraft, Glaubwürdigkeit sowie erfolgreiche Kommunikation in Krisenzeiten...

...Was bedeutet Selbstmanagement? Persönlicher Arbeitsstil und Time Management Lebensplanung in Balance mit den beruflichen Anforderungen Erfolgreiches Selbstmanagement...

...Wir zeigen Ihnen, wie sie sich auf die Gefühle der Mitarbeiter einstellen, welche Maßnahmen notwendig sind, um in der eigenen Abteilung eine resonante...

...Wir zeigen ihnen, wie sie sowohl die eigenen Ziele erreichen, als auch langfristig ergebnisorientierte Vereinbarungen mit ihren Mitarbeitern treffen...

...die auf nicht erfüllte Erwartungen eingehen und trotzdem fördernd und motivierend wirken. Und letztlich muss eine Führungskraft auch Trennungsgespräche führen...

...Typologie der Persönlichkeit und Teamentwicklung Interaktionsstrukturen positiv gestalten Aufstellung: Ordnungsprinzipien für Teams Trainer...

...Umgang mit „schwierigen Situationen“ gehören in Kliniken zum Alltag. Führungskräfte sind jedoch aufgrund ihrer Rolle häufiger mit Konflikten konfrontiert als ihre Mitarbeiter...

...Gerichtet an: Qualifizeirung von Mitarbeitern und Führungskräften Qualifizeirung von Mitarbeitern und Führungskräften Die Zufriedenheit von Patienten wird...

...Forschungsergebnisse zum Thema Führung und Gesundheit Der Zusammenhang zwischen Führung und Stress Die drei Handlungsfelder eines gesundheitsfördernden Führungsstils...

...Instrumente zur Etablierung neuer Strukturen Klinikspezifische Entwicklung/ Konzepte Praxisbeispiel Station Personal anziehen/ Social Marketing...

...Führungskräfte in Managementverantwortung im komplexen Umfeld der Station benötigen Fertigkeiten, wie die erarbeitete Handlungskonzeption mit Leben gefüllt...

...inhaltlichen als auch die organisatorischen Aspekte der Triage. Sie lernen zudem die Grundprinzipien und Systeme der Triagierung kennen. Gemeinsam wägen die Teilnehmer...

...Wir diskutieren die häufigsten Fehlerquellen und zeigen, welche Erfolgsfaktoren entscheidend für das Gelingen der Projekte sind. Die Rolle des Projektmanagements...

...durch kritische Kernmerkmale wie z. B. kurzes Meldeformular, Anonymität, CIRS-Fallbesprechungen und Vorbildcharakter der Leitung. Diese und noch mehr Themen...

...Welches Niveau an Sicherheitskultur existiert im CIRS? Im Rahmen eines Audits wird ein eingeführtes CIRS auf Basis der 10 Schritte des CIRS-Prozesses...

...der wissenschaftlich fundiert erarbeitet wurde. Dieser Analyseprozess ist so angelegt, dass nicht Schuldzuweisungen primär im Vordergrund stehen...

...und konkurrenzfähig zu bleiben. Über die Einführung von Prozessdenken lassen sich zudem Berufsgruppen-, Abteilungs- und Stationsschranken überwinden...

...sowie Stationsbereich unter professioneller Anleitung des Trainers. Inhalt: Überblick Qualitätsmanagementsysteme Vermittlung der Anforderungen an Auditoren...