Anbieter Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Als Bestandteil des Seminars werden die wesentlichen Führungsverhaltensweisen und -instrumente dargestellt und anschließend diskutiert. Sie erhalten Gelegenheit und Instrumente... Lerne:: Situationsgerechter Führungsstil, Anerkennung und Kritik als Führungsmittel, Menschenkenntnis für das Führungsverhalten...

...Dabei wird sowohl auf die sachliche als auch auf die gefühlsmäßige Seite einer Gesprächssituation eingegangen. Abgesehen davon, erhalten Sie Gelegenheit... Lerne:: 3 Tipps zur Abwehr von persönlichen Angriffen, Die positive Wirkung gegensätzlicher Meinungen, Verhalten bei unsachlichen Einwänden...

...Das Seminar „Train the Trainer“ wendet sich an jeden, der als Trainer mit Gruppen arbeiten möchte. Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Grundlagen... Lerne:: Train the Trainer...

...Dabei wird sowohl auf die sachliche als auch auf die gefühlsmäßige Seite einer Gesprächssituation eingegangen. Sie erhalten Gelegenheit, das eigene Argumentationsverhalten...

...noch wirkungsvoller führen möchten. Wesentliche Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation Das Motivations-, Anerkennungs-, Kritik- und Fördergespräch...

...Kollegen für die Übernahme von Verantwortung zu motivieren, sie als Teammitglieder zu unterstützen und auch mit Widerständen umzugehen, führt sein Team motiviert zu Höchstleistungen...

...Die wichtigsten Stilmittel in einer Präsentation Aktivierung und Steuerung von Gruppengesprächen Die wichtigsten Argumentationstechniken und Einwandbehandlungen...

...Sie optimieren und vervollständigen Ihre Präsentationstechniken. Es werden Methoden zur Vorbereitung und Durchführung wirksamer Präsentationen dargestellt...

...Menschenkenntnis: Der Schlüssel zum Verkaufserfolg Wie schaffe ich eine positive Beziehung zum Kunden?...

...Sie vervollständigen Ihre sprachliche und körpersprachliche Ausdrucksfähigkeit anhand einer Vielzahl praktischer Beispiele und Übungen. Der Aufbau einer...

...Ist Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns! Die Veranstaltung „Chefassistenz“ richtet sich an AssistentInnen und SekretärInnen, die Ihren Chef...

...zum Projektziel Zusammensetzung des Projektteams Auswertung des Projektverlaufs Kommunikationstechniken im Projektteam Der erfolgreiche Abschluss von Projekten... Lerne:: Bewertung des Personalpotentials...

...Seminar u. a. in Münster, Hamburg, Berlin, Leipzig, Köln, Frankfurt /M., Stuttgart, Vertrauen Sie Ihrer eigenen Stärke und arbeiten Sie an dem Glauben an sich selbst... Lerne:: PC Führerschein, Projekte planen...

...Mit Spieldesignprinzipien zum schnelleren Lernerfolg... Lerne:: General Management...