Mitarbeiterführung Kurse München

...Kritik und unterschiedlichen Erwartungshaltungen konstruktiv umgehen können. Sie werden sich in Ihrer neuen Rolle klar positionieren und den schmalen Grat zwischen „Kollegen... Lerne:: Kommunikation im Team, Rhetorik Beruf, Sicheres Auftreten...

...und Aktionsplan Was sollte ich bei der Umsetzung in meinem Umfeld beachten? Wie sehen meine nächsten Schritte aus? Ihr Nutzen Führungsthemen und Situationen...

...Interessiert? Dann fragen Sie doch nach mehr Informationen zu diesem Seminar! Die Teilnehmenden lernen Erfolgsfaktoren und typische Fehlerquellen in Change-Projekten... Lerne:: Rahmenbedingungen für das Changemanagement, Acht Kardinalfehler in Veränderungsprozessen, Change Management...

...Konfliktverhalten zu machen. Im Erleben, d.h. durch Nachspielen, erkennen Sie Ihre unbewussten Impulse und Emotionen, die Ihr Handeln motivieren... Lerne:: Teambildung by Shakespeare, Verfeinern Sie Ihren sprachlichen Ausdruck, Konfliktmanagement by Shakespeare...

...BESCHREIBUNG Die heutige schnelllebige Zeit stellt Führungskräſte vor besondere Herausforderungen, deren Druck bis weit in den persönlichen Bereich BESCHREIBUNG...

...und Gemeinschaſt bilden Integration von neuen Teammitgliedern Ausbau der persönlichen Konfliktfähigkeit Feedback richtig geben und richtig annehmen Ausarbeitung von Kommunikations...

...Phasen der Konfliktmoderation Hilfreiche Fragetechniken Praxisbeispiele aus Ihrem Alltag METHODIK Impulsvorträge und Tipps, Einzel- und Gruppenarbeit...

...Führen mit emotionaler Intelligenz - "Der Schlüssel zu moderner Führung" Inhalt: Die Bedeutung der Emotionalen Intelligenz (EQ) in der heutigen Zeit... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Soziale Kompetenz...

...und Coach meistern, Grenzen der Doppelrolle Kurz- und langfristige Wirkungen des Coachings Kommunikative Kompetenz im Aufbau von Kontakt und Vertrauen Phasen des Coachingprozesses... Lerne:: Ressourcen erkennen...

...wie Sie Ihr Umfeld geschickt einbinden und gestalten, können Sie Ihre Mitarbeiter effektiv führen. Unsere Ziele:Am Trainingsende haben Sie: ein Führungsbild entwickelt...

...Michael Hornung, Dipl.-Psychologe und Management-Trainer, Dialog Consult Stuttgart GmbH Menschen besser einschätzen Begrüßung durch den Trainer und Abfrage...

...zumal das BetrVG im Regelfall den Mitarbeitern das Recht einräumt, ein Betriebsratsmitglied ihres Vertrauens zu dem Gespräch mit ihrem Vorgesetzten hinzuzuziehen...

...sich selbst und andere zielorientiert zu führen und Ihre Persönlichkeit als Führungskraft auszubilden und zu stärken. Interessiert? Dann fragen Sie doch nach mehr Informationen!... Lerne:: Entwickeln Sie Ihren individuellen Führungsstil, Führungsstile und situatives Führen, Unternehmenskultur vs. persönliche Werte...

...Schönwetterführung kann schon eine Herausforderung sein. Wenn sich jedoch die Gewitterwolken auftürmen, ein Orkan droht, dann steht effektive Führung wirklich auf dem Prüfstand...

...Machen Sie sich bereit für die Expedition Team 4.0 - und entdecken Sie neue Spielräume der Verständigung in einer herausfordernden Arbeitswelt...

...for their SME clients. - Be more proactive, away from ad-hoc approaches - DIPS Matrix: analyzing relevant facts, generating options for a strategic choice...

...bündeln und effektiv einsetzen - Für klaren Informationsfluss und clevere Abläufe sorgen - Wir-Faktor stärken: Kommunikation + Kollegialität im Team...

...Zielsetzung und Merkmale Themenspektrum und Erwartungen Nutzen für Vorgesetzte und Mitarbeiter Abgrenzung zu anderen Mitarbeitergesprächen Professionelle...

...Wieviel Führung braucht mein Team? - Selbstführung in kritischen Situationen - Rollen und Aufgaben - Individuelle Stärken und Potenziale - Den Prozess...

...der Inhalte Durchführung - Auf das Publikum einstellen - Nonverbale Kommunikation - Dramaturgie - Arbeiten mit Emotionen - Aufmerksamkeit lenken...