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Kurse in München
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung hat mit besonders gut gefallen!
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Meine Erwartungen wurden erfüllt - dieses Seminar fand ich super!
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Die vertrauensvolle Atmosphäre im Rahmen dieser Seminarveranstaltung fand ich sehr ansprechend.
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- Seminar
- Münchenundan 5 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main, Stuttgart
- Mittelstufe
- 21.Juni 2027
- 2 Tage
...Die Veranstaltung „Chefassistenz“ richtet sich an Assistenten und Sekretäre, die Ihren Chef nachhaltig entlasten möchten. Einstieg – Chefassistenz... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Mentales Training...
...Die Veranstaltung „Chefassistenz“ richtet sich an Assistenten und Sekretäre, die Ihren Chef nachhaltig entlasten möchten. Einstieg – Chefassistenz... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Mentales Training...
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung hat mit besonders gut gefallen!
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Meine Erwartungen wurden erfüllt - dieses Seminar fand ich super!
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Die vertrauensvolle Atmosphäre im Rahmen dieser Seminarveranstaltung fand ich sehr ansprechend.
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Mit der fachlichen Kompetenz der Seminarleiterin war ich sehr zufrieden!
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Das Training zu dem Thema "Emotionale Intelligenz" kann ich mit SEHR GUT bewerten. Hilfreich fand ich die kompakte Gruppe.
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Besonders gut gefallen hat mir die Atmosphäre im Rahmen dieses Seminars.
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- Seminar
- Münchenundan 8 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main, Stuttgart, Köln, Nürnberg, Hannover
- Mittelstufe
- 01.März 2027
- 2 Tage
...dass wir mit unseren eigenen Gefühlen und denen der Anderen intelligent, bewusst, kreativ und sensibel umgehen. Gefühle beeinflussen die Kommunikation in hohem Maße... Lerne:: Empathie stärken, Soziale Kompetenz, Selbstsicheres Auftreten...
...dass wir mit unseren eigenen Gefühlen und denen der Anderen intelligent, bewusst, kreativ und sensibel umgehen. Gefühle beeinflussen die Kommunikation in hohem Maße... Lerne:: Empathie stärken, Soziale Kompetenz, Selbstsicheres Auftreten...
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Mit der fachlichen Kompetenz der Seminarleiterin war ich sehr zufrieden!
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Das Training zu dem Thema "Emotionale Intelligenz" kann ich mit SEHR GUT bewerten. Hilfreich fand ich die kompakte Gruppe.
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Besonders gut gefallen hat mir die Atmosphäre im Rahmen dieses Seminars.
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Die Arbeitsatmosphäre während dieses Trainings fand ich sehr angenehm!
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Besonders gut haben mir die lockeren aber sehr gut rüber gebrachten Inhalte. Die kleine Gruppe hat es ermöglicht, dass man auf jeden einzelnen Teilnehmer eingehen konnte.
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Die kleine Gruppe und die gute Zusammensetzung der Teilnehmer haben mir besonders gut gefallen!
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- Seminar
- Münchenundan 6 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 02.Nov. 2026
- 2 Tage
...Das Praxis-Seminar „Soziale Kompetenz“ gibt Ihnen praxiserprobte Werkzeuge an die Hand, um Ihren Kommunikationsstil gezielt zu schärfen und Ihre Gesprächspartner einzubinden... Lerne:: Soziale Kompetenz, Mitarbeiterorientierte Gesprächsführung, Einstellungs- und Beurteilungsgespräch...
...Das Praxis-Seminar „Soziale Kompetenz“ gibt Ihnen praxiserprobte Werkzeuge an die Hand, um Ihren Kommunikationsstil gezielt zu schärfen und Ihre Gesprächspartner einzubinden... Lerne:: Soziale Kompetenz, Mitarbeiterorientierte Gesprächsführung, Einstellungs- und Beurteilungsgespräch...
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Die Arbeitsatmosphäre während dieses Trainings fand ich sehr angenehm!
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Besonders gut haben mir die lockeren aber sehr gut rüber gebrachten Inhalte. Die kleine Gruppe hat es ermöglicht, dass man auf jeden einzelnen Teilnehmer eingehen konnte.
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- Kurs
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Wiesbaden, Hamburg, Berlin, Köln, Stuttgart, München
- Vollzeit
- Anfänger
- 2 Tage
...Geschäftsmodelle zu visualisieren und Teamkulturen zu stärken. Insgesamt ist LEGO Serious Play eine vielseitige Methode, die sich an unterschiedliche Bedürfnisse... Lerne:: Lego Serious Play, New work...
- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Münster, Berlin, Frankfurt Am Main, Hamburg, Stuttgart, Köln, Leverkusen
- Mittelstufe
- 12.Okt. 2026
- 2 Tage
...des Beziehungsmanagements im KAM • Messinstrumente für ein nachhaltiges und effizientes Erfolgsmanagement Fach- und Führungskräfte Gerne erhalten Sie auf...
- Kurs
- München
- Mittelstufe
- 2 Tage
...In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden elementare Techniken und Methoden kennen und anwenden, um Softwarearchitekturen zu reflektieren...
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Die Arbeitsatmosphäre während dieses Seminars empfand ich als sehr angenehm und effektiv.
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Gute praktische Übungen, die auf Probleme im Arbeitsalltag eingingen.
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Die methodische Durchführung und die Inhalte des Seminars fand ich gut!
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- Seminar
- Münchenundan 12 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main, Wien, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover
- 12.Nov. 2026
- 2 Tage
...Glasklare Argumentation: Bringen Sie Ihre Standpunkte präzise und unmissverständlich auf den Punkt. - Souveräne Schlagfertigkeit: Reagieren Sie gelassen... Lerne:: Soft Skills, Souveräne Gesprächsführung Kur, Erfolgreiche Kommunikation...
...Glasklare Argumentation: Bringen Sie Ihre Standpunkte präzise und unmissverständlich auf den Punkt. - Souveräne Schlagfertigkeit: Reagieren Sie gelassen... Lerne:: Soft Skills, Souveräne Gesprächsführung Kur, Erfolgreiche Kommunikation...
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Die Arbeitsatmosphäre während dieses Seminars empfand ich als sehr angenehm und effektiv.
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Gute praktische Übungen, die auf Probleme im Arbeitsalltag eingingen.
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Die methodische Durchführung und die Inhalte des Seminars fand ich gut!
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Das Kursniveau entspricht nicht das, was man von einer Universität erwarten würde. Der Studiengang war für fast alle Abgänger nicht für das berufliche Fortkommen hilfreich.
Aus einem Mangel an fachliche Kompetenzen seitens der wissenschaftlichen Mitarbeiter resultierten Kurse mit geringem Inhalt und keiner klaren Zielsetzung. Kursleiter waren meistens weniger kompetent als die Studierende, was oft zu Konflikten geführt hat. Grundsätzlich konnten die Kurse nicht mit den etablierten Designhochschulen mithalten.
Den Studiengang würde ich absolut nicht empfehlen. Die wissenschaftliche Mitarbeiter, wie auch der Professor haben nachweislich keine Erfahrung in der Forschung. Ferner noch haben sie keine klare Vorstellung von Design und keine klare Zielsetzung für den Kurs. Im Gegensatz dazu ist die TUM eine hervorragende Universität mit vielen Einrichtungen, guten Studiengängen und interessanten Menschen. Ich empfehle andere Studiengänge an der TUM und an der LMU anzuschauen und etwas richtiges zu machen. Ich selbst habe mich nach der Enttäuschung am Lehrstuhl für Industrial Design für einen anderen Studiengang eingeschrieben.← | → -
Die TUM ist eine hervorragende Universität mit vielen Möglichkeiten für Studierende. Im Kontrast dazu steht der Lehrstuhl für Industrial Design. Bei den Kursen mangelt es oft an Inhalte, Methoden und Fakten. Keines der wissenschaftlichen Mitarbeiter weist eine Kernkompetenz auf, es gibt somit kaum Ansprechpartner für fachlbezogene Fragen. Mit dem Professor hat man kaum Kontakt, obwohl er nur etwa 20-30 Studenten am Lehrstuhl hat. Leider hat auch er keine Erfahrung in der Forschung und hat bis auf seine Diplomarbeit nie etwas publiziert.
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- Master
- München
- 2 Jahre
...Fragestellung wissenschaftlich behandelt. Die Master Thesis endet mit einer mündlichen Abschlussprüfung. Studienrichtungen Reflexion von gesellschaftlich... Lerne:: Industrial Design...
...Fragestellung wissenschaftlich behandelt. Die Master Thesis endet mit einer mündlichen Abschlussprüfung. Studienrichtungen Reflexion von gesellschaftlich... Lerne:: Industrial Design...
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Das Kursniveau entspricht nicht das, was man von einer Universität erwarten würde. Der Studiengang war für fast alle Abgänger nicht für das berufliche Fortkommen hilfreich.
Aus einem Mangel an fachliche Kompetenzen seitens der wissenschaftlichen Mitarbeiter resultierten Kurse mit geringem Inhalt und keiner klaren Zielsetzung. Kursleiter waren meistens weniger kompetent als die Studierende, was oft zu Konflikten geführt hat. Grundsätzlich konnten die Kurse nicht mit den etablierten Designhochschulen mithalten.
Den Studiengang würde ich absolut nicht empfehlen. Die wissenschaftliche Mitarbeiter, wie auch der Professor haben nachweislich keine Erfahrung in der Forschung. Ferner noch haben sie keine klare Vorstellung von Design und keine klare Zielsetzung für den Kurs. Im Gegensatz dazu ist die TUM eine hervorragende Universität mit vielen Einrichtungen, guten Studiengängen und interessanten Menschen. Ich empfehle andere Studiengänge an der TUM und an der LMU anzuschauen und etwas richtiges zu machen. Ich selbst habe mich nach der Enttäuschung am Lehrstuhl für Industrial Design für einen anderen Studiengang eingeschrieben.← | → alle sehen -
Die TUM ist eine hervorragende Universität mit vielen Möglichkeiten für Studierende. Im Kontrast dazu steht der Lehrstuhl für Industrial Design. Bei den Kursen mangelt es oft an Inhalte, Methoden und Fakten. Keines der wissenschaftlichen Mitarbeiter weist eine Kernkompetenz auf, es gibt somit kaum Ansprechpartner für fachlbezogene Fragen. Mit dem Professor hat man kaum Kontakt, obwohl er nur etwa 20-30 Studenten am Lehrstuhl hat. Leider hat auch er keine Erfahrung in der Forschung und hat bis auf seine Diplomarbeit nie etwas publiziert.
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- Seminar
- Münchenundan 11 weiteren Standorten
- Münster, Nürmberg, Berlin, Frankfurt Am Main, Leipzig, Hamburg, Stuttgart, Köln, Hannover, Leverkusen, Gerasdorf Bei Wien ...
- Mittelstufe
- 24.Sep. 2026
- 2 Tage
...Durch praktische Übungen entwickeln Sie Kompetenzen für Ihre professionelle Führungsrolle. Das Seminar gibt Ihnen Anregungen und Hilfestellungen...
- Seminar
- München
- Mittelstufe
- 5 Tage
...erfolgreicher Architekten kennen: Wie sollten Sie vorgehen? Wie entwerfen und kommunizieren Sie Ihre Architekturen? Welche Hilfsmittel stehen Ihnen zur Verfügung?...
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In diesem Training wurde sehr gut auf Praxisbeispiele eingegangen; das Ganze in einer lockeren Atmosphäre!
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Das Zusammenspiel von zahlreichen praktischen Übungen und kurzem theoretischen Input hat mir besonders gut gefallen.
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Das Seminar "Lenken-Beeinflussen-Überzeugen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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- Seminar
- Münchenundan 4 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main
- 08.März 2027
- 2 Tage
...und die richtigen Fragen stellen In Balance zwischen guter Gesprächsvorbereitung und Spontaneität... Lerne:: Rhetorik für Führungskräfte, Einfluss nehmen, Soziale Kompetenz...
...und die richtigen Fragen stellen In Balance zwischen guter Gesprächsvorbereitung und Spontaneität... Lerne:: Rhetorik für Führungskräfte, Einfluss nehmen, Soziale Kompetenz...
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In diesem Training wurde sehr gut auf Praxisbeispiele eingegangen; das Ganze in einer lockeren Atmosphäre!
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Das Zusammenspiel von zahlreichen praktischen Übungen und kurzem theoretischen Input hat mir besonders gut gefallen.
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Das Seminar "Lenken-Beeinflussen-Überzeugen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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- Seminar
- München
- Anfänger
- 2 Tage
...Werden Sie auf Abruf kreativ. Inhalt Tag 1: - 1. Grundlagen Ihrer Kreativität und Ihres Gehirns - 2. Flip-Flop-Technik - 3. 6-3-5 Brainwriting... Lerne:: Zeit sparen, Lösungen unter Zeitdruck, Effiziente Meetings...
- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Münster, Berlin, Frankfurt Am Main, Hamburg, Stuttgart, Köln, Leverkusen
- Mittelstufe
- 19.Okt. 2026
- 2 Tage
...Die Teilnehmer erhalten während des Seminars zahlreiche Gelegenheiten, Fälle aus dem eigenen Erfahrungsschatz zu präsentieren. Inhalte und Ablauf des Seminars... Lerne:: Soft Skills...
- Seminar
- München
- Mittelstufe
- 2 Tage
...die als integrales Kommunikations- und Arbeitsmittel dient. Credits: 20 methodische Punkte. Agenda: Ziele und Zielgruppen von Architekturdokumentation arc42 im Überblick...
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Hervorzuheben ist die Durchführungsgarantie, die lockere Arbeitsatmosphäre und die hohe Qualität des Seminars.
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Dieses Trainings fand ich ausgezeichnet!
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Das Besprechen der Seminarinhalte anhand eigener, konkreter Beispiele fand ich sehr hilfreich.
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- Seminar
- Münchenundan 8 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main, Stuttgart, Köln
- 09.Nov. 2026
- 2 Tage
...dass alle an einem Strang ziehen. Sparen Sie wertvolle Zeit und sorgen Sie für echte Zufriedenheit im Team. Lernen Sie, Besprechungen und Meetings professionell... Lerne:: Workshops leiten, Rhetorik Beruf, Meetings moderieren...
...dass alle an einem Strang ziehen. Sparen Sie wertvolle Zeit und sorgen Sie für echte Zufriedenheit im Team. Lernen Sie, Besprechungen und Meetings professionell... Lerne:: Workshops leiten, Rhetorik Beruf, Meetings moderieren...
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Hervorzuheben ist die Durchführungsgarantie, die lockere Arbeitsatmosphäre und die hohe Qualität des Seminars.
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Dieses Trainings fand ich ausgezeichnet!
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Das Besprechen der Seminarinhalte anhand eigener, konkreter Beispiele fand ich sehr hilfreich.
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- Seminar
- Münchenundan 5 weiteren Standorten
- Frankfurt Am Main, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...Vorteils-Pyramide - 5. Headlines - 6. Optimieren - In 2 Sek. das Interesse Ihrer Leser gewinnen - Führen, überzeugen und begeistern Sie - Verkaufen Sie... Lerne:: Verständlich texten, Erhöhte Responseraten, Leser überzeugen...
- Seminar
- Münchenundan 6 weiteren Standorten
- Berlin, Frankfurt Am Main, Hamburg, Stuttgart, Köln, Leverkusen
- Mittelstufe
- 2 Tage
...erhalten Sie auf Anfrage ein ausführliches Angebot zu unseren Seminaren. Entwicklungsprogramme zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten und für verschiedene...
- Kurs
- München
- Mittelstufe
- 3 Tage
...entwickeln und in Produktion bringen, in den letzten Jahren stark verändert. Moderne Applikationen müssen in einem Cluster von mehreren Knoten funktionieren... Lerne:: Cloud Native, Cloud Native Journey...
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Die Inhalte waren interessant und der Leiter war in seinem Fachwissen und dem, was er vermittelt hat, auch kompetent!
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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Das Seminar hat mir sehr gut gefallen!
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- Seminar
- Münchenundan 14 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main, Wien, Zürich, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover ...
- Mittelstufe
- 23.Nov. 2026
- 2 Tage
...Führungsverantwortung für mehrere Kollegen übernehmen, ohne eine formale Vorgesetztenfunktion auszuführen. Natürliche Autorität, Respekt und Anerkennung helfen dabei... Lerne:: Leadership Development, Soziale Kompetenz, Führen ohne Titel...
...Führungsverantwortung für mehrere Kollegen übernehmen, ohne eine formale Vorgesetztenfunktion auszuführen. Natürliche Autorität, Respekt und Anerkennung helfen dabei... Lerne:: Leadership Development, Soziale Kompetenz, Führen ohne Titel...
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Die Inhalte waren interessant und der Leiter war in seinem Fachwissen und dem, was er vermittelt hat, auch kompetent!
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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Das Seminar hat mir sehr gut gefallen!
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- Seminar
- München
- Anfänger
- 2 Tage
...selbst anwenden und die Grundlagen des Sub-modalitätenkonzeptes zu erlernen. Mit den Erfahrungen aus diesem Seminar werden Sie Beziehungskonflikte auflösen...
- Seminar
- Münchenundan 12 weiteren Standorten
- Münster, Nürmberg, Berlin, Frankfurt Am Main, Leipzig, Hamburg, Stuttgart, Köln, Hannover, Leverkusen, Kassel ...
- Mittelstufe
- 12.Nov. 2026
- 2 Tage
...Die durch das Seminar erworbenen Fähigkeiten werden dazu beitragen, dass sich die Mitarbeiter im Unternehmen besser fühlen und eine höhere Motivation entwickeln...
- Seminar
- München
- Fortgeschritten
- 3 Tage
...Typische Kommunikationssituationen von Software-Architekten - Arbeit an konkreten Fällen der Teilnehmer - In schwierigen Situationen souverän bleiben... Lerne:: Soft Skills...
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Die Praxisbeispiele des Referenten fand ich super!
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Praktisch orientiertes Seminar, die Theorie hat trotzdem nicht gefehlt - das fand ich klasse!
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Ich fand das Seminar zum Thema Mitarbeiterführung sehr gut!
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- Seminar
- Münchenundan 13 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main, Wien, Zürich, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover ...
- Mittelstufe
- 14.Dez. 2026
- 2 Tage
...Typische Aufgaben einer Führungskraft Kommunikation für Führungskräfte: Gestaltung eines dichten Kommunikationsnetzes mit und zwischen den Mitarbeitern... Lerne:: Modernes Leadership, Leadership Training, Mitarbeiter führen...
...Typische Aufgaben einer Führungskraft Kommunikation für Führungskräfte: Gestaltung eines dichten Kommunikationsnetzes mit und zwischen den Mitarbeitern... Lerne:: Modernes Leadership, Leadership Training, Mitarbeiter führen...
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Die Praxisbeispiele des Referenten fand ich super!
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Praktisch orientiertes Seminar, die Theorie hat trotzdem nicht gefehlt - das fand ich klasse!
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Ich fand das Seminar zum Thema Mitarbeiterführung sehr gut!
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