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Kurse in München
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung hat mit besonders gut gefallen!
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Meine Erwartungen wurden erfüllt - dieses Seminar fand ich super!
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Die vertrauensvolle Atmosphäre im Rahmen dieser Seminarveranstaltung fand ich sehr ansprechend.
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- Seminar
- Münchenundan 5 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main, Stuttgart
- Mittelstufe
- 21.Juni 2027
- 2 Tage
...und Nachrichten zusammenführen und weiterleiten Reisen sinnvoll organisieren, planen und abrechnen Zeitfresser erkennen und Prioritäten richtig setzen... Lerne:: Mentales Training, Psychologie Kommunikation...
...und Nachrichten zusammenführen und weiterleiten Reisen sinnvoll organisieren, planen und abrechnen Zeitfresser erkennen und Prioritäten richtig setzen... Lerne:: Mentales Training, Psychologie Kommunikation...
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Meine Erwartungen wurden erfüllt - dieses Seminar fand ich super!
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Mit der fachlichen Kompetenz der Seminarleiterin war ich sehr zufrieden!
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Das Training zu dem Thema "Emotionale Intelligenz" kann ich mit SEHR GUT bewerten. Hilfreich fand ich die kompakte Gruppe.
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Besonders gut gefallen hat mir die Atmosphäre im Rahmen dieses Seminars.
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- Seminar
- Münchenundan 8 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main, Stuttgart, Köln, Nürnberg, Hannover
- Mittelstufe
- 01.März 2027
- 2 Tage
...Achtsamkeitsübungen Reflektion der Empathiefähigkeit Die Intelligenz der Gefühle im Alltag nutzen Hilfen zur praktischen Übung im Alltag... Lerne:: Empathie stärken, Soft Skills, Emotionale Intelligenz...
...Achtsamkeitsübungen Reflektion der Empathiefähigkeit Die Intelligenz der Gefühle im Alltag nutzen Hilfen zur praktischen Übung im Alltag... Lerne:: Empathie stärken, Soft Skills, Emotionale Intelligenz...
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Mit der fachlichen Kompetenz der Seminarleiterin war ich sehr zufrieden!
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Das Training zu dem Thema "Emotionale Intelligenz" kann ich mit SEHR GUT bewerten. Hilfreich fand ich die kompakte Gruppe.
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Besonders gut gefallen hat mir die Atmosphäre im Rahmen dieses Seminars.
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Die Arbeitsatmosphäre während dieses Trainings fand ich sehr angenehm!
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Besonders gut haben mir die lockeren aber sehr gut rüber gebrachten Inhalte. Die kleine Gruppe hat es ermöglicht, dass man auf jeden einzelnen Teilnehmer eingehen konnte.
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Die kleine Gruppe und die gute Zusammensetzung der Teilnehmer haben mir besonders gut gefallen!
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- Seminar
- Münchenundan 6 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 02.Nov. 2026
- 2 Tage
...emotionale Dynamiken zu durchschauen, echte Wertschätzung zu vermitteln und selbst in festgefahrenen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren... Lerne:: Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation, Einstellungs- und Beurteilungsgespräch, Soziale Kompetenz...
...emotionale Dynamiken zu durchschauen, echte Wertschätzung zu vermitteln und selbst in festgefahrenen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren... Lerne:: Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation, Einstellungs- und Beurteilungsgespräch, Soziale Kompetenz...
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Die Arbeitsatmosphäre während dieses Trainings fand ich sehr angenehm!
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Besonders gut haben mir die lockeren aber sehr gut rüber gebrachten Inhalte. Die kleine Gruppe hat es ermöglicht, dass man auf jeden einzelnen Teilnehmer eingehen konnte.
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- Kurs
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Wiesbaden, Hamburg, Berlin, Köln, Stuttgart, München
- Vollzeit
- Anfänger
- 2 Tage
...Im Zertifizierungsworkshop zum LSP-Moderator lernst du in zwei Tagen alles Nötige, um LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops umfassend zu planen und durchzuführen... Lerne:: New work, Lego Serious Play...
- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Münster, Berlin, Frankfurt Am Main, Hamburg, Stuttgart, Köln, Leverkusen
- Mittelstufe
- 12.Okt. 2026
- 2 Tage
...dass auch die Wettbewerber ihre Verantwortung wahrnehmen. In diesem Seminar werden wir Ihnen zeigen, wie erfolgreiche Unternehmen vorgehen, wenn es zum Beispiel darum...
- Kurs
- München
- Mittelstufe
- 2 Tage
...System(-teil)e Nacharbeit und Ergebnisverwertung...
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Die Arbeitsatmosphäre während dieses Seminars empfand ich als sehr angenehm und effektiv.
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Gute praktische Übungen, die auf Probleme im Arbeitsalltag eingingen.
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Die methodische Durchführung und die Inhalte des Seminars fand ich gut!
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- Seminar
- Münchenundan 12 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main, Wien, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover
- 12.Nov. 2026
- 2 Tage
...wie Sie Empathie mit Durchsetzungsstärke verbinden, um Ihre Gesprächspartner nachhaltig zu überzeugen. Das nehmen Sie aus dem Praxis-Seminar mit... Lerne:: Soft Skills, Souveräne Gesprächsführung Kur, Erfolgreiche Kommunikation...
...wie Sie Empathie mit Durchsetzungsstärke verbinden, um Ihre Gesprächspartner nachhaltig zu überzeugen. Das nehmen Sie aus dem Praxis-Seminar mit... Lerne:: Soft Skills, Souveräne Gesprächsführung Kur, Erfolgreiche Kommunikation...
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Die Arbeitsatmosphäre während dieses Seminars empfand ich als sehr angenehm und effektiv.
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Gute praktische Übungen, die auf Probleme im Arbeitsalltag eingingen.
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Die methodische Durchführung und die Inhalte des Seminars fand ich gut!
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Das Kursniveau entspricht nicht das, was man von einer Universität erwarten würde. Der Studiengang war für fast alle Abgänger nicht für das berufliche Fortkommen hilfreich.
Aus einem Mangel an fachliche Kompetenzen seitens der wissenschaftlichen Mitarbeiter resultierten Kurse mit geringem Inhalt und keiner klaren Zielsetzung. Kursleiter waren meistens weniger kompetent als die Studierende, was oft zu Konflikten geführt hat. Grundsätzlich konnten die Kurse nicht mit den etablierten Designhochschulen mithalten.
Den Studiengang würde ich absolut nicht empfehlen. Die wissenschaftliche Mitarbeiter, wie auch der Professor haben nachweislich keine Erfahrung in der Forschung. Ferner noch haben sie keine klare Vorstellung von Design und keine klare Zielsetzung für den Kurs. Im Gegensatz dazu ist die TUM eine hervorragende Universität mit vielen Einrichtungen, guten Studiengängen und interessanten Menschen. Ich empfehle andere Studiengänge an der TUM und an der LMU anzuschauen und etwas richtiges zu machen. Ich selbst habe mich nach der Enttäuschung am Lehrstuhl für Industrial Design für einen anderen Studiengang eingeschrieben.← | → -
Die TUM ist eine hervorragende Universität mit vielen Möglichkeiten für Studierende. Im Kontrast dazu steht der Lehrstuhl für Industrial Design. Bei den Kursen mangelt es oft an Inhalte, Methoden und Fakten. Keines der wissenschaftlichen Mitarbeiter weist eine Kernkompetenz auf, es gibt somit kaum Ansprechpartner für fachlbezogene Fragen. Mit dem Professor hat man kaum Kontakt, obwohl er nur etwa 20-30 Studenten am Lehrstuhl hat. Leider hat auch er keine Erfahrung in der Forschung und hat bis auf seine Diplomarbeit nie etwas publiziert.
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- Master
- München
- 2 Jahre
...Am Anfang beider Module steht ein Block-Seminar, in dem die Studierenden die Charakteristika der beiden Forschungsfelder erarbeiten. Das Ergebnis der Studien... Lerne:: Industrial Design...
...Am Anfang beider Module steht ein Block-Seminar, in dem die Studierenden die Charakteristika der beiden Forschungsfelder erarbeiten. Das Ergebnis der Studien... Lerne:: Industrial Design...
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Das Kursniveau entspricht nicht das, was man von einer Universität erwarten würde. Der Studiengang war für fast alle Abgänger nicht für das berufliche Fortkommen hilfreich.
Aus einem Mangel an fachliche Kompetenzen seitens der wissenschaftlichen Mitarbeiter resultierten Kurse mit geringem Inhalt und keiner klaren Zielsetzung. Kursleiter waren meistens weniger kompetent als die Studierende, was oft zu Konflikten geführt hat. Grundsätzlich konnten die Kurse nicht mit den etablierten Designhochschulen mithalten.
Den Studiengang würde ich absolut nicht empfehlen. Die wissenschaftliche Mitarbeiter, wie auch der Professor haben nachweislich keine Erfahrung in der Forschung. Ferner noch haben sie keine klare Vorstellung von Design und keine klare Zielsetzung für den Kurs. Im Gegensatz dazu ist die TUM eine hervorragende Universität mit vielen Einrichtungen, guten Studiengängen und interessanten Menschen. Ich empfehle andere Studiengänge an der TUM und an der LMU anzuschauen und etwas richtiges zu machen. Ich selbst habe mich nach der Enttäuschung am Lehrstuhl für Industrial Design für einen anderen Studiengang eingeschrieben.← | → alle sehen -
Die TUM ist eine hervorragende Universität mit vielen Möglichkeiten für Studierende. Im Kontrast dazu steht der Lehrstuhl für Industrial Design. Bei den Kursen mangelt es oft an Inhalte, Methoden und Fakten. Keines der wissenschaftlichen Mitarbeiter weist eine Kernkompetenz auf, es gibt somit kaum Ansprechpartner für fachlbezogene Fragen. Mit dem Professor hat man kaum Kontakt, obwohl er nur etwa 20-30 Studenten am Lehrstuhl hat. Leider hat auch er keine Erfahrung in der Forschung und hat bis auf seine Diplomarbeit nie etwas publiziert.
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- Seminar
- Münchenundan 11 weiteren Standorten
- Münster, Nürmberg, Berlin, Frankfurt Am Main, Leipzig, Hamburg, Stuttgart, Köln, Hannover, Leverkusen, Gerasdorf Bei Wien ...
- Mittelstufe
- 03.Dez. 2026
- 2 Tage
...Respekt und Vertrauen von Teammitgliedern erlangen Grundlagen der Kommunikation kennenlernen und Gesprächstechniken anwenden Verstehen Sie, wie Sie Konflikte...
- Seminar
- München
- Mittelstufe
- 5 Tage
...und Ihr Verständnis für Softwarearchitektur bestätigt. Erleben Sie ein einzigartiges Training mit spannenden Diskussionen. Profitieren Sie von dem umfangreichen...
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In diesem Training wurde sehr gut auf Praxisbeispiele eingegangen; das Ganze in einer lockeren Atmosphäre!
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Das Zusammenspiel von zahlreichen praktischen Übungen und kurzem theoretischen Input hat mir besonders gut gefallen.
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Das Seminar "Lenken-Beeinflussen-Überzeugen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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- Seminar
- Münchenundan 4 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main
- 08.März 2027
- 2 Tage
...wehren Sie unfaire Beeinflussung ab und setzen Sie Ihre Standpunkte mit natürlicher Autorität durch. Im beruflichen Umfeld reden, argumentieren und verhandeln wir ständig... Lerne:: Überzeugungskraft trainieren, Einfluss nehmen, Authentische Wirkung...
...wehren Sie unfaire Beeinflussung ab und setzen Sie Ihre Standpunkte mit natürlicher Autorität durch. Im beruflichen Umfeld reden, argumentieren und verhandeln wir ständig... Lerne:: Überzeugungskraft trainieren, Einfluss nehmen, Authentische Wirkung...
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In diesem Training wurde sehr gut auf Praxisbeispiele eingegangen; das Ganze in einer lockeren Atmosphäre!
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Das Zusammenspiel von zahlreichen praktischen Übungen und kurzem theoretischen Input hat mir besonders gut gefallen.
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Das Seminar "Lenken-Beeinflussen-Überzeugen" kann ich insgesamt mit SEHR GUT bewerten.
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- Seminar
- München
- Anfänger
- 2 Tage
...9. Osborn-Checkliste - 10. Denkhüte • Sparen Sie sich 20% Zeit am Arbeitsplatz • Steigern Sie Ihre Gehirn-Leistung um 70% • Konzipieren Sie Werbe-Aktionen... Lerne:: Zeit sparen, Originelle Ideen, Kreative Ideen entwickeln...
- Seminar
- Münchenundan 7 weiteren Standorten
- Münster, Berlin, Frankfurt Am Main, Hamburg, Stuttgart, Köln, Leverkusen
- Mittelstufe
- 19.Okt. 2026
- 2 Tage
...oder überzeugen wollen - vom Kundendienstmitarbeiter bis hin zum CEO. Der Kurs konzentriert sich vor allem auf Techniken zur Analyse des eigenen sozialen... Lerne:: Soft Skills...
- Seminar
- München
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Peer-Review von Dokumentationen Werkzeuge zur Unterstützung...
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Hervorzuheben ist die Durchführungsgarantie, die lockere Arbeitsatmosphäre und die hohe Qualität des Seminars.
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Dieses Trainings fand ich ausgezeichnet!
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Das Besprechen der Seminarinhalte anhand eigener, konkreter Beispiele fand ich sehr hilfreich.
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- Seminar
- Münchenundan 8 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main, Stuttgart, Köln
- 09.Nov. 2026
- 2 Tage
...positive Stimmung in Teams? Visualisierung: optische Aufbereitung von Informationen Die Wechselwirkung zwischen Moderator und Gruppe Moderation in Konfliktsituationen... Lerne:: Zeitverschwendung vermeiden, Meetings moderieren, Effiziente Meetings leiten...
...positive Stimmung in Teams? Visualisierung: optische Aufbereitung von Informationen Die Wechselwirkung zwischen Moderator und Gruppe Moderation in Konfliktsituationen... Lerne:: Zeitverschwendung vermeiden, Meetings moderieren, Effiziente Meetings leiten...
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Hervorzuheben ist die Durchführungsgarantie, die lockere Arbeitsatmosphäre und die hohe Qualität des Seminars.
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Dieses Trainings fand ich ausgezeichnet!
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Das Besprechen der Seminarinhalte anhand eigener, konkreter Beispiele fand ich sehr hilfreich.
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- Seminar
- Münchenundan 5 weiteren Standorten
- Frankfurt Am Main, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Berlin
- Anfänger
- 2 Tage
...http://www.textakademie.de/texterseminar/ Die Textakademie ist ein Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Text, Kreativitätstechniken und Direktmarketing... Lerne:: Erhöhte Responseraten, Leser motivieren, Kommunikation optimieren...
- Seminar
- Münchenundan 6 weiteren Standorten
- Berlin, Frankfurt Am Main, Hamburg, Stuttgart, Köln, Leverkusen
- Mittelstufe
- 2 Tage
...e-Learnings und Einzelcoachings individuell kombiniert. Das Seminar Moderationstraining vermittelt Ihnen die Skills, Gesprächsrunden effizient zu leiten...
- Kurs
- München
- Mittelstufe
- 3 Tage
...Container Native Storage und Möglichkeiten zur UI-Integration. Ebenso werden typische Konzepte aktueller Container-Manager aufgezeigt und vermittelt... Lerne:: Cloud Native, Cloud Native Journey...
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Die Inhalte waren interessant und der Leiter war in seinem Fachwissen und dem, was er vermittelt hat, auch kompetent!
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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Das Seminar hat mir sehr gut gefallen!
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- Seminar
- Münchenundan 13 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Wien, Zürich, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Frankfurt Am Main, Hannover ...
- Mittelstufe
- 23.Nov. 2026
- 2 Tage
...Verhalten in der „Sandwichposition“ Laterale Führung – was bedeutet das? Der Umgang mit Ihrem Vorgesetzten Erfolg durch die richtigen Instrumente... Lerne:: Soziale Kompetenz, Akzeptanz gewinnen, Laterale Führung...
...Verhalten in der „Sandwichposition“ Laterale Führung – was bedeutet das? Der Umgang mit Ihrem Vorgesetzten Erfolg durch die richtigen Instrumente... Lerne:: Soziale Kompetenz, Akzeptanz gewinnen, Laterale Führung...
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Die Inhalte waren interessant und der Leiter war in seinem Fachwissen und dem, was er vermittelt hat, auch kompetent!
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung war sehr gut!
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Das Seminar hat mir sehr gut gefallen!
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- Seminar
- München
- Anfänger
- 2 Tage
...schnell zu verändern und damit umgehend Handlungsfähigkeit zu erlangen. Lucas Derks´ Methode besticht durch ihre Effektivität und Einfachheit...
- Seminar
- Münchenundan 12 weiteren Standorten
- Münster, Nürmberg, Berlin, Frankfurt Am Main, Leipzig, Hamburg, Stuttgart, Köln, Hannover, Leverkusen, Kassel ...
- Mittelstufe
- 12.Nov. 2026
- 2 Tage
...und ihre Anwendung · Worauf es beim Mitarbeitergespräch ankommt · Angemessenes Lob und konstruktive Kritik gegenüber Mitarbeitern äußern · Herausforderungen...
- Seminar
- München
- Fortgeschritten
- 3 Tage
...in einem Großkonzern. Der Kurs ist auf maximal 12 Teilnehmer:innen beschränkt. Freuen Sie sich vor Ort auf All-Inclusive-Verpflegung sowie das Get-together... Lerne:: Soft Skills...
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Die Praxisbeispiele des Referenten fand ich super!
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Praktisch orientiertes Seminar, die Theorie hat trotzdem nicht gefehlt - das fand ich klasse!
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Ich fand das Seminar zum Thema Mitarbeiterführung sehr gut!
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- Seminar
- Münchenundan 13 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main, Wien, Zürich, Stuttgart, Leipzig, Köln, Nürnberg, Hannover ...
- Mittelstufe
- 14.Dez. 2026
- 2 Tage
...Herbeiführung von Zielkonsens und Konfliktmanagement Verbesserung der eigenen Kommunikations- und Kooperationsmöglichkeiten Kennenlernen der persönlichen... Lerne:: Leadership Training, Mitarbeiter führen, Mitarbeiter motivieren...
...Herbeiführung von Zielkonsens und Konfliktmanagement Verbesserung der eigenen Kommunikations- und Kooperationsmöglichkeiten Kennenlernen der persönlichen... Lerne:: Leadership Training, Mitarbeiter führen, Mitarbeiter motivieren...
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Die Praxisbeispiele des Referenten fand ich super!
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Praktisch orientiertes Seminar, die Theorie hat trotzdem nicht gefehlt - das fand ich klasse!
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Ich fand das Seminar zum Thema Mitarbeiterführung sehr gut!
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