Anbieter Pan-Seminare

...und -werkzeuge Werkzeuge zur Strukturierung Werkzeuge zur Problemanalyse Werkzeuge zur Lösungsfindung Entscheidungstechniken Präsentationstechniken Einsatz...

...und Contra – Rede Übungen zur Verbesserung der Schlagfertigkeit Analysieren und Optimieren von stilistischen Mitteln und Körpersprache Methode Intensives Üben vor der Kamera... Lerne:: Umgang mit Konflikten...

...Persönlichkeitsmerkmale in Hinblick auf Ihre Fähigkeit, andere Personen zu begeistern; verbal und nonverbal zu überzeugen. Gerichtet an: Führungskräfte...

...werden vorgestellt und zeigen den Weg zum selbstverantwortlich handelnden Mitarbeiter. Wesentliche Bausteine sozialer Führungskompetenz werden vermittelt... Lerne:: Umgang mit Konflikten...

...Seminarstruktur Bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz durch sichere Rhetorik noch besser zur Geltung. Anhand von kurzen Reden und vielen Übungen wird... Lerne:: Stimmliche Ausdruckskraft, Freies Sprechen...

...Zeitmanagement bedeutet, die eigene Zeit und Arbeit zu beherrschen anstatt sich von ihnen beherrschen zu lassen. Die Zeit, die uns zur Verfügung steht...

...besetzen Attraktivität des Arbeitgebers steigern/ Image bei Bewerbern aufbauen Leistungsfähigkeit und Leistungsfreude der Belegschaft erhöhen und Potenziale...

...Seminarinhalt Projektmanagement - Was heißt das eigentlich? Definition und Abgrenzung von Projekten Phasenmodell der Projektabwicklung Elemente des Projektmanagements...

...Gerichtet an: Oberärzte, die sich systematisch auf eine Chefarztposition vorbereiten, ihre Bewerbungsunterlagen optimieren möchten und ihr Auftreten verbessern wollen... Lerne:: Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Assessment Center...

...Funktionen des modernen Personalwesens Ziele der Personalarbeit Interner und externer Stellenmarkt Bewerbungen professionell selektieren Eine wichtige Unterstützung... Lerne:: Umgang mit Personalakten, Vertragliche Regelungen...

...Menschen hat sich viel getan. Das SGB IX wurde 2004 und 2006 geändert. Im August 2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hinzugekommen...

...Gerichtet an: Mitarbeiter aus dem Vertrieb Mitarbeiter aus dem Vertrieb Seminardauer 2 Tage Teilnehmerkreis Mitarbeiter aus dem Vertrieb Was bietet das Training?...

...Kündigung Formerfordernisse Betriebsbedingte Kündigung Personenbedingte Kündigung Verhaltensbedingte Kündigung Sonderkündigungsschutz 5. Betriebsverfassungsrecht...

...Die Teilnehmer lernen die Aussagen der betriebswirtschaftlichen Informationsquellen (Bilanz, GuV, Kostenrechnung, Controllingunterlagen, Kennzahlen)...

...Ablaufrahmen für Verhandlungen Inhalt und Beziehungen Balance zwischen Ziel- und Partnerorientierung im Gespräch aktiv zuhören Steuerung des Gesprächsverlaufs...

...motivieren Kommunikation und Information als Führungsinstrumente einsetzen Methode Lehrgespräch, Gruppenarbeit, Praktische Übung, Diskussion Teilnehmerzahl...

...bauen ihre kommunikative Kompetenz aus und erweitern Ihr Handlungsrepertoire. Gleichzeitig lernen Sie, Ihre Gesprächspartner genauer wahrzunehmen...

...die ihn befähigen, Konfliktpotentiale schon im Vorfeld zu erkennen, um präventiv tätig werden zu können. Sind Konflikte bereits entstanden, findet er individuell Wege...

...in der Person des Arbeitnehmers (Lizensverlust, Krankheit, Sucht) Dringende betriebliche Kündigungsgründe – mit Sozialauswahl Grundsatz der Verhältnismäßigkeit...