Anbieter Pan-Seminare

...Methode Trainerinput, Diskussion, Fallbeispiele, Gruppenarbeiten, Video-Feedback nach Absprache mit der Gruppe Teilnehmerzahl 8 Personen...

...Gerichtet an: Oberärzte, die sich systematisch auf eine Chefarztposition vorbereiten, ihre Bewerbungsunterlagen optimieren möchten und ihr Auftreten verbessern wollen... Lerne:: Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Assessment Center...

...Einladungen, Zwischenbescheide, Absagen,... Das Wichtigste zum Zeugnis Arbeitsrecht: Das Betriebsverfassungsgesetz in der täglichen Praxis... Lerne:: Umgang mit Personalakten, Vertragliche Regelungen...

...Inhaltskontrolle von Ausgleichsquittungen nach der Schuldrechtsreform BAG: Entschädigungsloser Verzicht auf Kündigungsschutz unwirksam! Beseitigung von...

...In dieser Tagesveranstaltung erhalten die Teilnehmer eine Fülle von praktischen Anleitungen, um Zeugnisse rationell und unter arbeitsrechtlichen Vorgaben sicher zu formulieren... Lerne:: Verschiedene Beurteilungskriterien, Formulierung von Arbeitszeugnissen...

...Unterrichtung des Betriebsrats: Folgen und Heilung Stellungnahme des Betriebsrats: Frist, Form, Inhalt und Zustimmungsfiktion Zustimmungsverweigerung...

...Das neue Behindertenrecht im SGB IX und AGG Seminardauer 1 Tag Teilnehmerkreis Führungskräfte mit Personalverantwortung Seminarziel Im Recht behinderter...

...erfordert genaue Kenntnisse der arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Grundlagen sowie der besonderen Regelungen der Staaten...

...Verhandlungen erinnern häufig an Tauziehen. Jede Partei bemüht sich nach Kräften, die Mannschaft am anderen Ende des Taus zu sich "herüberzuziehen"...

...Erfolgreiche Personalarbeit setzt ein fundiertes, immer wieder aktualisiertes Wissen im Arbeitsrecht voraus. Im Seminar werden die die Grundlagen des Arbeitsrechts...

...der Kostenbeeinflussung Ansätze zum Benchmarking und Lieferantenbewertung Risikopotenzial analysieren Leistungsbewertung und -dokumentation Besonderheiten...

...Betriebsergebnis Schlüssel für Umlagen der nicht direkt zurechenbaren Kosten Kalkulation: Vollkostenrechnung, Teilkostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung...

...aus Ihrer eigenen Praxis üben Sie geschicktes Verhandeln mit Videoaufnahmen und ausführlichem Feedback. Sie erweitern Ihr Verhaltensrepertoire und verbessern...

...zwischen Anforderungsprofil und Bewerberprofil Erstellen eines strukturierten Interviewleitfadens Gestaltung von Bewerbungssituationen Ablaufrahmen...

...Erfolgreich führen durch Motivation Ihrer Mitarbeiter - Ziele erreichen mit motivierten Mitarbeitern. Gerichtet an: Führungskräfte, Teamleiter Führungskräfte...

...An folgenden Schwerpunkten wird gearbeitet Anlässe für Mitarbeitergespräche Schwierige Situationen Schwierige Mitarbeiter Konflikte bearbeiten und lösen...

...Seminardauer 2 Tage Teilnehmerkreis Führungskräfte aus allen Bereichen Seminarziel Fachliche Kompetenz allein reicht nicht aus, um im Wirtschaftsleben zu bestehen...

...Sind Konflikte bereits entstanden, findet er individuell Wege, proaktiv damit umzugehen, so dass er sie als Chance zur persönlichen und sachlichen Entwicklung nutzen kann...

...Grundstrukturen und Anforderungen des Kündigungsrechts konkret und nachvollziehbar. Zusammenhänge und Abläufe werden auch anhand zahlreicher ‚Übersichten‘...