Personalentwicklung Kurse

...praxisorientiertes PE-Grundlagenwissen an Sie erwerben wichtiges Know-how der strategischen Personalentwicklung Sie steigern Ihre Kompetenz in der operativen... Lerne:: Steigerung der Kompetenz...

...verstehen, was bei der Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten beachtet werden sollte. Teilnehmerkreis (m/w): Personalleiter...

...der Personalleitung – oder Sie müssen alles mit einer oder gar nur einer halben Stelle bewältigen. Hier setzt dieses Seminar an: Sie lernen erprobte Lösungen kennen...

...förderung sowie zur Laufbahnplanung rechtssicher zu gestalten und einzusetzen. So sind Sie in der Lage, die Personalentwicklung souverän und zielgerichtet...

...sodass eine effiziente Lernkultur entsteht. - Nach Absolvierung des Praxisseminars sind Sie umfangreich auf die neuen Herausforderungen vorbereitet...

...Maßnahmen und Strategien notwendig. Eine effiziente und moderne Personalentwicklung, als wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie, sollte nicht...

...In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: >> Integration mit anderen Komponenten >> Qualifikationen, Qualifikationskatalog, Skalen >> Qualifikationsdefizite...

...Sie machen eigene Erfahrung mit vielen Tools des "Achtsamkeit im Business"-Ansatzes und verstehen, wie Sie diese in Maßnahmen der Personalentwicklung und des BGMs überführen...

...Wie können Unternehmen dieser Herausforderung durch gezielte PE-Maßnahmen begegnen Aufbau einer betrieblichen Personalentwicklungskonzeption...

...der HR-Organisation notwendig, um dauerhaft einen Wertschöpfungsbeitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Zusätzlich zu den externen Treibern...

...optimieren wir Ihre generelle Handlungskompetenz zu Change-Prozessen. Sie bauen Ihr PE-Wissen aus und gewinnen noch mehr praktische Handlungssicherheit... Lerne:: Mehr praktische Handlungssicherheit...

...Seminarziel Die Teilnehmer werden systematisch mit den theoretischen Grundlagen und praxiserprobten Methoden zeitgemäßer Personalentwicklung bekannt gemacht...

...Nachteile, Schwierigkeiten und den Erfolg für dieses Vergabeverfahren auf. Sie sollten für dieses Seminar bereits einige Ausschreibungen begleitet und...

...um auch schwierige Probleme in den Griff zu bekommen und die Belegschaft wirksam vor Missbrauch zu schützen...

...Gefährdungsbeurteilung – einfach und rechtssicher Lernen Sie, wie Sie die Gefährdungsbeurteilung für Ihren Betrieb einfach und rechtssicher durchführen...

...Abrechnungsprotokoll >> Folgeaktivitäten >> Datenträgeraustausch, Sozialversicherung >> DEÜV, Überleitung in das Rechnungswesen >> Rückrechnung >>...

...auf Basis einer jeweils umfänglichen individuellen Situationsanalyse. Die Dauer der Maßnahme kann somit von mindestens 12 UE bis zu höchstens 540 UE variieren...

...über eine zweck­mäßige Organisation der Personal­akten. So können Sie die Personalakte als personalwirtschaftliches Instrument und Ent­scheidungs­hilfe...

...Personal-leitungen und -referenten sowie Personalverantwortliche, die effiziente Beurteilungssysteme entwickeln und einführen möchten bzw. bestehende Systeme...

...Das muss nicht sein: Erlernen Sie in unserem Seminar die nötigen Strategien, die Sie dabei unterstützen, Ihre Energien bewusst wahrzunehmen und optimal zu steuern...