Personalentwicklung Kurse

...der wesentlichen berufsrelevanten Talente und Ressourcen (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung). Übersetzung der Stärken und...

...Mitarbeiter aus technischem Außendienst oder technischem Innendienst, die mit Kundenorientierung und Nutzenargumentation besser verkaufen möchten. Grundlagen...

...die erfahren wollen, mit welchen Tools sie Ihre Persönlichkeit besser zum Einsatz bringen und ihre Leistungsfähigkeit steigern können.Angesprochen sind zudem Fach...

...Einführung Customer Journey Customer Journey, Customer Experience, Customer Engagement. Die unterschiedlichen Kommunikationskanäle und Touchpoints... Lerne:: Online Marketing...

...aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen Verwaltungen. Die fünf Regeln der Selbstsicherheit Selbstsicherheit und soziale Sensibilität Wie erlange ich eine innere Sicherheit?...

...und Fördergespräch Wie motiviere ich meine Mitarbeiter im Gespräch? Wie spreche ich Stärken und Schwächen an? Das Einstellungs- und Beurteilungsgespräch...

...und Fördergespräch Wie motiviere ich meine Mitarbeiter im Gespräch? Wie spreche ich Stärken und Schwächen an? Das Einstellungs- und Beurteilungsgespräch...

...In dem Seminar „Train the Trainer“ werden Sie mit den wichtigsten Grundlagen für die Vorbereitung und Durchführung eigener Trainings vertraut gemacht... Lerne:: Train the Trainer...

...und Branchen sowie aus öffentlichen Verwaltungen, die Ihr Führungsverhalten weiterentwickeln möchten.Das Führungs-Seminar findet an unterschiedlichen Standorten...

...In welchem Maße stimmt mein Selbst- und Fremdbild überein? Wie helfe ich anderen, zur Selbsterkenntnis zu kommen? Welche Feedback-Regeln sind dabei zu beachten?...

...In welchem Maße stimmt mein Selbst- und Fremdbild überein? Wie helfe ich anderen, zur Selbsterkenntnis zu kommen? Welche Feedback-Regeln sind dabei zu beachten?...

...und Fördergespräch Wie motiviere ich meine Mitarbeiter im Gespräch? Wie spreche ich Stärken und Schwächen an? Das Einstellungs- und Beurteilungsgespräch...

...Einsatzplanung der Lehrmethoden Entwicklung der Lernatmosphäre Motivierung der Teilnehmer Aktivierung / Verwendung der Teilnehmerressourcen Einsatz... Lerne:: Train the Trainer...

...Normal 0 21 Lernen Sie uns kennen und klären Sie Ihre Fragen zur TAM Trainer-Ausbildung im Rahmen unserer Informationsveranstaltung: Sie können sich dabei...

...und effizienten Lernen unterstützen. Sie interessieren sich für die führenden Lernstrategien aus der Wissenschaft, die sich in der Praxis bewährt haben...

...Technologien in Verbindung gebracht. Trotz des großen Fokus auf digitale Anwendungen macht bereits obiges Beispiel deutlich, dass Gamification nicht... Lerne:: Digitales Lernen, Train the Trainer, Digitale Medien...

...dadurch auf völlig neue Herausforderungen: In welche Geräte und Software soll mein Unternehmen investieren? Welche gestalterischen und inhaltlichen Aspekte sind zu beachten?... Lerne:: Digitale Medien, Train the Trainer, Digitales Lernen...

...Medien live in unserem Workshop ausprobieren Sie entwickeln Ideen zum kreativen Einsatz digitaler Medien in Ihrem Umfeld Sie sind sich bewusst... Lerne:: Digitales Lernen, Train the Trainer, Digitale Medien...

...wenig Ganzheitlichkeit, wenig Soziale Rückendeckung, wenig Zusammenarbeit, inhaltliche Arbeitsbelastung, mengenmäßige Arbeitsbelastungen, Arbeitsunterbrechungen... Lerne:: Stress im Berieb, Stressbedingte Risiken, Stress abbauen...

...AR schlägt eine Brücke zwischen der Online- und Offline-Welt, mithilfe von Smartphone und Tablet lassen sich beispielsweise virtuelle Wohnwelten in die reale Welt visualisieren... Lerne:: Virtual Reality, Digitale Medien, Digitales Lernen...