Anbieter Poko-Institut

...Richtige Balance zwischen Freundlichkeit und Sachlichkeit Mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe kommunizieren Selbstbewusst gegenüber Chefs und Managern...

...Managern den richtigen Ton zu treffen. Dabei geht es nicht darum, sich mit antrainierten Höflichkeitsfloskeln zu präsentieren, sondern mit Ihrer eigenen...

...Psychische Erkrankungen und Schwerbehinderung Zusammenhänge zwischen psychischen und körperlichen Erkrankungen Auslöser und mögliche Ursachen Persönlichkeitsbedingte...

...und einem souveränen und stilsicheren Auftreten wird es einfacher, die Geschäftsleitung zu beeindrucken und zu überzeugen. Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie...

...im Unternehmen auf. Ihnen werden praktisch und anschaulich die Mechanismen dargestellt, die zu Demotivation und mangelnder Arbeitsleistung führen...

...im Gremium Offizielle und informelle Rolle im Gremium Zusammenarbeit mit Ausschüssen und Arbeitsgruppen Die eigene Leitungskompetenz steigern Erkennen...

...Sie wollen souverän auftreten und glaubhaft wirken? Schlagfertigkeit und Überzeugungskraft helfen dabei genauso wie der gezielte Einsatz der Körpersprache...

...und Büromanagement aussehen kann. Nach dem Seminar wissen Sie, wie Sie Kommunikation und Information unter den Beteiligten fördern und den Informationsfluss...

...und die Fähigkeit zu überzeugen und lernen, Körpersprache positiv einzusetzen. Praktische Übungen und gezielte Trainingseinheiten sichern Ihnen eine erfolgreiche Umsetzung...

...beispielsweise die Auswirkungen auf das Betriebsklima und die Ausgewogenheit der Belegschaftsstruktur. Rechtlicher Handlungsrahmen des Betriebsrats...

...und Qualifizierung kennen. Sie sehen, wie dieser Bereich wie kaum ein anderer von wichtigen Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats begleitet wird und wie Sie Beratungs...

...Betriebsrat und Arbeitgeber sollen einander auf Augenhöhe begegnen. Die Praxis sieht aber häufig anders aus. Dem Betriebsrat fehlt oft die Routine...

...der JAV-Arbeit Rechte der Schwerbehindertenvertretung Verbindende Elemente zwischen den unterschiedlichen Gremien Wann ist eine Kooperation gesetzlich vorgesehen...

...In diesem Seminar lernen Sie die Probleme der Nutzung mobiler Geräte, die unterschiedlichen Erscheinungsformen von BYOD und die Gefahren im Gebrauch kennen...

...Maßnahmen bewusst auszuwählen und zu integrieren, zum anderen sind die verschiedenen Beteiligungs- und Initiativrechte des Betriebsrats zu beachten...

...oder Beilegen von Konflikten Methoden der Streitbeilegung Konfliktklärung und Rollenkompetenz im Betrieb Arbeitsrechtliche Aspekte betrieblicher Konflikte...

...häufig bei Konflikten die erste Anlaufstelle. Sie sollen in dieser Fortbildung befähigt werden, als Berater und/oder Vermittler konstruktive und ressourcenschonende...

...überlassen und muss Verantwortung für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter übernehmen. Dafür ist ein Gesamtkonzept erforderlich...

...Wann und Wie beeinflussen - was kann bewirkt werden? Inanspruchnahme externer Beratung und Sachverständiger 2. Tag Personalabbau, Aufhebungsvertrag...

...Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Dienst- oder Betriebsvereinbarung zur Überlastungsanzeige Überlastungsanzeige als Teil des Qualitätsmanagements...