Anbieter Poko-Institut

...die persönliche Ansprache oder die diplomatischen Fähigkeiten beim Verhandeln wichtiger Forderungen. Mit einem souveränen und stilsicheren Auftreten wird es Ihnen gelingen...

...Persönlichkeit der Geschäftsleitung und den Führungskräften selbstbewusst und auf Augenhöhe zu begegnen. Am Ende des Seminars sehen Sie Verhandlungen und...

...in Gesprächen mit Betroffenen: Eigene Grenzen Gesprächstipps für verschiedene psychische Erkrankungen Handlungsmöglichkeiten und Grenzen der Hilfe durch...

...Sei es der optische Auftritt, die persönliche Ansprache oder die Fähigkeit in Gesprächen und Verhandlungen zielsicher zu punkten. Mit der richtigen Gesprächstechnik...

...den Mitarbeitern geführt. Dies kann im betrieblichen Alltag zu Produktivitätsverlust und damit erheblichen finanziellen Belastungen für das Unternehmen führen...

...die Ihnen die Leitung des Gremiums erleichtern und Sie in Ihrer eigenen Rolle stärken. Führung im Betriebsratsgremium Erster unter Gleichen...

...Sie wollen souverän auftreten und glaubhaft wirken? Schlagfertigkeit und Überzeugungskraft helfen dabei genauso wie der gezielte Einsatz der Körpersprache...

...Im Betriebsratsbüro laufen die Fäden zusammen, es ist die Kommunikations- und Planungszentrale und wichtigster Ort für alle organisatorischen Tätigkeiten...

...helfen dabei genauso wie der gezielte Einsatz der Körpersprache. Sie möchten auch in unvorbereiteten oder schwierigen Situationen strategisch richtig und...

...Es ist daher eine der zentralen Aufgaben des Betriebsrats, sich bei der Personalplanung einzubringen und für die Förderung von Mitarbeitern einzusetzen...

...häufig eine Schlüsselrolle in Fragen der betrieblichen Bildung zu. Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen der betrieblichen Weiterbildung...

...Betriebsrat und Arbeitgeber sollen einander auf Augenhöhe begegnen. Die Praxis sieht aber häufig anders aus. Dem Betriebsrat fehlt oft die Routine...

...Wohl der gesamten Belegschaft. Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie zum einen die rechtliche Funktionsweise und die Ansätze zur Zusammenarbeit von...

...Ob Datenschutz, Urheberrechtsproblematiken, Arbeitszeitfragen, Überwachung der Geräte und Mitarbeiter oder die Frage nach Nutzungsentschädigungen...

...In wenigen Jahren wird die erste große Verrentungs- und Pensionierungswelle den Arbeitsmarkt erreichen. Zugleich wird prognostiziert, dass die Bevölkerung...

...Wesentliche Akteure für die betriebliche Konfliktbeilegung: Arbeitgeber, Führungskraft, Betriebsrat, Arbeitnehmer Teil B: Präsenzseminare zum Transfer...

...Teilnahmevoraussetzung ist ein Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Teil A: Fernstudium Grundlagenwissen Entstehung...

...Burn-out vorgebeugt werden: die psychische Widerstandskraft wird gestärkt und optimale Leistung kann durch motiviertere und gesündere Mitarbeiter erzielt werden...

...Leiharbeit und Werkvertrag Altersteilzeit und Rente mit 63 als flexibles Gestaltungselement Handlungsoptionen und Kontrollaufgaben des Betriebsrats Alternative...

...stetig steigende Arbeitsverdichtung, persönliche Haftung, politische Dauerreformierung, Leistungsvorgaben, Spezialisierung und Kostendruck...