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Anbieter Poko-Institut
- Seminar
- Mecklenburg
...Richtige Balance zwischen Freundlichkeit und Sachlichkeit Mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe kommunizieren Selbstbewusst gegenüber Chefs und Managern...
- Seminar
- Mecklenburg
...der Begegnung des Betriebsratsmit der Geschäftsleitung Umgangsregeln, die einer guten Zusammenarbeit förderlich sind. Sei es der optische Auftritt...
- Seminar
- Mecklenburg
- 28 Tage
...Psychische Erkrankungen und Schwerbehinderung Zusammenhänge zwischen psychischen und körperlichen Erkrankungen Auslöser und mögliche Ursachen Persönlichkeitsbedingte...
- Seminar
- Mecklenburg
- 28 Tage
...Schlagfertigkeit Humorvoller und offener Umgang mit negativen Emotionen Umgangsregeln und Tabus – selbstsicher und mit Stil auftreten Dresscode im Business...
- Seminar
- Zinnowitz
- 28 Tage
...und Auszubildendenvertretung,Neu im Betriebsrat,Personalausschuss,Personalrat,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat Wiederkehrende Durchhalteparolen...
- Seminar
- Herzberg Am Harz
- 28 Tage
...im Gremium Offizielle und informelle Rolle im Gremium Zusammenarbeit mit Ausschüssen und Arbeitsgruppen Die eigene Leitungskompetenz steigern Erkennen...
- Seminar
- Reit Im Winkl
...Schlagfertig und spontan reagieren Training der persönlichen Schlagfertigkeit Spontan auf Fragen reagieren Sich nicht aus der Reserve locken lassen Schnell...
- Seminar
- Zinnowitz
...und Bedienung des Telefons. Im Betriebsratsbüro laufen die Fäden zusammen, es ist die Kommunikations- und Planungszentrale und wichtigster Ort für alle organisatorischen Tätigkeiten...
- Seminar
- Reit Im Winkl
...und sicher kontern Angriffe schlagfertig abwehren Selbstsicher und überzeugend auftreten Überzeugend wirken - überzeugend sein Eigene Stärken besser zur...
- Seminar
- Berlin
...für eine vorausschauende und sinnvolle Personalsteuerung aufgezeigt. Neben »harten« betriebswirtschaftlichen Faktoren werden ebenso »weiche« Faktoren berücksichtigt...
- Seminar
- Bonn
- 20 Tage
...und Festlegung des Teilnehmerfeldes Mitbestimmung bei der Evaluierung und dem Weiterbildungscontrolling Betriebliche und überbetriebliche Bildungseinrichtungen...
- Seminar
- St. Peter-ording
...Betriebsrat und Arbeitgeber sollen einander auf Augenhöhe begegnen. Die Praxis sieht aber häufig anders aus. Dem Betriebsrat fehlt oft die Routine...
- Seminar
- Bonn
...in der Betriebsratsarbeit Getrennt marschieren - gemeinsam handeln? Analyse des eigenen Betriebs und der unterschiedlichen Aufgaben Möglichkeiten der strategischen...
- Seminar
- Bremen
...Die sich aus der Nutzung ergebenden Probleme sind dabei vielfältig. Ob Datenschutz, Urheberrechtsproblematiken, Arbeitszeitfragen, Überwachung der Geräte...
- Seminar
- Rantum/sylt
...bei nachlassender Leistungsfähigkeit Ausgewogene Altersstruktur und Personalabbau: Sozialauswahl nach Altersgruppen...
- Seminar
- Berlin
...regelung sowie Gesprächsführungstechniken situativ flexibel einzusetzen. Fundiertes Wissen über das Entstehen und die Dynamik von Konflikten sind dazu...
- Seminar
- Berlin
...Nicht bewältigte Konflikte des betrieblichen Alltags verursachen Schäden und Kosten, die sich regelmäßig durch ein professionelles Konfliktmanagement vermeiden ließen...
- Seminar
- Berlin
...überlassen und muss Verantwortung für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter übernehmen. Dafür ist ein Gesamtkonzept erforderlich...
- Seminar
- Berlin
...Fusion von Betrieben bzw. Unternehmen und Veräußerungen von Betrieben oder Betriebsteilen werfen schwierige rechtliche Fragen auf, die nicht nur Auswirkungen...
- Seminar
...2015 Ursachen und Notwendigkeiten ständiger Reformen Reformvorhaben der Bundesregierung - was gibt es Neues? Akteure im Gesundheitswesen - Strukturen...