Anbieter Poko-Institut

...gegenüber der Geschäftsleitung effektiv und selbstbewusst zu vertreten. Mit Persönlichkeit und Ausstrahlung überzeugen Eigene Fähigkeiten erkennen und...

...auftreten Mit Angriffen und Provokationen gelassen umgehen Sich verständlich und klar ausdrücken Kommunikationsstörende Verhaltensweisen analysieren Spontaneität...

...die SBV Vermittlung von Unterstützungsmöglichkeiten und Hilfen Unterstützung bei ambulanter/stationärer Behandlung Grenzen setzen: Sie sind nicht der Therapeut!...

...Körpersprache authentisch und stilsicher einsetzen Mit fester und klarer Stimme überzeugend wirken Umgang mit persönlichen Stressfaktoren Richtige Balance...

...zu wenig Anerkennung und kaum nachvollziehbare Unternehmensentscheidungen haben in den letzten Jahren in vielen Betrieben zu einem Motivationsverlust...

...und Analysieren des persönlichen Führungsstils Verbesserung des eigenen Führungsverhaltens Erkennen von Stärken, Schwächen und Potenzialen Moderation und...

...Blickkontakt und Stimme gezielt einsetzen Durch Körpersprache überzeugend wirken Training mit praktischen Übungen und Video-Feedback...

...und Büromanagement aussehen kann. Nach dem Seminar wissen Sie, wie Sie Kommunikation und Information unter den Beteiligten fördern und den Informationsfluss...

...Schlagfertig und spontan reagieren Training der persönlichen Schlagfertigkeit Spontan auf Fragen reagieren Sich nicht aus der Reserve locken lassen Schnell...

...für eine vorausschauende und sinnvolle Personalsteuerung aufgezeigt. Neben »harten« betriebswirtschaftlichen Faktoren werden ebenso »weiche« Faktoren berücksichtigt...

...zwischen Betriebsrat und Personal-/Weiterbildungsabteilung Mitbestimmung im Bereich betrieblicher Weiterbildung Was ist mitbestimmungspflichtige Berufsbildung?...

...Literatur und Urteile - finden, lesen und anwenden Externen Sachverstand sinnvoll einsetzen Wann und wie einen Rechtsanwalt beauftragen? Zusammenarbeit...

...wie ist sie durchzuführen? Lösungen bei Kompetenzkonflikten und Meinungsverschiedenheiten Zusammenarbeit und gemeinsame Strategie Strategisches Handeln...

...Immer stellt sich auch zentral die Frage der Mitbestimmung durch den Betriebsrat, die in den meisten Fällen gegeben ist. Auf den Punkt: In diesem Seminar...

...Fehlendes Wissen über die Folgen des demografischen Wandels kann schon bald für viele Unternehmen zum echten Problem werden: Die Belegschaft altert...

...Seminarinhalte: Nicht bewältigte Konflikte des betrieblichen Alltags verursachen Schäden und Kosten, die sich regelmäßig durch ein professionelles Konfliktmanagement...

...Praxistransfer: Die Fortbildung wird durch Transferaufgaben zwischen den Präsenzveranstaltungen begleitet. Zielgruppen: Betriebsratsmitglieder und Führungskräfte...

...Burn-out vorgebeugt werden: die psychische Widerstandskraft wird gestärkt und optimale Leistung kann durch motiviertere und gesündere Mitarbeiter erzielt werden...

...von Betrieben und Unternehmen überdacht oder der Personalbestand in Frage gestellt wird, sind vielfältig - ebenso wie die Folgen. Ausgliederungen und Abspaltungen...

...Viele Mitarbeiter fühlen sich an ihrer Belastungsgrenze, oft leidet auch die Arbeitsqualität. Traurige Bilanz: Inzwischen hat die Pflege bei den krankheitsbedingten...