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Anbieter ProKomm
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- Mittelstufe
- nach Wahl
- 2 Tage
...Wertschätzung authentisch ausdrücken Annehmbar Fehler zurückmelden Feedback im Beurteilungsgespräch - Bewertungen nachvollziehbar machen Offen... Lerne:: Mitarbeiter motivieren, Feedback geben, Wirksames Feedback...
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- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Planung, Vorbereitung Was wollen Sie erreichen? Struktur und Gedankenführung Geheimnisse der Visualisierung Der Medieneinsatz Die Wirkung der eigenen Person Sach... Lerne:: Wirkungsvoll präsentieren, Sicher auftreten, Persönliches Auftreten...
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- In Ihrem Unternehmen
- Anfänger
- 11 Tage
...den Aufgaben und der Rolle einer Führungskraft auseinander zu setzen. Denn: Führungsdenken entscheidet über Führungsverhalten! Im Rahmen des Entwicklungsprogramms... Lerne:: Führung intensiv, Grundlagen der Mitarbeiterführung, Ausbildung Führungskraft...
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- 2 Tage
...seines Unternehmens ist deshalb ganz entscheidend. Im Training sensibilisieren Sie sich für Ihre Rolle gegenüber dem Kunden. Sie lernen, was Kundenorientierung... Lerne:: Training Kundenorientierung, Direkter Kundenkontakt, Kundenbedürfnisse erfüllen...
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- In Ihrem Unternehmen
- Mittelstufe
- 2 Tage
...für die Mitarbeiter, für das Unternehmen. Die Integration von Coaching-Methoden in den Führungsalltag bringt viele Vorteile – für die Führungskraft... Lerne:: Führungskraft als coach, Ausbildung Führungskraft...
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- In Ihrem Unternehmen
- Mittelstufe
- 2 Tage
...souverän und selbstsicher aufzutreten und zu handeln. Damit Sie Ihre Führungsrolle in Zukunft noch erfolgreicher ausüben können. Frauen in Führungspositionen aller Hierarchieebenen... Lerne:: Genderspezifische Kommunikation, Führen als Frau, Weibliche Führungskraft...
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...Aufbau eines Bewerberinterviews Begrüßung und gute Atmosphäre schaffen Freie Berichte und ihre Bedeutung Fragen, Nachfragen, Hinterfragen Der letzte Eindruck bleibt... Lerne:: Anforderungsprofil erstellen, Strukturiertes Interview, Bewerber interviewen...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Ihren Berufsalltag integrieren können. Sie entwickeln Mut, zu Ihrer Persönlichkeit zu stehen. So verbessern Sie nachhaltig Ihre Verkaufsleistung und erleben (wieder)... Lerne:: Meine Persönlichkeit - meine Verhaltensmuster, Meine Stärken – meine Chancen...
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- Anfänger
- 3 Tage
...Das Projektorganigramm Ressourcen: Zeit, Geld und Personal Risikoanalyse: Projektrisiken frühzeitig erkennen und entgegensteuern... Lerne:: Seminar für führungskräfte, Projekt leiten...
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- Inhouse in In Ihrem Unternehmen
- Fortgeschritten
...Hilfe bei stockender Arbeit Teamsitzungen ressourcenorientiert und erfolgreich gestalten Das eigene Führungsverhalten Wann, wo und wie ist Führung angebracht?... Lerne:: Seminar für führungskräfte...
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- 2 Tage
...erkennen und einordnen, so dass Sie bei beginnenden Blockaden bewusst gegensteuern können SELBST-Vertrauen : Sie können sich bewusst in einen ressourcenorientierten... Lerne:: Pferdegestütztes Training, Sicher auftreten, Selbstbewusstsein steigern...
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- In Ihrem Unternehmen
- 2 Tage
...Gestik und Mimik – 50 % Ihres Erfolges Umgang mit Einwänden und Angriffen Handhabung der gängigen Präsentationsmedien Gestaltung von Grafiken 1x1 der Flipchartnutzung Powerpoint... Lerne:: Sicher auftreten, Wirkungsvoll präsentieren...
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- Anfänger
- 2 Tage
...den Praxistest Selbstbild vs. Fremdbild - Reflexion und Aufwertung des Selbstbildes Der erste Eindruck zählt Was sage ich über mich? - Storytelling... Lerne:: Top Selling Features...
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- 1 Tag
...Bereits in der Smalltalk-Phase neuer Kontakte stellen Sie fest, ob "die Chemie stimmt", hier schaffen Sie die angenehme Atmosphäre für Ihre Geschäfte... Lerne:: Kontakte knüpfen, Persönliches Auftreten, Small Talk...
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- Anfänger
- 1 Tag
...hören Sie von uns, schriftlich oder telefonisch – ganz so wie Sie es wünschen. Inhalte Mein Kunde und ich Das Beziehungsgeflecht meines Unternehmens Beziehung... Lerne:: Vertrauen aufbauen, Beziehungsmanagement im Verkauf, Kunden binden...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...und Fehlzeitengesprächen Wann und für wen sind Rückkehr- und Fehlzeitengespräche wichtig? Tipps zur Gesprächsführung - damit Gespräche erfolgreich werden Gesprächsvorbereitung... Lerne:: Gesunde Führung, Sensible Gesprächsthemen, Fehlzeiten reduzieren...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Vom Informationsvermittler zum Motivator - die nächste Führungsebene als wichtige Multiplikatoren "mitnehmen" Motivationsfördernde Führungskultur gestalten... Lerne:: Führungsteam führen, Führungskräfte steuern, Führungskräfte entwickeln...
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- Mittelstufe
- 2 Tage
...Ein Blick in die Welt des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Best-Practice-Beispiele Was passt zu uns, zu mir, wie sind meine Einflussfaktoren?... Lerne:: Mitarbeiter fördern, Gesunde Führung, Führungskraft als Vorbild...
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- 2 Tage
...damit Sie Ihre Projekte zum Erfolg führen. Projektleiter und Mitarbeiter in Projekten, die die Grundstruktur in Projekten kennen. Sobald Emagister Ihre... Lerne:: Kommunikation im Projekt, Lösungsorientierung in Haltung und Sprache, Troubleshooting im Projekt...
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...Sie entwerfen ressourcenorientierte Strategien zur Umsetzung Ihres persönlichen Work-Life-Balancing-Prozesses in Ihrem Alltag. Zeit für die Dinge... Lerne:: Innere Stärke, Mit Druck umgehen, Innere Ruhe...