Unternehmensführung Kurse Frankfurt am Main

...aufgezeigt und brennende Fragen beantwortet - werden Teilnehmeranliegen effizient diskutiert und realistische Lösungen vorgestellt - werden Empfehlungen...

...und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars...

...The Leadership Winter Academy seeks to equip participants with essential leadership skills needed to build strong and sustainable business models in emerging... Lerne:: Leadership in Development Finance, Developmental Economics...

...Kompaktkurs ist ein 3-Tages-Seminar, das an aufeinanderfolgenden Wochentagen jeweils von 08.30 Uhr bis 17.30 Uhr stattfindet. Soziale Kompetenz stärken... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...Ihre Mitarbeiter und Ihren Standort! Wecken Sie Begehrlichkeiten! Dieses Seminar erarbeitet mit Ihnen nicht nur den Weg zu einer attraktiven und begehrenswerte Arbeitgebermarke...

...Selbstkontrolle wird und damit den Führungsprozess wesentlich erleichtert, und Sie erfahren, wie der richtige Einsatz von “Führen durch Ziele” die Motivation...

...Portfolio Arrears Statistics Consumer & Micro Credit Scoring – Technical Foundations Guided Case Study in Statistical Scoring SME Credit Rating Rating... Lerne:: Risk Management, Credit Risk, IT risk...

...Dieses Seminar verknüpft Qualitäts- und Analytikaspekte mit regulatorischen Anforderungen an Primärpackmitteln im Rahmen der Zulassung. Nach Seminarende... Lerne:: Change Management...

...Herausforderungen und Aufgaben Ihrer Führungsposition meistern werden. Sie gewinnen Anerkennung und Akzeptanz und wissen, wie Sie Aufgaben auch gegen Widerstände durchsetzen... Lerne:: Führen durch Fragen und aktives Zuhören, Umgang mit Krisen, Die sechs Rollen einer Führungskraft...

...Definitionen und Abgrenzungsschwierigkeiten Wem gehört das Wissen im Unternehmen? Identifikation und Sammlung des vorhandenen Wissens Wie lässt sich Wissen managen?... Lerne:: Wissensmanagement Unternehmenskultur...

...the role of organizational culture while implementing change. They will also enhance their intercultural negotiations skills as well as their strategic... Lerne:: Learning and Development, Model Engineering...

...Obwohl die Bewertung des Nutzen-Risiko-Profils von Arzneimitteln die Hauptaufgabe der Pharmakovigilanz ist, gibt es keine einheitlichen Richtlinien... Lerne:: Assessment Center...

...zum Einstieg Die häufigsten Auslöser für Changeprozesse Erfolge-Misserfolge: Einiges zu den Ursachen, warum so viele Changeprozesse ins Stocken geraten...

...Wie dokumentiere ich die Gespräche und den Verlauf des BEM? Wie baue ich ein Netzwerk auf? Welche Institutionen und Rehaträger sind wofür zuständig?...

...implement them to define comprehensive climate adaptation policies the different elements of the product development process for climate risk insurance... Lerne:: Environmental Health, Risk Assessment, Health and Social Care...

...gestärkt in die neue Arbeitswelt. Sie kennen die Erfolgsstrategien Ihres Assistenzberufs, überzeugen mit digitaler Kompetenz, entdecken neue Assistenzaufgaben... Lerne:: Seminar Sekretärin, Fdigitale kompetenz, Virtuelle Meetings...

...Sie sind Trendsetter, die ihrer Branche das Tempo vorgeben und ihrer Konkurrenz immer einen Schritt voraus sind. Dieses Seminar zeigt Ihnen...

...Fit für die neue Office-Welt Trends in der Arbeitswelt von morgen Bewährtes bewahren und aus dem Neuen das Effektive herausziehen Eigene Chancen erkennen...

...eines Gutachters/Entscheiders Die 7 Gesichter einer Idee Der 5-Minuten Verbesserungs-Check Pro und Contra Analyse und Vorauswahl-Kriterien Gewissensfragen... Lerne:: Kosten-Nutzen Analysen...

...als auch aus Ertragssicht aufsichtskonform zu identifizieren, zu messen, zu validieren, zu steuern und offen zu legen... Lerne:: Interest rate risk in the banking book, Basel IV, Risk Budgeting...