Unternehmensführung Kurse Hamburg

...wie die Grundsätze der Betriebsratsvergütung aussehen. Balanceakt zwischen Begünstigung und Benachteiligung. So entstehen Ihnen bei Ausübung des Amtes keine Vor...

...Handeln basierend auf einem wertschätzenden Menschenbild Wertfreies Verstehen andersartiger Meinungen Überzeugungs-Dialektik Erkennen eigener Einfühlungsgrenzen... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...

...Sie erweitern Ihr Wissenüber die wichtigen Themen des Personalmanagements. Sie haben einenÜberblicküber die Bereiche und Zusammenhänge und vervollständigen damit Ihr Kompetenzprofil...

...verschiedene Auffassungen davon, wie man Entscheidungen fasst, Vorschläge einbringt, Uneinigkeit oder Kritik zum Ausdruck bringt, oder wie man sich in Konflikten verhält...

...S&P Unternehmerforum ist ein innovativer Seminar-Anbieter für Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen. Die S&P Idee : Mit S&P Seminaren Lösungen... Lerne:: Lean Management, Rhetorik Deutsch...

...Menschen entwickeln Vertrauen zueinander, wenn sie sich gegenseitig verstehen. Verstehen im Sinne von Empathie gelingt umso eher, wenn Menschen wertfrei... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Backoffices...

...den Projektplan, die Faktensammlung und eine Übersicht der Prozessleistung. Im zweiten Trainingsmodul werden Ihnen anschließend statistische Kenntnisse... Lerne:: Lean Systeme und Methoden, Six Sigma, Change Management - Umgang mit Widerstand...

... Kundenfindung und Marktbetrachtung: Finden Sie Ihr Marktsegment  Marktbetrachtung: Fokussieren Sie Ihre Zielgruppen  Systematische Wettbewerbsanalyse... Lerne:: Strategische Planung, Strategische Führung, Strategisches Marketing...

...Risikoanalyse Research- und Kontrollhandlungen gemäß der Risikoklassifizierung Sektor -spez ifische Leitlinien der ESA zur Geldwäscheprävention Prüfungssicherheit... Lerne:: Risk Management...

...Das Zentrum WIS IHK präsentiert das folgende Programm, mit dem Sie Ihre Kompetenzen stärken sowie Ihre gesteckte Ziele erreichen können. In dem Kurs zu...

...Dozenten aus Wissenschaft und Praxis und können Ihr Studium und Ihren Karriereweg durch individuell wählbare Vertiefungen und eine interdisziplinäre Fächerauswahl aktiv mitgestalten... Lerne:: Digital business, Customer Relationship Management, Recreational Sport...

...im Change-Management  Zusammenspiel von Person – Team – Organisation  Die Erfolgsfaktoren: Instrumente und Methoden im Veränderungsprozess  Welche Fehler... Lerne:: Strategisches Controlling, Change Management, Strategische Führung...

...der Beauftragten Welche neuen Sorgfaltspflichten müssen Garanten, Beauftragte, Geschäftsführung sowie Aufsichtsrat zwingend erfüllen? 16 Punkte... Lerne:: Human Resources...

...Das Zentrum WIS IHK präsentiert das folgende Programm, mit dem Sie Ihre Kompetenzen stärken sowie Ihre gesteckte Ziele erreichen können. In dem Kurs zu...

...in denen Sie Ihre Kommunikationskompetenz und Ihre Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung weiter ausbauen. Dazu gehört es auch, eine Vertrauensbasis aufzubauen...

...Dieses Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte mittlerer und großer Unternehmen aller Branchen. Die Arbeit stapelt sich auf Ihrem Schreibtisch...

...Z ukunftsgerichtete r Kapital - planungsprozess mit SREP und ICAAP Steuerung und Überwachung von Liquiditätsrisiken Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting, Human Resources...

...und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars... Lerne:: Strategisches Management...

...zum Beispiel die Methode der „Six Thinking Hats“ von Edward de Bono, zu einer Methode für erfolgreiches Change-Management zusammen.Sie ist unkompliziert...