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Anbieter Verlag Dashöfer GmbH
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...erstattet Neue Regelungen gelten auch für Leiharbeiter Voraussetzungen für die Einführung von Kurzarbeit Überblick Erheblicher Arbeitsausfall schon bei...
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...Zeitkonten und Homeoffice Sonntagsarbeit und Nacharbeit Modul 3: Arbeitszeitverstöße und deren Auswirkung Termin: 30.04.20 von 10.00–12.00 Uhr Rechte und...
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...in Betriebsvereinbarung Modul: Organisation/Zeiterfassung/Datenschutz Termin: 29.04.20 von 14.00–16.00 Uhr Technische und organisatorische Voraussetzungen...
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...Verlegte Unterlagen und stundenlanges Suchen kosten unnötig Zeit. Zudem werden die Anforderungen in Sekretariaten immer komplexer. Jeder will etwas...
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...Achtsamkeit und Selbstempathie Modul 2 10.00 - 12.00 Uhr Mit Resilienz zum Erfolg im Führungsalltag Steuerungselemente eines gesunden Energiehaushalts... Lerne:: Burn Out...
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...in Ihrem Alltag erfolgreich einsetzen und agil mit Ihren Kollegen und Vorgesetzen zusammenarbeiten. Dieses Online-Seminar wendet sich an Sekretär/innen...
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...und Unternehmensstrukturen auf den Einzelnen Wirkung von Umbruchzeiten auf Teams und Einzelpersonen Modul 2 14.00 - 16.00 Uhr Die wirksamsten Führungstools...
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...Doch vor allem sollen die steuerlichen Haftungsrisiken vom Unternehmen verringert und die strafrechtlichen Risiken – persönliche Haftungsrisiken wegen...
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...– Vorboten erkennen Umgang mit Widerständen - Was, wenn es schwierig wird? Praktische Modelle zur schnellen Konfliktlösung Fallstricke und Stolperfallen...
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...Beispiele und Musterformulierungen erläutert, sodass die Lerninhalte direkt umgesetzt und in der Praxis angewendet werden können. Ziel ist die Erstellung...
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...Die Benutzung von Internet, Smartphones sowie sozialen Netzwerken stellen die Zusammenarbeit zwischen Management und Assistenz immer wieder auf neue Bewährungsproben...
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...Außerordentliche Kündigung Ordentliche Kündigung – Betriebsbedingte Kündigung Personenbedingte Kündigung Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung Allgemeiner...
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...ist sicher eine der interessantesten und auch anspruchsvollsten Tätigkeiten in einem Unternehmen. Ausbilder haben die Chance, sich aktiv an der Gestaltung...
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...neue Definition der Umsatzerlöse in § 277 Abs. 1 HGB umfangreiche geänderte und neue Angabepflichten im Anhang (auch Konzern) geänderte und neue Berichterstattungspflichten...
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...Gliederung eines Brandschutzkonzeptes Gebäudestruktur Nutzung des Gebäudes Schutzziele und Risikoanalyse Baulicher, anlagentechnischer, betrieblich-/organisatorischer...
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...Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze, Auswahlrichtlinien) Personelle Einzelmaßnahmen, § 99 BetrVG: Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung...
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...Beschränkung und Erweiterung des Kündigungsrechts Verzicht und Verzeihung Prozessuale Aspekte, die Sie im Vorfeld einer Kündigung von Azubis beachten sollten...
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...Viele Unternehmen bieten immer flexiblere Beschäftigungsverhältnisse an, um attraktiv und auch zeitgemäß zu sein. Teilzeit ist mittlerweile fast schon...
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...Die Wirkung von DU, ICH, MAN und WIR-Botschaften Wer fragt – führt! – Wünsche u. Ziele Ihres Gesprächspartners erkennen Vermeiden Sie Eigentore – häufige...
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...Bauleistungen Vergabe von (Dienst-)Leistungen und die Beschaffung von Waren Bestehende Möglichkeit zur Beschleunigung von Vergabeverfahren Erleichterung...