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Anbieter Verlag Dashöfer GmbH
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...10 % der Beschäftigten Betriebliche Voraussetzungen Persönliche Voraussetzungen Anzeige des Arbeitsausfalls Kurzarbeitergeld Bezugsdauer Höhe Berechnungsbeispiel...
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...Pflichten des Arbeitgebers Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflichten Direktionsrecht des Arbeitgebers über Lage und Verteilung der Arbeitszeit...
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...und Home-Office Einführung in die Formen des mobilen Arbeitens, Home-Office, Telearbeit inkl. Zahlen & Fakten Pro und Kontra Home-Office...
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...Eigene Einstellung Checklisten Fazit/Konsequenz...
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...in Ihrer Rolle als Führungskraft? Individuelle Analyse des Ist-Zustandes Persönliche Erfahrungen in Erfolgsbausteine verwandeln Schlüsselqualifikationen... Lerne:: Burn Out...
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...Agiles Arbeiten ist eine Entwicklung zu einer neuen Arbeitskultur: weg von hierarchischen Vorgaben und Kontrollen hin zu mehr eigenverantwortlichem Arbeiten...
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...Wirkungsvolle Instrumente der Teambildung Interesse für die Situation und Sichtweise des Mitarbeiters Alternative Reaktionsmöglichkeiten entwickeln Auf...
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...Doch vor allem sollen die steuerlichen Haftungsrisiken vom Unternehmen verringert und die strafrechtlichen Risiken – persönliche Haftungsrisiken wegen...
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...Doch wie können Sie sich in dieser „Sandwich-Position” behaupten? Wer es schafft, andere zu motivieren, Verantwortung zu übernehmen und sich bei Widerständen durchzusetzen...
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...Lagebericht für das Financial Reporting Aufgaben des Anhangs sowie des Lageberichts Nutzung als Kommunikationsmedium gegenüber Anteilseignern und Gläubigern...
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...Mitteln Sie sich und Ihren Chef noch besser entlasten können und auf welche Qualifikationen es auf dem Assistenzparkett heutzutage ankommt. Das veränderte...
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...Arbeitsvertrag in der Zeitarbeit – Zulässige Klauseln, Befristung und der Rest ... Rechte und Pflichten des Zeitarbeitnehmers Folgen fehlender Einsatzmöglichkeiten...
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...der Berufsausbildung zu beteiligen und die Kompetenzen, Talente und Fähigkeiten der ihnen anvertrauten Auszubildenden zu fördern. Ziel dieses eintägigen...
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...neue Definition der Umsatzerlöse in § 277 Abs. 1 HGB umfangreiche geänderte und neue Angabepflichten im Anhang (auch Konzern) geänderte und neue...
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...und abwehrender Brandschutz Abweichungen Besonderheiten Umgang mit Abweichungen Zusammenarbeit mit Brandschutzfachplanern Haftungsfragen Exkurs Zusammenarbeit...
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...Seminartag den Airbus A380 und schaffen für das get together einen Rahmen für gedanklichen Austausch und Wissenstransfer - wenn Sie möchten. Grundlagen...
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...Kündigung Was bedeutet "Vorliegen eines wichtigen Grundes" bei Kündigung durch den Betrieb? Betriebsbedingte Gründe Personenbedingte Gründe Verhaltensbedingte...
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...Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Leiharbeit Neuer Gesetzesentwurf zur Leiharbeit Betriebsrat und Leiharbeit – Mitwirkung und Mitbestimmung Abgrenzung zu Werk...
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...Die Wirkung von DU, ICH, MAN und WIR-Botschaften Wer fragt – führt! – Wünsche u. Ziele Ihres Gesprächspartners erkennen Vermeiden Sie Eigentore – häufige...
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...im sog. unbeplanten Innenbereich und im Außenbereich behandelt. Ferner werden die bauordnungsrechtlichen Maßgaben diskutiert und die Rechtsschutzmöglichkeiten...