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Anbieter Verlag Dashöfer GmbH
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...Anspruch auf Kurzarbeit – Arbeitsausfall bei zehn Prozent der Beschäftigten Nutzung von "negativen Arbeitszeitsalden" Sozialversicherungsbeiträge werden...
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...Thema Arbeitszeit erläutert und anhand von praxisbezogenen Lösungen nahegelegt. Dabei werden die Grundlagen der Arbeitszeitthematik anhand kurzer Fälle erläutert...
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...mobiles Arbeiten Rechtliche und tatsächliche Unterschiede zwischen Home-Office und mobilem Arbeiten Rechtliche Rahmenbedingungen Anspruch auf Home-Office/Mobiles...
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...Kennen Sie das? Ein überfüllter Schreibtisch, eine Vielzahl von Aufgaben, die erledigt werden müssen, und die Zeit läuft einem davon. Verlegte Unterlagen...
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...um als Führungskraft Ihren Mitarbeitern und Kollegen die eigenen erarbeiteten Erfahrungen weitergeben zu können. So erhalten Sie eine Langzeitwirkung für sich und das Betriebsklima!... Lerne:: Burn Out...
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...Fazit Agile Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten Flexibilität, Bereitschaft für eigenverantwortliches Handeln Kommunikation regelmäßig an der richtigen...
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...wann Ihr Eingreifen notwendig ist? Ergebnisorientierte Kritikgespräche bzw. Mitarbeitergespräche Klare Ansagen formulieren Wann bringt Sie welche Taktik weiter?...
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...Tax Compliance System erfolgreich einsetzen, um genau diese Haftungsrisiken und strafrechtlichen Risiken zu vermeiden. Das Seminar richtet sich an die Geschäftsleitung...
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...und Vorgesetzten („oben“) Motivation des Teams Leistung im Team fordern und fördern Was, wenn Leistungen nicht erbracht werden? Teamführung...
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...und Entwicklungskosten Bewertungseinheiten Pensionsrückstellungen Risikobewertung für Eventualverbindlichkeiten / Haftungsverhältnisse Latente Steuern...
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...Das veränderte Anforderungsprofil im modernen Sekretariat Berufsbild im Wandel Kernkompetenzen und Erfolgsbausteine Office-Trends: ein Blick in die Zukunft...
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...Außerordentliche Kündigung Ordentliche Kündigung – Betriebsbedingte Kündigung Personenbedingte Kündigung Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung Allgemeiner...
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...ist sicher eine der interessantesten und auch anspruchsvollsten Tätigkeiten in einem Unternehmen. Ausbilder haben die Chance, sich aktiv an der Gestaltung...
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...beginnende Geschäftsjahre anzuwenden sein. Für die Größenklassifizierung sollen bereits zum 31.12.2014 die höheren Schwellenwerte rückwirkend anzuwenden...
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...für dieses komplexe Thema. Vielleicht interessieren Sie sich oder Ihre Kollegen auch für unser Praxis-Einstiegsseminar aus der Reihe Praxiswissen Brandschutz...
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...anderen Betriebsräte kennen und tauschen Sie sich mit den Kursteilnehmern über Heraus-forderungen im Arbeitsalltag aus. Wir zeigen Ihnen nach einem intensiven...
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...durch Auszubildende? - Urteil des EGMR vom 21.7.2011 Zielsetzung und Funktion der Abmahnung Wann sich eine Abmahnung anbietet Über den Zusammenhang zwischen...
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...Mitarbeiter / Beschäftigungsverordnung – ein Überblick für Betriebsräte Beteiligungsverfahren des Betriebsrates aus §§92, 99 BetrVG Rechtliches zur Beschäftigung...
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...Grundvoraussetzungen für Betriebsräte Die Gesprächsphasen Der rote Faden – so behalten Sie Ihr Ziel im Blick Zielgerichtete Gesprächsführung...
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...III. Bauordnungsrecht Erforderlichkeit von Genehmigungsverfahren Erforderlichkeit von Baugenehmigungen bei baulichen Änderungen Erforderlichkeit von Nutzungsänderungsgenehmigungen...