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Anbieter Verlag Dashöfer GmbH
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...erstattet Neue Regelungen gelten auch für Leiharbeiter Voraussetzungen für die Einführung von Kurzarbeit Überblick Erheblicher Arbeitsausfall schon bei...
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...wenn flexible Arbeitszeitmodelle gegen eine strikte Arbeitszeiterfassung sprechen. Ihnen werden sowohl die heutigen Modelle der Arbeitszeit erläutert als auch die Tücken aufgezeigt...
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...Wie sieht es mit der Datensicherheit aus? Wie wird der betriebliche Ablauf weiterhin gewährleistet? Welche Ziel- und Zeitvorgaben sind sinnvoll und wie sind sie zu überprüfen?...
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...Eigene Einstellung Checklisten Fazit/Konsequenz...
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...Stärke können Sie kommende Herausforderungen erfolgreich bewältigen und an schwierigen Situationen wachsen. In unserem Live-Online-Seminar, das in 3 Einheiten... Lerne:: Burn Out...
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...Fazit Agile Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten Flexibilität, Bereitschaft für eigenverantwortliches Handeln Kommunikation regelmäßig an der richtigen...
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...Wie funktioniert die zwischenmenschliche Beziehungsdynamik? Verständniskonzepte und Lösungsansätze für schwierige Situationen Auswirkungen von Team...
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...„Warum Tax Compliance? Wir halten uns doch an die gesetzlichen Regelungen.“ Diese Betrachtungsweise reicht nicht aus! Denn Tax Compliance bedeutet mehr...
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...wie Sie souverän und wirkungsvoll „auf gleicher Ebene“ führen und akzeptiert werden. Ziel ist ein Führungsverhalten, das Vertrauen und Teambildung fördert...
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...Gesetzliche Grundlagen zur Lageberichterstellung Inhalt und Gestaltung im Einzelnen Grundlagen des Unternehmens / Konzerns Wirtschaftsbericht...
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...noch besser gerecht werden. Unser erfahrener Referent ist selbst in exponierter Position als Assistent tätig und weiß insofern aus der Praxis...
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...Außerordentliche Kündigung Ordentliche Kündigung – Betriebsbedingte Kündigung Personenbedingte Kündigung Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung Allgemeiner...
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...Gleichzeitig reflektieren Sie ihre Rolle als Ausbilder und erweitern Ihr pädagogisches Handwerkszeug, um Ihre Auszubildenden kompetent anzuleiten und individuell zu führen...
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...kleine und mittelgroße Unternehmen wie auch Konzerne zu entlasten. Es wird eine höhere Vergleichbarkeit der Jahres- und Konzernabschlüsse von Kapitalgesellschaften...
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...und abwehrender Brandschutz Abweichungen Besonderheiten Umgang mit Abweichungen Zusammenarbeit mit Brandschutzfachplanern Haftungsfragen Exkurs Zusammenarbeit...
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...Sie erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über sämtliche Ihrer Mitbestimmungsrechte in personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten...
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...Kündigung Was bedeutet "Vorliegen eines wichtigen Grundes" bei Kündigung durch den Betrieb? Betriebsbedingte Gründe Personenbedingte Gründe Verhaltensbedingte...
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...dass Sie umfassend informiert sein müssen, gerade bei Themen wie dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, dem Teilzeit- und Befristungsgesetz oder Leiharbeitern...
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...Gesagt ist nicht gehört: „Wie kommen Botschaften an!“ Glasklar, aber wertschätzend: „Verzichten Sie auf rhetorische Weichspüler, Verzerrungen und Verallgemeinerungen“...
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...III. Bauordnungsrecht Erforderlichkeit von Genehmigungsverfahren Erforderlichkeit von Baugenehmigungen bei baulichen Änderungen Erforderlichkeit...