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Anbieter Verlag Dashöfer GmbH
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...Personalverantwortliche und Personalreferent*innen, die sich schnell über den erleichterten Zugang zum Kurzarbeitergeld informieren möchten. Aktuelle Gesetzgebung...
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...In unseren 3 Online-Modulen zur Zeiterfassung erfahren Sie: Wie Sie die Erfassung der Arbeitszeiten mit den neuen flexiblen Modellen der Arbeitswelt in Einklang bringen können...
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...in Betriebsvereinbarung Modul: Organisation/Zeiterfassung/Datenschutz Termin: 29.04.20 von 14.00–16.00 Uhr Technische und organisatorische Voraussetzungen...
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...Arbeitsplatzorganisation Ordnung auf dem Schreibtisch Geräte für gemeinsamen Zugriff Zeitmanagement Zeitdiebe erkennen Lösungen, um Zeitdiebe zu reduzieren Grenzen erkennen...
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...das in 3 Einheiten á 2 Stunden geteilt ist, lernen Sie, wie Sie Ihre persönliche Widerstandsfähigkeit stärken können. Sie erfahren, wie Sie aus einer reflektierten... Lerne:: Burn Out...
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...Wirtschaftlichkeit 3. Phase: LEAN Startup – Machbarkeit 4. Phase: SCRUM – Umsetzung (SCRUM-Sprints = iterative Umsetzung) Modul 3 10.00 - 12.00 Uhr Kontrolle...
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...den Störenfrieden Androhung und Nicht-Vollzug von Sanktionen Ungeduld gegenüber Verhaltensänderungen Nicht-Eingreifen oder zu spätes Eingreifen „Mehr desselben“...
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...sowie an Leiter und Mitarbeiter aus den Bereichen Steuern, Rechnungswesen und Controlling. Ebenfalls können Steuerberater, Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer teilnehmen...
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...Es ist eine herausfordernde Aufgabe, Kollegen, Mitarbeiter und Teams zu führen, ohne dass damit eine disziplinarische Verantwortung verbunden...
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...Gesetzliche Grundlagen zur Lageberichterstellung Inhalt und Gestaltung im Einzelnen Grundlagen des Unternehmens / Konzerns Wirtschaftsbericht...
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...– denn Anpassung ist gefragt. Aber technische Neuerungen eröffnen auch Chancen! Schließlich ist die Kernaufgabe der Assistenz seit jeher gleich...
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...Außerordentliche Kündigung Ordentliche Kündigung – Betriebsbedingte Kündigung Personenbedingte Kündigung Verhaltensbedingte Kündigung und Abmahnung Allgemeiner...
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...und Praxiswissen für Ausbilder Erwartungen, Rechte und Pflichten während der Berufsausbildung „Wer ist hier der Chef?“ - Die Hierarchie im Ausbildungsbetrieb...
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...neue Definition der Umsatzerlöse in § 277 Abs. 1 HGB umfangreiche geänderte und neue Angabepflichten im Anhang (auch Konzern) geänderte und neue...
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...bauaufsichtlichen (Genehmigungs-)Verfahren bei Regel- und Sonderbauten entspricht, erstellen bzw. erstellen lassen. Wie der BGH noch einmal deutlich...
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...Sie erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über sämtliche Ihrer Mitbestimmungsrechte in personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten...
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...Abmahnung fatale Auswirkungen auf eine sich darauf stützende Kündigung haben kann Wann die Abmahnung für die Wirksamkeit einer Kündigung entbehrlich ist Was bedeutet...
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...Der Betriebsrat ist nämlich Anlaufstelle Nr. 1 für Mitarbeiter und Kollegen wenn es darum geht, sich zu informieren und sich Rat zu holen. Gerade was Befristung...
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...Grundvoraussetzungen für Betriebsräte Die Gesprächsphasen Der rote Faden – so behalten Sie Ihr Ziel im Blick Zielgerichtete Gesprächsführung...
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...werden solche Erleichterungen derzeit vorbereitet. Unser Seminar soll zunächst einen Überblick über die neuen Regelungen geben, diese en Detail erklären...