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Anbieter Verlag Dashöfer GmbH
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...10 % der Beschäftigten Betriebliche Voraussetzungen Persönliche Voraussetzungen Anzeige des Arbeitsausfalls Kurzarbeitergeld Bezugsdauer Höhe Berechnungsbeispiel...
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...Auswirkungen des EuGH-Urteils zur Arbeitszeiterfassung Termin: 20.04.20 von 10.00–12.00 Uhr Pflicht der Unternehmen, die geleisteten Stunden der Arbeitnehmer*innen „objektiv...
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...auf eine gesetzeskonforme Umsetzung im Unternehmen vor. Diese Fragen werden beantwortet: Welche rechtlichen Rahmenbedingungen müssen geschaffen werden?...
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...Das Seminar richtet sich an alle, die ihre täglichen Anforderungen im Büro gelassener und souveräner meistern möchten. Modul 1 10:00 – 12:00 Bürosystematik...
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...für eine optimierte Führung Definition zukünftiger erfolgreicher Strategien für den souveränen Umgang mit Problemen und Belastungen Individuelle Best-Practice-Strategien... Lerne:: Burn Out...
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...Fazit Agile Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten Flexibilität, Bereitschaft für eigenverantwortliches Handeln Kommunikation regelmäßig an der richtigen...
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...wann Ihr Eingreifen notwendig ist? Ergebnisorientierte Kritikgespräche bzw. Mitarbeitergespräche Klare Ansagen formulieren Wann bringt Sie welche Taktik weiter?...
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...Sie erfahren, in welchem Umfang der Verantwortungsbereich steuerpflichtige Personen einnimmt und wie Sie das Tax Compliance System erfolgreich einsetzen...
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...und Vorgesetzten („oben“) Motivation des Teams Leistung im Team fordern und fördern Was, wenn Leistungen nicht erbracht werden? Teamführung...
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...und Entwicklungskosten Bewertungseinheiten Pensionsrückstellungen Risikobewertung für Eventualverbindlichkeiten / Haftungsverhältnisse Latente Steuern...
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...Mitteln Sie sich und Ihren Chef noch besser entlasten können und auf welche Qualifikationen es auf dem Assistenzparkett heutzutage ankommt. Das veränderte...
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...und Scheinwerkverträge – Risiken erkennen und minimieren Equal-Pay-Grundsatz und Tarifrecht Equal-Pay- und Equal-Treatment-Grundsatz Tarifverträge in der...
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...Praxis-Seminars ist es, sich als Ausbilder/in oder Ausbildungsbeauftragte/r einen grundlegenden Überblick über das Aufgabenspektrum moderner Ausbildungsarbeit zu verschaffen...
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...sich außerdem in der Anhangberichterstattung, das gilt z.B. für das Anlagengitter, Haftungsverhältnisse oder das Gliederungsschema der GuV. Aber auch geänderte...
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...Um sichere, funktionierende Brandschutzkonzepte garantieren zu können, müssen die brandschutzrechtlichen Anforderungen so früh wie möglich mit in die Planung eingebunden werden...
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...Mitbestimmung bei wirtschaftlichen Angelegenheiten Wann liegt eine Betriebsänderung vor? Grundlagenwissen zu Interessenausgleich und Sozialplan Die Umsetzung...
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...Sozialrechtliche Folgen von Aufhebungsverträgen Bedingte Aufhebungsverträge als Kündigungsersatz? Anfechtung von Aufhebungsverträgen Nicht-Beendigungsgründe...
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...Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Leiharbeit Neuer Gesetzesentwurf zur Leiharbeit Betriebsrat und Leiharbeit – Mitwirkung und Mitbestimmung Abgrenzung zu Werk...
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...mit Kollegen und der Arbeitgeberseite viele Gespräche führen müssen, auch manchmal Gespräche unangenehmer Art, ist eine effiziente Gesprächsführung für Sie unabdingbar...
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...nur schwer in Einklang zu bringen ist. Der Bundesgesetzgeber hat auf die neuen Anforderungen reagiert und Ende 2014 und im letzten Jahr neue Regelungen im Baugesetzbuch geschaffen...