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Anbieter Verlag Dashöfer GmbH
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...10 % der Beschäftigten Betriebliche Voraussetzungen Persönliche Voraussetzungen Anzeige des Arbeitsausfalls Kurzarbeitergeld Bezugsdauer Höhe Berechnungsbeispiel...
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...(Arbeitszeit und Vergütung) Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst Mehrarbeit, Überstunden und Kurzarbeit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit...
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...Wie sieht es mit der Datensicherheit aus? Wie wird der betriebliche Ablauf weiterhin gewährleistet? Welche Ziel- und Zeitvorgaben sind sinnvoll und wie sind sie zu überprüfen?...
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...Arbeitsplatzorganisation Ordnung auf dem Schreibtisch Geräte für gemeinsamen Zugriff Zeitmanagement Zeitdiebe erkennen Lösungen, um Zeitdiebe zu reduzieren Grenzen erkennen...
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...starken inneren und äußeren Haltung heraus führen und Ihre Ziele erreichen können. Führungsverantwortliche aus allen Branchen und Hierarchiestufen... Lerne:: Burn Out...
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...und Assistent/innen aller Hierarchieebenen, die Agile Methoden einsetzen möchten, um mit der modernen Arbeitswelt Schritt zu halten und die Zusammenarbeit...
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...für den Umgang mit schwierigem Mitarbeiterverhalten So greifen Sie gezielt ein Wie viel Aufwand lohnt sich wann und für wen? Woran erkennen Sie...
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...„Warum Tax Compliance? Wir halten uns doch an die gesetzlichen Regelungen.“ Diese Betrachtungsweise reicht nicht aus! Denn Tax Compliance bedeutet mehr...
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...Führung und Steuerung Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft Als Kollege abgrenzen, ohne als Chef abzuheben Wie viel Führung ist überhaupt möglich?...
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...bzw. Erläuterungspflichten in Anhang und Lagebericht, sowohl für den Einzelabschluss als auch für den Konzernabschluss. Die Grundlagen werden anhand zahlreicher...
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...work“ – Soziale Netzwerke unter der Lupe Exkurs: Netzwerken mit Sinn und Verstand Informationsflut: E-Mail & Co. Büro ist Informationsverarbeitung Nutzen...
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...Ein Verstoß gegen das AÜG kann zu kostspieligen Konsequenzen führen. In unserem Praxisseminar lernen Sie, wie Sie Ihre Zeitarbeitnehmer rechtssicher einstellen...
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...Ausbildung heute und morgen Erwartungen und Anforderungen an den modernen Ausbilder: Fachliches Profil und Persönlichkeit Aufgaben und Rollenvielfalt in der Funktion des Ausbilders...
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...kleine und mittelgroße Unternehmen wie auch Konzerne zu entlasten. Es wird eine höhere Vergleichbarkeit der Jahres- und Konzernabschlüsse von Kapitalgesellschaften...
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...bauaufsichtlichen (Genehmigungs-)Verfahren bei Regel- und Sonderbauten entspricht, erstellen bzw. erstellen lassen. Wie der BGH noch einmal deutlich...
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...Grundlagen Die Rechtsstellung des Betriebsratsvorsitzenden Handeln im Rahmen von Beschlüssen Rechtsstellung des Betriebsrats und seiner Mitglieder Freistellung von der Arbeit...
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..."Vorliegen eines wichtigen Grundes" bei der Kündigung? Einhaltung der 2-Wochen-Frist des § 626 II BGB und häufige "Tücken" der Praxis Ausschluss...
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...und Dienstverträgen Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte im Rahmen der Mitwirkung und Mitbestimmung §§ 80,92,92a… 99 Grenzen der Mitbestimmung Ausländische...
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...“Einwänden aggressiven und unangenehmen Gesprächspartnern“ Kritik konstruktiv äußern, ohne zu verletzen Konstruktiver Umgang mit ungerechtfertigter oder...
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...(Stichwort Brandschutz, EEWG, EnEV) IV. Rechtsmittel gegen Baugenehmigungen für Flüchtlingsunterbringenden Rechtsmittel des Bauherrn Rechtsmittel der Nachbarn...