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Anbieter YellowPark TrainingsAkademie GmbH
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...Cheftypen und der Umgang mit ihnen Sich selbst vermarkten Richtig argumentieren Souverän mit Kritik umgehen Tipps für Ihre Selbstmotivation Ihr Erscheinungsbild... Lerne:: Umgang mit Vorgesetzten, Eigene Ziele und Wünsche umsetzen...
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...Es wird große Anzahl an Briefen in kurzer Zeit personalisiert und druckfertig gemacht. Voraussetzungen: Word Grundkenntnisse 6 - 8 Teilnehmer Methodik...
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...Vorraussetzungen: 6 - 10 Teilnehmer Methodik: Durch verschiedene Vorträge werden Theorie und Hintergrund erläutert. Um das Gelernte in der Praxis zu verankern...
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...Feedbackrunde Zielgruppe Jahrgangsstufe 10 Dauer: 1 Tag Termine: Auch nach Vereinbarung... Lerne:: Präsentationskompetenz für Schüler, Vorbereitung MSA/Abitur...
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...Inhalte: Erkennen Sie Ihre Motive Die Hürden beim Nein-Sagen Wie Sie richtig Nein-Sagen Regeln, die das Nein-Sagen vereinfachen Von der Theorie zur Praxis Vorraussetzungen... Lerne:: Nein sagen, Kommunikation und Sprache...
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...das wirtschaftliche Gelingen jedes Unternehmens von höchster Bedeutung. Inhalte: Begriff und Regelungsgehalt des Gesellschaftsrecht Geschichtliche Entwicklung des Handels...
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...Präsentationen bei der Projektarbeit sind.. Gerichtet an: Vermitteln Sie mit Ihrer Präsentation die von ihnen gewünschten Botschaften Geben Sie Ihrem Projekt... Lerne:: Projektpräsentationen erstellen...
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...Videoanalyse mit Feedbackrunde Vorraussetzungen: keine Methodik: Videoanalysen, Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, Lehrgespräch Zielgruppe Jahrgangsstufe... Lerne:: Vorbereitung auf Präsentationsprüfung...
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...10 - 20 Teilnehmer Dauer: 2 Tage Termine: Auch nach Vereinbarung... Lerne:: Professionelles Auftreten...
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...fördern und damit Ihren eigenen Erfolg zu verbessern. Inhalte: Das inhaltliche und visuelle Konzept Thematische Gliederung der Präsentationsinhalte Illustrieren... Lerne:: Präsentationen Fortgeschritten...
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...Setzen Sie Outlook effektiv für Ihre Zwecke ein. Analysieren Sie Ihre Stärken und Schwächen im Umgang mit der Zeit. Erarbeiten Sie Ihre individuellen Arbeitsmethoden... Lerne:: Outlook und DISG, Zeit durch optimierte Arbeitsabläufe gewinnen...
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...um das Burnout Risiko für sich deutlich zu minimieren. "Das Projekt muss fertig werden. Ein paar Überstunden sind noch nötig. Ich habe jetzt keine Zeit... Lerne:: Psyche stabilisieren, Burn Out Risiko minimieren, Burn Out erkennen...
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...der Haftung der Gesellschafter und der Haftung der Organe der Gesellschaft. Außerdem muss innerhalb der Kategorien zwischen Ansprüchen aus dem Verhältnis... Lerne:: Außenhaften einer Gesellschaft, Innenhaftung einer Gesellschaft...
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...auch nicht mehr so teuer." So oder ähnlich werben Veranstalter mit dem Kostenargument bei der Messeplanung um ihre Aussteller. Doch welche Kosten entstehen... Lerne:: Messe als Marketinginstrument, Auf Messen richtig auftreten...
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...Lernen Sie Verhaltensansätze und -techniken, die Ihnen helfen, dysfunktionale und damit hinderliche Ansichten zu identifizieren und diese in umsetzungsorientierte... Lerne:: Entscheidunsangst abbauen, Lösungsorientiertes Denken...
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...Ruhig bleiben, wenn es schwierig wird, Angriffsflächen auf Null reduzieren, Kundenzufriedenheit steigern. Gerichtet an: Kunden und die eigene Sicherheit gewinnen... Lerne:: Kundenzufriedenheit sichern, Umgang mit Kunden...
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...entwickeln Mit Humor und Lockerheit gewinnen Ziele: Sie lernen sicher und gelassen zu kommunizieren und mit Ihrer Persönlichkeit Vertrauen zu schaffen... Lerne:: Präsentationen auf Englisch...
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...Umgang mit Lampenfieber Umgang mit Störungen Einsatz von Fragetechniken Reflexion der eigenen Wirkung Ziele: Sie kennen verschiedene Präsentationstechniken... Lerne:: Präsentation Grundlagen...
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...und Aufgabenmanagements Zeit- und Qualitätsziele aus der Ist-Situation ableiten Prioritäten festlegen Kontraproduktive Arbeits- und Verhaltensweisen erkennen... Lerne:: Aufgaben managen, Termine managen...
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...zu überwachen und bei Eintreten von externen "Störgrößen" diesen entgegen zu wirken.Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die wichtigsten Methoden...