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Lebendige Prozesse und Systeme - Be-greifbares Lernen in Seminar, Training und Beratung

Kurs

In Nürnberg ()

2.856 € MwSt.-frei

Beschreibung

  • Kursart

    Kurs

  • Unterrichtsstunden

    40h

  • Dauer

    5 Tage

Sie initiieren und steuern Prozesse in Beratung, Training und Seminarraum. Arbeitsgruppen und Teams mit Führungs- und Entwicklungsprozessen sind Ihre Auftraggeber. Sie erleben die kognitive Auseinandersetzung mit den Inhalten – Denken und das Wort stehen im Vordergrund. Hilfreich wäre es aufzuzeigen, was hier ‚auf anderen Ebenen‘ wirksam ist – die Themen be-greifbar machen, Prozesse zum Anfassen – weg von der einen Fixierung auf Kopf & Wort – hin zur Verbindung: Kopf – Herz – Hand!

Hier setzen wir an:

Wir vermitteln Tools und Methoden, die ihre Arbeit sinnvoll, kreativ und wirksam ergänzen. Wir machen Prozesse erlebbar. Ausgewählte Übungen mit hohem Aufforderungscharakter helfen dabei ihre Angebote lebendig zu gestalten, Lerninhalte ganzheitlich erfahrbar zu machen und damit Lernen mit allen Sinnen und emotionales Verankern von Ergebnissen und Erfolgen zu ermöglichen

Hinweise zu diesem Kurs

Sie lernen vielfältige Möglichkeiten kennen, Prozesse mit Gruppen und Teams zu initiieren und zu gestalten. Somit können Sie Perspektiven und Dynamiken aufzeigen und sichtbar machen; bringen festgefahrene Situationen wieder in Bewegung und eröffnen neue Perspektiven.

Der Anspruch an die Methoden und Übungen dieses Seminars ist, dass sie:

direkt umsetzbar sind und ohne viel Aufwand gestaltet werden können
in der Zielsetzung klar, zielgerichtet und nachhaltig wirksam sind
eine hohe Effizienz aufweisen und einen zielgenauen Transfer ermöglichen

bestehende Methoden und Ansätze kreativ und sinnhaft ergänzen

Trainer, Coaches und Führungskräfte für die Arbeit mit Gruppen

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

  • Prozesse mit Gruppen und Teams initiieren
  • Gestaltung im Team und in der Gruppe
  • Kommunikation
  • Ausbildung
  • Management
  • Perspektiven und Dynamiken aufzeigen
  • Erarbeitung von handlungsorientierten Methoden
  • Praxisbezogene Übungen

Dozenten

Dozenten der GRUNDIG AKADEMIE

Dozenten der GRUNDIG AKADEMIE

Management

Inhalte

Schwerpunkte

Wir erarbeiten im Seminar gemeinsam mit Ihnen eine große Auswahl handlungsorientierter Methoden zu klassischen Themenstellungen: Vertrauensbildung, Konflikt, Führen und Geführt werden, Gruppendynamik, Kommunikation, Prozessgestaltung, und ihr eigenes Wirken vor und mit Gruppen. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass Sie die Übungen und Interventionen selbst initiieren, erleben, die Potenz der Übungen im eigenen Tun erfahren und gemeinsam reflektieren.

Sie werden lernen, welche Elemente Sie bei bestimmten Fragestellungen zielgenau und sicher in der Praxis einsetzen und in unterschiedlichen Prozessphasen nutzen können. Gerne nutzen wir Ihre eigenen Bespiele und Themen, um eine hohe Praxisorientierung zu gewährleisten.

Darüber hinaus entwickeln Sie die Kompetenz sich mögliche zukünftige Themenstellungen Übungen in Eigenverantwortung zu erschließen und somit ihren persönlichen Prozess des ‚täglich besser Werdens‘ selbst zu gestalten.

Lebendige Prozesse und Systeme - Be-greifbares Lernen in Seminar, Training und Beratung

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