Management - Assessment Center
Seminar
In Leipzig
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Leipzig
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Unterrichtsstunden
24h
Strukturierung und Implementierung dieses prognosesicheren Instrumentes in die Personalauswahl und -entwicklung Ihres Unternehmens. Aufgaben und Übungen des AC werden mit dem Anforderungsprofil der vakanten Stellen in Ihrem Unternehmen abgestimmt, Beobachter geschult und Ablauf und Moderation des Assessment Centers festgelegt. Ihre Mitarbeiter beteiligen sich aktiv am.. Gerichtet an: Führungskräfte, Projektleiter und Interessierte, die sich mit dem Thema auseinander setzen möchten.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
keine
Meinungen
Inhalte
Strukturierung und Implementierung dieses prognosesicheren Instrumentes in die Personalauswahl und -entwicklung Ihres Unternehmens. Aufgaben und Übungen des AC werden mit dem Anforderungsprofil der vakanten Stellen in Ihrem Unternehmen abgestimmt, Beobachter geschult und Ablauf und Moderation des Assessment Centers festgelegt. Ihre Mitarbeiter beteiligen sich aktiv am Entstehungsprozess des Verfahrens.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Projektleiter und Interessierte, die sich mit dem Thema auseinander setzen möchten.
Teilnehmervoraussetzungen:
keine
Seminarinhalt:
- Anforderungsprofile erstellen
- Auswahl und Zusammenstellung der Aufgaben und Übungen
- Beobachterschulung
- Interviewtechnik
- Aufbau- und Ablauforganisation
- Leistungsprofile erstellen
- Auswahlentscheidung treffen
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