Management Audit - Vorbereitung im Einzelcoaching

Die angewandten Management-Audit-Methoden wie professionell strukturierte Interviews als zentrale Methode haben eine hohe Validität und decken ein „Mogeln" im Gespräch auf. Dennoch trägt eine gezielte Vorbereitung zum Erfolg Ihres Management-Audit bei, in dem es Ihnen Unsicherheiten nimmt, Sie in Ihrem Selbstvertrauen bestärkt, Ihnen Ihre Stärken und Schwächen bewusst macht und besondere Orientierungshilfen bietet.

In einer individuellen, systematischen Vorbereitung mit Selectes erfahren und üben Sie, was Sie voraussichtlich erwarten wird.

• Vermeiden Sie unnötige Stresssituationen, die das Interviewergebnis negativ beeinflussen können - mit Konsequenzen für die weitere Karriereentwicklung.
• Sie können Sie auf die Situationen einstellen und das Management Audit erfolgreich meistern.

Das Selectes Management-Audit Coaching® zeigt Ihnen:

• die Organisation und Struktur professioneller Audits*
• welche Evaluierungsmethoden, Vorgehensweisen und Beurteilungsmaßstäbe verwendet werden können
• in einer Ist-Analyse Ihre eigenen aktuellen Persönlichkeits- und Job-Kompetenzen auf
• wie Sie Ihre Führungsfähigkeiten und Entwicklungspotentiale zukünftig erfolgreich und optimal einsetzen können
• Grundlagen des Management Audits - Einblick in gängige Konzeptionen und Bewertungsmethoden
• Methodische Abgrenzung zu anderen Evaluationsverfahren)
• Analyse der eigenen beruflichen Situation (Standortanalyse)und Ableitung persönlicher Kompetenzen und Stärken
• Analyse der (möglichen) neuen persönlichen Herausforderungen und Formulierung eines Stärkenprofils anhand geleisteter Aufgaben und Anforderungen
• Simulation eines verhaltensorientierten strukturierten Interviews mit anschließender Bewertung und Analyse durch Selbstreflektion und Feedback
• Ableitung von Verhaltenshinweisen für bevorstehende Interviewsituationen

Referenten:
Das Training wird von Coaches mit einem betriebswirtschaftlichen und/ oder wirtschaftspsychologischen Studium sowie ausgewiesenen langjährigen praktische Erfahrungen in der Personalbeurteilung und Potentialanalyse durchgeführt.

Methoden:
Nach individueller Abstimmung entwickeln wir für Sie Ihr eigenes Management Audit Training basierend auf Ihrem persönlichen Eignungs- und jetzigen oder zukünftigem Anforderungsprofil. Im Coaching findet ein Wechsel zwischen theoretischer Wissensvermittlung, anschaulichen Praxisbeispielen, Simulationen und Übungen statt. Wir garantieren absolute Diskretion und strenge Vertraulichkeit.