TGM Education GmbH

      Management - Strategische Kompetenzen als Erfolgsfaktor im Unternehmen

      TGM Education GmbH
      In Leipzig

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      Wichtige informationen

      Tipologie Seminar
      Niveau Anfänger
      Ort Leipzig
      Unterrichtsstunden 16h
      • Seminar
      • Anfänger
      • Leipzig
      • 16h
      Beschreibung

      In diesem Seminar wird an zahlreichen Beispielen erläutert, wie fest sitzende Überzeugungen unsere Wahrnehmungen beeinflussen und zum Fehlverhalten verleiten. Gleichzeitig werden Instrumente und Ansätze angeboten, mit deren Hilfe Chancen und Risiken realistisch beurteilt werden können. Ein praxisorientiertes Konzept der neuen Unternehmensführung wird vorgestellt und erläutert.
      Gerichtet an: Führungskräfte, Projektleiter und Interessierte, die sich mit dem Thema auseinander setzen wollen

      Einrichtungen (1)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      auf Anfrage
      Leipzig
      Lutherstraße 10, 04315, Sachsen, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Leipzig
      Lutherstraße 10, 04315, Sachsen, Deutschland
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      Zu berücksichtigen

      · Voraussetzungen

      keine

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      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      Management

      Themenkreis

      Seminarziel:
      In diesem Seminar wird an zahlreichen Beispielen erläutert, wie fest sitzende Überzeugungen unsere Wahrnehmungen beeinflussen und zum Fehlverhalten verleiten. Gleichzeitig werden Instrumente und Ansätze angeboten, mit deren Hilfe Chancen und Risiken realistisch beurteilt werden können. Ein praxisorientiertes Konzept der neuen Unternehmensführung wird vorgestellt und erläutert.

      Zielgruppe:
      Führungskräfte, Projektleiter und Interessierte, die sich mit dem Thema auseinander setzen wollen

      Teilnehmervoraussetzungen:
      keine

      Seminarinhalt:
      • Unternehmerisches Handeln

      • Wertschöpfung und Wachstumspotenzial von Morgen
        Grenzen der Produktivität von Systemen
        Die Informationsflut und ihre Auswirkung
        Der Faktor Mensch und seine neue Rolle
        Wahrnehmung von Chancen und Risiken
      • Strategische Kompetenzen

      • Die Lern- und Entscheidungskompetenz
        Die Kundenentwicklung
        Die Strategie als Prozesskompetenz
        Die Produktivität der mentalen Arbeit
        Die Sozialkompetenz
      • Lernprozesse als Grundlage der Entwicklung von strategischen Kompetenzen

      • Systemdenken
        Kognitive Prozesse und Lernen
        Konzepte, Probleme und ihre Lösungen in der Praxis
        Methoden und Anwendungskonzepte
      • Das neue Erfolgskonzept und seine praktische Umsetzung

      • Zielstellungen und Erwartungen
        Ressourcen und Ablauf
        Strategie und Organisation
        Nutzwert und Kostenvergleich


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