Beschreibung

Kursart

IHK
Niveau

Mittelstufe
Methodik

Fernunterricht
Sprachen

Deutsch

Unterrichtsstunden

298h
Dauer

6 Monate
Beginn

nach Wahl

Der wachsende Coaching-Markt: Antworten auf modernen Leistungsdruck

In einer Gesellschaft, die von steigendem Konkurrenzkampf und hohem Leistungsdruck geprägt ist, wächst der Bedarf an mentaler Unterstützung stetig. Lange Arbeitstage und hohe Verantwortung fordern neue Strategien für Angestellte und Führungskräfte gleichermaßen.

Die Schwerpunkte der Nachfrage:

Führung & Entwicklung: Fokus auf Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement und Personalentwicklung.

Selbstmanagement: Optimierung von Zeitmanagement, Selbstvertrauen und internen Kommunikationsprozessen.

Work-Life-Balance: Ganzheitliche Ansätze zur Karriereplanung und persönlichen Zukunftsgestaltung.

Um diesen Marktanforderungen gerecht zu werden, differenziert sich das Angebot zunehmend: Professionelles Mentaltraining wird dabei als essenzielle, ergänzende Weiterbildung für Coaches positioniert, um Klienten optimal auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten.

Standorte und Zeitplan

Fernunterricht

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In dem Fernlernkurs „Mental Coach“ erlernen die Teilnehmenden mental-coaching-spezifische Kompetenzen, Fähigkeiten und ein Repertoire von Methoden und Techniken, die es ihnen ermöglichen, diese bei hilfesuchenden Menschen mit entsprechenden Herausforderungen und Problemen, die konkret dem Mental Coaching zuzuordnen sind, effektiv anzuwenden.
Ziel ist es, diese Menschen bei ihren beruflichen wie auch privaten Herausforderungen mental zu unterstützen, zu begleiten und ihnen zu helfen.

Die Weiterbildung zum Mental Coach befähigt insbesondere Menschen in Führungspositionen, leitende Mitarbeitende, Sportler/-innen und Unternehmer/-innen, ihre unterschiedlichen Herausforderungen in ihrer Entwicklung im Beruf und Alltag zu bewältigen. Sie unterstützt sie dabei, ihre Ressourcen lösungsorientiert zu aktivieren, um die im Coaching definierten Ziele zu erreichen.

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Meinungen

Themen

Coaching
Work-Life-Balance
Motivationstraining
Psychologie
Psychopathologie
Gehirnforschung
Kognitive Psychologie
Mental Coaching

Inhalte

Die Teilnehmenden erlangen Methoden, Kernkompetenzen, Techniken und Theorie aus den Bereichen:

Psychologie
Psychopathologie
Gehirn- und Neuroanatomie
Gehirnforschung
Neurowissenschaften und Verhalten
Kognitive Psychologie
Verhaltenspsychologie
Kommunikations- und Coaching-Forschung
Motivationstraining
Techniken des Neurolinguistischen Programmierens
Mental Coaching vs. Supervision
Mental Coaching vs. Therapie
Fallbeispiele sowie proaktive Übungen und Anwendungen

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