Mit Teamwork effizient und effektiv führen

Effizienz und Effektivität im Führungsprozess - Die Bedeutung von Teamwork und Teamorganisation - Sich Ziele setzen und verwirklichen - Die Interessen des Kunden als Zielsetzung - Grundlagen erfolgreichen Führens - Führen heißt kommunizieren - Partnerschaftliches Verhalten - Was heißt das? - Was bewirkt es? - Die überzeugende Gesprächsführung - Mitarbeiter zu Leistungen motivieren - Sachlichkeit und Einfühlungsvermögen in der Gesprächsführung - Mit schwierigen Mitarbeitern richtig umgehen- Argumentationsregeln für die Mitarbeiterüberzeugung - Einwände/Vorwände einfühlsam hinterfragen - Mehr Selbstorganisation und Selbstverantwortung als Erfolgsfaktoren - Vorwärts sehen, Chancen erkennen und nutzen

Zielgruppe
Teamleiter und Führungskräfte