Mitarbeiterführung im gewerblich-technischen Bereich - Modul 2.

Bildungsziel: Sie lernen, Mitarbeiter in sich verändernden Strukturen und Prozessen zu begleiten und an der Umsetzung herausfordernder Ziele zu beteiligen. Sie kennen die Grundlagen des Coachings und sind in der Lage, Ihr Führungs-Know-how personen-, sach- und situationsgerecht einzusetzen. Sie führen Mitarbeiter und Teams so, dass sich deren Leistung nachhaltig steigert.

Beschreibung:

Wie Sie mit Arbeitsgruppen und Teams konfliktfrei Ziele vereinbaren und erreichen.

Wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, Verantwortung zu übernehmen.

Flexibel führen in der Praxis: der Coaching-Ansatz

Grundlagenwissen: Was ist Coaching? Wann und wo kann ich es einsetzen?

Grundvoraussetzung für effizientes Coaching: erfolgreiches Selbstmanagement

Ziele des Coaching-Prozesses: mehr Mitarbeiter-Akzeptanz durch partnerschaftliche Führung

Probleme von Coaching: Wie vermeide ich Autoritätsverlust?