Mitarbeiterführung intensiv
Seminar
In Heidelberg
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
Heidelberg
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Dauer
2 Tage
Grundlagen wirksamer Führung: Führungsrolle - Führungsstile - MitarbeitergesprächeEffektive Führungskommunikation: So bleiben Sie im GesprächIndividuelle Mitarbeitermotivation: Nutzen Sie das volle Potential Ihres Teams!Erfolgreiches Selbstmanagement: Von Arbeitsmethodik - ZeitmanagementPersonalmanagement: Stellenbeschreibung + Mitarbeiterauswahl
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Mitarbeiterauswahl
- Mitarbeiterführung
Inhalte
Als erfolgreiche Führungskraft müssen Sie täglich die Erwartungen Ihres Chefs und Unternehmens, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und den Faktor Zeit optimal steuern und erfolgreich in Einklang bringen. Sie sind in Ihrem Führungsalltag permanent gefordert und suchen nach einem Werkzeugkasten, der Ihnen mit konkreten Tipps 1:1 dabei weiterhilft?
Dieses intensive Powerseminar vermittelt Ihnen komprimiertes Führungswissen, das Sie weiterbringt!
Führungsrolle - Führungsstile - Mitarbeitergespräche
Anforderungen an eine erfolgreiche Führungskraft
- Aufgaben und Rollen der Führungskraft
- Checkliste: Konkrete Tipps für Ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Richtig führen ist einfach
- So setzen Sie den richtigen Führungsstil ein: Strukturieren - Argumentieren - Coachen - Delegieren
- Check und Feedback: Wie wirksam führe ich? - Ihr Leadership Check
Wie Sie im Mitarbeitergespräch effektiv vorgehen
- Ausreden lassen und aktiv zuhören
- Wer fragt, der führt: Aktive Gesprächssteuerung
Effektive, individuelle Führungs kommunikation
Überzeugen Sie durch optimale Führungskommunikation
- Individuelle Kommunikation mittels INSIGHTS Analyse
- Wie Sie das Selbstwertgefühl positiv beeinflussen
Erfolgreicher Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- PRO-Strategie der Persönlichkeiten - So erkennen Sie sich und andere richtig
- Check: Persönlichkeitstyp-Standortbestimmung mit der PRO-Analyse
Individuelle Mitarbeitermotivation
Smarte Ziele - das Fundament guter Führung
- Wie Sie Ziele in Aufgaben herunterbrechen und diese wirksam und motivierend überprüfen
- Klarheit im Feedback als zentrales Führungsinstrument
Individuelle Motivation - Ihr Schlüssel zum Erfolg
- Die zentralen Motivationsstufen
- Checkliste: 60 konkrete Tipps zur Mitarbeitermotivation
Erfolgreiches Selbstmanagement: von Arbeitsmethodik bis Zeitmanagement
Selbstmanagement bedeutet Zeitmanagement
- Wie Sie den inneren Schweinehund überwinden und die richtigen Prioritäten setzen
- Übung: Effektivität Ihres Zeitmanagements
Vom Volltischler zum Leertischler - Effektive Schreibtischarbeit
- Papierstapel in den Griff bekommen und Störungen effektiv begegnen
- Checkliste: 10 Goldene Regeln zur Schreibtischarbeit
Personalmanagement: Stellenbeschreibung + Mitarbeiterauswahl
Wirksame Stellenbeschreibung - Voraussetzung für Erfolg
Dos und Don´ts beim Etablieren von Stellenbeschreibungen und der Mitarbeiterauswahl
Mitarbeiterauswahl - der entscheidende Faktor
- Erkennen Sie die zentrale Bedeutung der Mitarbeiterauswahl für Ihren Erfolg
- Die einzelnen Schritte bei der Mitarbeiterauswahl
Mitarbeiterführung intensiv