Moderne Personalentwicklung – Trends, Strategien und Best Practice (HRD)

Seminar

In Augsburg

950 € MwSt.-frei

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Fortgeschritten

  • Ort

    Augsburg

  • Unterrichtsstunden

    16h

  • Dauer

    2 Tage

Kein anderer Bereich ist im Moment so stark von Veränderungen betroffen wie der Personalentwicklungsbereich. Der Druck nach Kennzahlen, Digitalisierung, Entwicklung in der Belegschaft, sowie das Fehlen geeigneter Mitarbeiter/innen stellt die Personalentwicklungsabteilung vor immer größere Herausforderungen.

In diesem Seminar geht es darum, wie Sie moderne Personalentwicklung gestalten können. Sie erhalten Einblicke in die Personalentwicklungskonzeption von mehreren großen, mittelständischen Organisationen, erhalten einen Überblick über die unterschiedlichsten Phasen der Personalentwicklung und wie Sie mit einem modernen Reifegradmodell Ihren individuellen Standort bestimmen können. Sie erhalten einen Überblick, wie Digitalisierung Sie im Bereich Personalentwicklung unterstützen kann. Hier liegt der Fokus vor allem auf Systemen liegt, die für sie kostengünstig oder sogar umsonst sind.

Die Herausforderungen bei der Personalentwicklung sind zusätzlich entsprechende Budgets zu organisieren und Konzepte, die mit den Betroffenen ausgearbeitet wurden, in die Organisation zu transferieren. Sie erfahren unsere Ansätze der Augsburger Schule der Transformation und erhalten wertvolle Hinweise, wie Sie sich Budgets bei Entscheidungsträgern sichern, die Sie für ihre Entwicklung der Organisation und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter benötigen.

Erfahren Sie, wie Konzepte systemisch bedacht integral umgesetzt werden und wie Sie dadurch auch nachhaltige Erfolge sichern können.

Mehrere Dozenten geben Ihnen Einblick in Ihrer Toolbox und berichten Ihnen von den eigenen Herausforderungen bei der Umsetzung Ihrer Konzepte.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Augsburg (Bayern)
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Am Technologiezentrum 5, 86159

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Sie verfügen über aktuelles Fachwissen aus der Personalentwicklung. Sie kennen die Trends und wissen diese richtig zu beurteilen. Sie erwerben vertiefte Kenntnisse in Bereich der Neurowissenschaften, um zu verstehen wie sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen gestaltet werden müssen. Sie wissen, wie Sie Ihre Ideen und Konzepte in einem Pitch professionell präsentieren Sie kennen die effektivsten Methoden, um Entscheider schnell von Ihrem Weg überzeugen zu können. Sie erhalten einen Einblick in andere Organisationen und können die Erkenntnisse daraus auf Ihre Organisation anwenden

Personalentwickler, Coaches, Berater, Trainer, Geschäftsführer

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

  • Organisation
  • Entwicklung
  • Personalentwicklung
  • Innovation
  • Effizienz
  • Erfolg
  • Weiterbildung
  • Strategien
  • Techniken
  • Management
  • Personalmanagement

Dozenten

Dr. Philipp Rodrian

Dr. Philipp Rodrian

Academic Director, Leiter Inhouse Programme

Inhalte

  • Welche Mega-Trends kommen auf Unternehmen zu? Digitalisierung, demografischer Wandel, neue Lernformen? Welche Bedeutung hat dies für die Personalabteilungen? In diesem Seminar erarbeiten Sie Antworten!
  • Die rasante Entwicklung der modernen Neurowissenschaften ergibt viele praktisch anwendbare Tools, die auch im beruflichen Alltag optimal einsetzbar sind. Der Seminartag vermittelt praxisbezogene Ausblicke und Perspektiven.
  • Der Schlüssel zu Ihrem Karriereziel ist nicht nur Ihre Kompetenz, sondern auch Ihre Selbstvermarktung und die Vermarktung Ihrer Dienstleistungen. Lernen Sie in diesem Seminar, Ihre Präsentationen vor der Geschäftsführung weiter zu professionalisieren. Überzeugen Sie Entscheider von der Notwendigkeit Ihrer Programme und gewinnen Sie große Budgets mit drei einfachen Schritten. Wir sind jetzt schon gespannt, welche Erfolgsgeschichten Sie uns in einem halben Jahr erzählen werden.
  • Sie lernen mehrere Ansätze und Mythologien, wie moderne Personalentwicklung gestaltet und umgesetzt werden kann. Sie stärken Ihre Rolle als Berater von Organisationsentwicklungsprozessen als auch von Personal Entwicklungs Techniken. Als Führungskraft können Sie sich mit den entsprechenden Fachdozenten auf Augenhöhe austauschen und bekommen wertvolle Hinweise von Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem Seminar.
  • Sie wenden Ihr erworbenes Wissen und Ihre bisherigen Erfahrungen erfolgreich an, um einen konkreten Fall zu lösen.
  • Zertifikat: Teilnahmebestätigung (ECTS-fähig)

Moderne Personalentwicklung – Trends, Strategien und Best Practice (HRD)

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