Motivationsprofiling und Personalführung - Was Mitarbeiter wirklich motiviert
Seminar
In Stuttgart
Beschreibung
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Kursart
Praktisches Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Stuttgart
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Unterrichtsstunden
7h
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Dauer
1 Tag
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Beginn
01.01.2026
Menschen sind unterschiedlich - Mitarbeiter auch! Jeder Mensch hat ein individuelles Motivationsprofil. Je mehr man als Führungskraft oder Kollege darüber weiß, desto besser klappt die Zusammenarbeit.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Unterschiedliche Motivationsprofile miteinander vergleichen und die Stärken, Schwächen, Kommunikationsstile, Entscheidungen und Konfliktpotenziale erarbeiten
keine spezielle Zielgruppe
Infos und Anmeldung unter https://www.steps-stuttgart.de/termine/seminar-motivationsprofiling-und-personalfuehrung, seminare @steps-stuttgart.de oder 0711/50 900 53
Meinungen
Themen
- Personalführung
- Motivation
- Motivationstechniken
- Profiling
- Zusammenarbeit
- Kommunikation
- Konfliktlösung
- Entscheidungen
- Führungsverhalten
- Persönlichkeitsentwicklung
Dozenten
Monika Kettler
Kommunikation, Führung, Rhetorik, Coaching, Konfliktmanagement
Monika Kettler gründetet STEPS Personal- und Organisationsentwicklung 1997 in Stuttgart. Seitdem ist sie als Trainerin und Coach tätig und verfügt über ein großes Spektrum an Seminaren und Methoden, die sie nach wie vor überwiegend selbst unterrichtet.
Inhalte
Motivationsprofiling und Personalführung
Motivierte Mitarbeiter sind die Basis für Unternehmenserfolg, aber jeder Mensch hat ein eigenes, einzigartiges Motivationsprofil. So ist es insbesondere für Führungskräfte, aber auch für Kollegen wichtig zu wissen, was den einzelnen motiviert. In diesem Seminar lernen Sie, typische Verhaltensweisen von sich und anderen zu verstehen. Die individuelle Motivation eines Menschen wird durch die aktuelle persönliche Situation, die Unternehmensphilosophie, die Arbeitseinstellung und die Lebensziele beeinflusst. Neben klassischen Motivationsansätzen werden die 16 Lebensmotive nach Reiss vorgestellt, die weiter reichen und Unterschiede im Verhalten, Stärken und Schwächen sowie individuelle Motivationsprofile erklären. Ziel des Seminars ist es, sich der Mitarbeitermotivation aus unterschiedlichen Perspektiven anzunähern und trotz aller Unterschiede Muster zu erkennen, um diese zielgerichtet im Arbeitsalltag nutzen zu können.
Programm
- Grundlagen der Motivation
- Individuelle Motivationsprofile nach Reiss
- Situativ und individuell motivieren
- Erstellen und interpretieren des eigenen Motivationsprofils
- Verhaltensweisen erkennen und Entscheidungen treffen
- Innere und äußerer Konflikte der Lebensmotive
- Praxistransfer
Zusätzliche Informationen
Motivationsprofiling und Personalführung - Was Mitarbeiter wirklich motiviert