Corona als Brennglas für Konflikte
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Das Seminar war sehr interessant. Man hat verstanden, Kreativität und Ideen kompetent zu vermitteln, um die richtigen Kandidaten zu finden und Betriebsrat zu begeistern. Ich habe vieles gelernt und konnte es direkt in die Praxis umsetzen.
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Seminar
In Randersacker
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar
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Ort
Randersacker
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Unterrichtsstunden
8h
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Dauer
2 Tage
Gerade in Zeiten von Corona ist der Betriebsrat/Personalrat nicht nur das zentrale Organ der betrieblichen Mitbestimmung, sondern in dieser Krise auch besonders gefordert. Denn kaum ein Thema sorgt aktuell im Unternehmen für größere Meinungsverschiedenheiten als Corona.
Die Stimmung ist aggressiv und angespannt.
Kurzarbeit
Existenzsorgen
Angst vor einer Ansteckung mit dem Virus
Angst vor einer generellen Impfpflicht
Der Glaube an eine große Verschwörung
Verzweiflung am Home-Office und der Kinderbetreuung
All das sorgt für Unmut und Streitereien. Die Interessenvertretung als wichtiger Ansprechpartner sitzt hierbei mittendrin.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Sie lernen frühzeitig typische Konfliktsituationen zu erkennen
und lernen diese offen anzusprechen und konstruktiv auszutragen.
Sie sind gut auf Konflikte vorbereitet, die sich aus den aktuellen Corona Situationen ergeben.
Sie profitieren von verschiedenen Konflikt-Strategien, die Sie erfolgreich im betrieblichen Alltag einsetzen können.
Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsräte-/innen, Personalräte-/innen
und die Schwerbehindertenvertretung.
Meinungen
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Das Seminar war sehr interessant. Man hat verstanden, Kreativität und Ideen kompetent zu vermitteln, um die richtigen Kandidaten zu finden und Betriebsrat zu begeistern. Ich habe vieles gelernt und konnte es direkt in die Praxis umsetzen.
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Kursbewertung
Empfehlung der User
Anbieterbewertung
Claudia
Themen
- Corona
- Betribsrat
- Kommunikation
- Gesprächstechniken
- Praxistraining
- Kommunikationsstils
- Kommunikationsdesign
- Konfliktlösung
- Konfliktmanagement
- Konfliktgespräche
Dozenten
Martina Hemrich
Wirtschaftsmediatorin
Inhalte
- Neutral sein oder Partei ergreifen?
- Konflikte frühzeitig erkennen und offen ansprechen
- Persönliche Muster in der Kommunikation und im Umgang mit anderen
- Frage- und Gesprächstechniken
- Lösungen finden von denen alle Beteiligten profitieren
- Praxistraining mit konkreten Beispielen aus dem Alltag
Zusätzliche Informationen
Corona als Brennglas für Konflikte