Persönlichkeit und Führung - effektives Kommunizieren im Beruf

Die besten Leistungen werden von Menschen erbracht, die mit sich selbst und anderen effektiv umgehen. Was bei einem Mitarbeiter zu effektiven Leistungen führt, kann beim anderen genau das Gegenteil bewirken. Das bedeutet, dass unterschiedliche Mitarbeiter auch unterschiedliches Führungsverhalten, also Führungstechniken und Führungsstile benötigen. Um auf Mitarbeiter richtig eingehen zu können, sollte man ihnen so begegnen, wie es deren Persönlichkeitstyp bzw. Verhaltensstil am besten entspricht. In diesem Seminar werden Ihnen unterschiedliche Mitarbeitertypen mit ihren Verhaltensstrukturen vorgestellt und Möglichkeiten aufgezeigt, wie Sie mit den unterschiedlichen Mitarbeitern und Kollegen effektiv und respektvoll kommunizieren können.