Personalentwicklung im Zeitalter der Digitalisierung

Seminar

In Mainz

850 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar

  • Ort

    Mainz

  • Unterrichtsstunden

    16h

  • Dauer

    2 Tage

  • Beginn

    nach Wahl

In der Arbeitswelt 4.0 sind Strukturen, Prozesse, Beziehungen und Befähigungen komplett neu zu denken! Die Neuvermessung und digitale Verknüpfung von Maschinen und Maschinen, Maschinen und Menschen, Menschen und Menschen ist Kernaufgabe systematischer Personalarbeit. In dieser Veranstaltung erhalten sie Grundlagen, Begriffe, technische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen der Arbeitswelt 4.0

Wichtige Informationen

Dokumente

  • LuA40.pdf

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Mainz (Rheinland-Pfalz)
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Gonsenheimer Straße 56a, 55126

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer •kennen die Begriffe, die Grundlagen, die Rahmenbedingungen und die Umsetzungsschritte in die Arbeitswelt 4.0 •kennen die Transformationsphasen der Entwicklung von Wirtschaft und Verwaltung in die AW 4.0 •kennen die Ziele der Unternehmen und der Beschäftigten, die diese mit der AW 4.0 verbinden •kennen technische, wirtschaftliche, rechtliche und vertragliche Aspekte der AW 4.0 •kennen die Aufgaben der Personal- und Organisationsentwicklung in der Arbeitswelt 4.0

•Fach- und Führungskräfte, die für die Transformation der Arbeitswelt 4.0 verantwortlich sind. •Personal- und Organisationsentwickler, die ihre Professionalität 4.0 stärken wollen! •Fach- und Führungskräfte der Personalwirtschaft, die die Konzepte der AW 4.0 erarbeiten und implementieren wollen. •Betriebs- und Personalräte, die die strategische Umgestaltung der AW 4.0 begleiten werden. •Berater und Trainer, die das Thema Arbeitswelt 4.0 in ihr Portfolio aufnehmen möchten.

Fragen & Antworten

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Themen

  • Grundlagen PE
  • Entwicklung
  • PE
  • OE
  • Rahmenbedingungen Arbeitswelt 4.0
  • Gestaltung Arbeitswelt 4.0
  • Maßnahmen der Personalentwicklung
  • Maßnahmen der Organisationsentwicklung
  • Aufgaben in der Arbeitswelt 4.0
  • Auswirkungen der Arbeitswelt 4.0

Dozenten

Dipl.-Kfm. Berthold  Schneider

Dipl.-Kfm. Berthold Schneider

CSC Deutschland Consulting GmbH

Univ.-Prof. Dr. Manfred  Becker

Univ.-Prof. Dr. Manfred Becker

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Promotion und Habilitation an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Von 1980-1990 in leitenden Funktionen der Personalentwicklung bei der Adam Opel AG und General Motors Europe tätig. Von 1990 Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Gerhardt-Mercator-Universität Duisburg; seit 1993 Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle/Wittenberg.

Inhalte

Das Seminar Personalentwicklung im Zeitalter der Digitalisierung ist modular aufgebaut. Die Inhalte werden methodisch abwechslungsreich mit Vorträgen, Fallbeispielen, Übungen und Diskussionen präsentiert.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten eine Teilnahmebescheinigung der eo ipso personal- und organisationsberatung gmbh. Die spezifischen Inhalte der Veranstaltung werden ausgewiesen.

Zusätzliche Informationen

Die Lehrgangszeiten sind an beiden Tagen von 09:00 - 17:00 Uhr.

Personalentwicklung im Zeitalter der Digitalisierung

850 € inkl. MwSt.