Personalentwicklung Upgrade online
Kurs
Online
Beste Qualität und Service!
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Kursart
Kurs
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Methodik
Online
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Dauer
3 Monate
Im Mittelpunkt dieses Conference-Lehrgangs steht das Handeln des Lehrenden, ihrem Selbstverständnis, ihren Beziehungen zu den Lernenden, ihren professionellen ""Ausbildungshandlungen"", ihren neuen Aufgaben, und bei der Realisierung der beruflichen Bildungskonzepte.
Nach und nach wird ein verändertes Verständnis von der Rolle und den Aufgaben des Personalverantwortlichen vermittelt und eingeübt, das auf dem Grundgedanken beruht:
Selbstständiges Lernen, das zu Handlungskompetenz führt, ist nur möglich, wenn der Verantwortliche den Freiraum dazu gibt!
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
- Personalentwickler
- Ausbilder
- Coach
- Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung
Meinungen
Themen
- Personalentwicklung
- Coach
- Führungskräfte
- Personalverantwortung
- Personalentwicklung und -beratung
- Lernen
- Lernprozessbegleitung
- Handlungskompetenz
- Beschäftigungsfähigkeit
- Realisierung
Inhalte
Nach und nach wird ein verändertes Verständnis von der Rolle und den Aufgaben des Personalverantwortlichen vermittelt und eingeübt, das auf dem Grundgedanken beruht:
Selbstständiges Lernen, das zu Handlungskompetenz führt, ist nur möglich, wenn der Verantwortliche den Freiraum dazu gibt!
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