Human Resource Management Hochschulzertifikat

In nur einem Semester erwirbst Du fundiertes Wissen im Bereich Human Resources auf Hochschulniveau. Die berufsbegleitende Weiterbildung bereitet Dich gezielt auf die strategischen und operativen Aufgaben im Personalmanagement vor und vermittelt Dir praxisorientierte Grundlagen des modernen HRM. Du lernst klassische Themenfelder wie Personalplanung und -controlling, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Führungsmodelle kennen, ergänzt durch aktuelle Trends wie agiles HR-Management, digitale Transformation im HR und Diversity Management. Die erworbenen Credit Points kannst Du zudem auf ein späteres Bachelorstudium anrechnen lassen.

Sowohl angehende Personalmanager:innen mit bereits vorhandenen Grundkenntnissen als auch Quereinsteiger:innen haben mit diesem Fernstudium, die Möglichkeit ihre eigenen Führungskompetenzen auszubauen.

Für die Hochschulweiterbildung Human Resource Management wird eine allgemeine (Fach-) Hochschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss vorausgesetzt. Auch Teilnehmer:innen ohne Abitur können sich für das berufsbegleitende Fernstudium anmelden, sofern sie eine mindestens zweijährige Berufsausbildung und einen Meisterbrief vorweisen können. Oder sie bringen eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit.