Praxiswissen Betriebsverfassung für Arbeitgeber
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Ansprechende Aufbereitung eines komplexen Themas
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Gute Praxisbeispiele toll erzählt!
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lebhafter Vortrag, unterhaltsam, informativ
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Kurs
In Hamburg, Frankfurt Am Main, München und an 5 weiteren Standorten
Erfahren Sie über die Rechte und Pflichten des Betriebsrates!
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Kursart
Kurs
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Ort
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Dauer
1 Tag
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Beginn
Juli
weitere Termine
Sie sind der Arbeitsgeber und möchten über die Rechte und Pflichten des Betriebsrates informiert werden? Dann ist dieser Kurs für Sie! Auf emagister. de stellt Ihnen der Verlag Dashöfer dieses Kurses zur Verfügung.
In diesem Kurs erfahren Sie über die Einflussmöglichkeiten, die Kosten und Arbeitsausfälle der Betriebsratsmitglieder möglichst gering zu halten. Auch lernen Sie die unternehmerischen Ziele gemeinsam zu verfolgen. Darüber hinaus bekommen Sie Tipps. mit denen Sie eine angehmene Atmosphäre bauen können.
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Standorte und Zeitplan
Lage
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Hinweise zu diesem Kurs
Dieses Seminar wendet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und Personalverantwortliche, die die Kosten- und Arbeitsstruktur des Betriebsrats und seiner Mitglieder verantworten.
Meinungen
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Kursbewertung
Empfehlung der User
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Kirsten Zimmermann-Dochow
Christopher Grimble
Harald Steiner
Markus Woll
Elvira Günther
Thomas Zubiller
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Themen
- Kommunikation
- Betriebsrat
- Betriebsverfassungsrecht
- Zusammenarbeit
- Kündigung
- Pflichten
- Kosten
- Arbeitgeber
- Betriebsverfassung
- Rechte
- Gespräche
- Betriebsratsmitglieder
- Konzernbetriebsrat
- Europäischer Betriebsrat
- Gesamtbetriebsrat
- Betriebsschließungen
- Arbeitsnehmer
- Partnerschaltlich
- Arbeitsausfälle
- Ausschussbildung
Inhalte
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Betriebsstruktur und Anzahl der Betriebsratsmitglieder
- Betriebsbegriff, gemeinsamer Betrieb, Spartenbetriebsrat etc.
- Vor- und Nachteile kleinerer Betriebe
- Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Europäischer Betriebsrat
- Arbeitnehmer, „leitender“ Angestellter
- Anzahl der Betriebsratsmitglieder und Freistellung
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Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei …
- Arbeitszeiten/Überstunden, EDV, Entgelt/Prämien etc.
- Einstellung (einschließlich Leih-AN), Versetzung
- vorläufige Maßnahmen des Arbeitgebers
- Kündigung
- Betriebsänderung, Betriebsschließungen, Interessenausgleich, Sozialplan
- Personalplanung etc.
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Auskunftsansprüche des Betriebsrats
- allgemeine / besondere, Inhalt, Vorlage von Unterlagen, insbesondere: Umgang mit Gehaltslisten
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Betriebsvereinbarungen
- Allgemeine Regeln und typische Formulierungsbeispiele
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Zusammenarbeit mit dem (neu) gewählten Betriebsrat, Optimierung der Zusammenarbeit unter Effizienzgesichtspunkten
- Informelle Kommunikation
- Rechtzeitige Information bzw. Einbeziehung des Betriebsrates
- Gestaltung von Verhandlungen und Gesprächen
- Typische Ursachen für Konflikte
- Ausschussbildung
- Besetzung eines Wirtschaftsausschusses
- Schlichtungsmechanismen
- Aktives „Betriebsratsmanagement“ aus Arbeitgebersicht
- Exkurs: Kündigung von Betriebsratsmitgliedern, Auflösung des Betriebsrates
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Effektives Kostenmanagement
- Beschlussfähigkeit des Betriebsrates
- Ausschussdelegation
- Schulungsveranstaltungen
- Betriebs-/Abteilungsversammlungen
- Freistellung, s.o.
- Bereitstellung von Betriebsmitteln
- Reisekostenerstattung
- Umlageverbot
- „New Deal“ zu Schulungsveranstaltungen versus „Betriebsratstourismus“
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Einigungsstellenverfahren
- Kosten der Einigungsstelle
- Einsetzungsverfahren der Einigungsstelle
- Ablauf eines Einigungsstellenverfahrens
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Betriebsratswahlen
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Straf- und Bußgeldvorschriften
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