Professionelles Führen

Professionelles Führen. Zwischen Honigtopf und Peitsche.

Wenn man heute von Mitarbeiterführung spricht, so spricht man davon, dass aus unreflektierter Nebentätigkeit die Schlüsselfunktion nachhaltiger wirtschaftlicher Entwicklung geworden ist.

Man spricht aber auch von einem Handlungsfeld, das noch in vielen
Bereichen der Wirtschaft unterentwickelt ist.

Der Workshop dient dazu, die entscheidenden Grundvoraussetzungen für eine ausgeprägte und qualitativ hochwertige Führungskompetenz auszuprobieren.

Der hier vorliegende Inhalt bezieht sich auf einen Workshop
aus 3 Blöcken:

1. Block - Grundlagenwissen

• Die Anforderungen an eine Führungskraft.
• Die Führungsstile und Führungsinstrumente in der Praxis.
• Die Kompetenz zwischen Nähe und Distanz.
• Die Förderung der Mitarbeitermotivation.

2. Block - Strategiekompetenz

• Der Umgang mit schwierigem Verhalten und Konflikten.
• Die Kommunikationstechniken zielorientierter Führung.
• Die Notwendigkeit von Mitarbeitergesprächen.

3. Block - Handlungskompetenz

• Das Training typischer Führungssituationen aus der Praxis der Teilnehmer.

Durch die erlebniszentrierten Methoden des Workshops können die Teilnehmer die neuen Erfahrungen direkt in konkreten Verhaltensweisen einüben.

1. Block und 2. Block

• PowerPoint-Präsentation
• freier Vort rag
• Dialog zwischen Referent und Teilnehmern
• kleine Gruppen- und Interaktionsspiele

3. Block

• Gruppenarbeit mit FlipChart & Co.
• begleitete Rollenspiele
• Skulpturarbeit
• Interaktionsspiele