Prozessorientierte Organisation führen.

Bildungsziel: Sie erfahren, wie sich ein prozessorientiertes Unternehmen schrittweise aufbauen lässt. Sie erhalten praxisorientierte Werkzeuge zum Führen einer prozessorientierten Organisation. Sie informieren sich, wie Sie Prozessdenken in der Kultur verankern können.

Beschreibung:

Herausforderungen bei der Führung der prozessorientierten Organisation
Rollenkonzepte für Prozess und Linie einführen und umsetzen
Kompetenzen aus Prozessen ableiten
Lernende Organisation etablieren
Veränderungen begleiten mit prozessorientierter Organisationsentwicklung
Vorgehensmodelle für die Einführung der prozessorientierten Organisation
Prozessorientierte Kultur fördern
Führung in der prozessorientierten Organisation
Bearbeiten von Praxisfällen
Vorgehen für die projektbezogene Arbeit im Kolloquium festlegen